《20 xx年钻井队工会工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20 xx年钻井队工会工作总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2012年钻井队工会工作总结xx年钻井队工会工作总结【内容摘要】xx年钻井队工会工作总结，一、积极推进职工素质提升工程，xx井队工会紧紧围绕公司 工会开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工 程，1、开展职工读书活动，2、持续开展“比学赶帮超”活动，3、在五一劳动节举办了背呼吸器与扳手腕比赛，增强了班组 之间竞争团结意识，调动了职工的积极性，4、xx工会协同团支部共同开展了 “幸福家园”“团员青年安 全生产月征文”等活动，组织职工参与到活动中去，丰富广大职 工的业余生活，二、基础管理工作逐步完善，1、3月份制定了 xx年度xx井队工会工作目标考核细则，在 各班组充分讨论修改的基础上与
2、各班组签订了目标责任书，3、规范工会财务管理，按时足额上交工会经费，三、民主管理工作进一步提高，1、进一步深化井队队务公开工作。xx年钻井队工会工作总结进入xx年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，XX井 队工会紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，按照年初的工作 计划和公司“三抓一创”的总体要求，结合自身特点，充分调动 职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针，突 出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“比学赶帮 超，建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职 工在基层”活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进 企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚
3、力和战斗力， 较好地完成了今年的各项工作任务，取得了一定的成绩。一、积极推进职工素质提升工程XX井队工会紧紧围绕公司工 会开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。1、开展职工读书活动。要求以班组为单位组织职工认真学习 企业文化手册HSE文化手册等有关书籍及有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。2、持续开展“比学赶帮超”活动。通过连续开展该活动，比 学赶帮超已经成为我队企业文化内涵的一部分。在现场生产中， 发挥三老四严传统，见XX就扛的工作干劲，通过在队内队外比学 超，不断提高队伍综合素质，创造优良的施工业绩。3、在五一劳动节举办了背呼吸器与扳手腕比赛，增强了班组 之间竞争团
4、结意识，调动了职工的积极性。4、XX工会协同团支部共同开展了 “幸福家园”“团员青年安 全生产月征文”等活动，组织职工参与到活动中去，丰富广大职 工的业余生活；带领全员学习“责任胜于能力”一书，切实担负 起各自的责任，忠实履行各自的岗位职责，安全、协同的完成各 项任务创造出良好的团队业绩。5、通过深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基 层”活动，做到“干部在一线调研，工作在一线推进，作风在一 线转变，问题在一线解决，作为在一线显现，形象在一线树 立”，进一步增强服务意识、转变工作作风，进一步密切与职工 群众的血肉联系，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和职工合法 权益代表者、维护者作用。二、
5、基础管理工作逐步完善1、3月份制定了 xx年度XX井队工会工作目标考核细则，在 各班组充分讨论修改的基础上与各班组签订了目标责任书。2、为进一步推动井队民主管理和民主监督工作进程，及时听 取和反映职工的意见和要求，井队工会重申了 “工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入井队目标现任进行 考核。3、规范工会财务管理，按时足额上交工会经费。三、民主管理工作进一步提高1、进一步深化井队队务公开工作。为进一步深化井队队务公 开工作，XX井队工会认真落实井队队务公开和民主监督工作的 规定，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不 定期地进行抽查和检查，与各井队目标考核挂钩，使井队队
6、务公 开工作真正落到实处。2、充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与井队 的民主管理工作。xx年井队工会工作总结乂乂年我队工会组织紧紧围绕局、分公司大会战、大上产的奋 斗目标，为全面完成公司年度HSE工作目标和生产经营目标，牢 固树立“对标先进补短板，大干百天争排头”的意识。并按照年 初公司工会的工作计划和总体要求，结合自身特点，充分调动职 工的聪明才智，开拓进取、与时俱进。积极发挥工会组织作用， 认真抓好工会组织建设，全力配合井队完成各项工作，围绕井队 发展开展了一系列的活动，较好的完成了今年的各项工作任务。 以下就是我井队工会今年开展的各项工作，现向领导做如下汇报一、承前启后树目标
7、，改善环境促工作 今年我队分别在2月 10日和7月27日召开了职工民主生活会，在2月10日由井队书 记宣贯了我公司双代会精神，对xx年公司所开展的各项工作和取 得的成绩进行了总结提炼，并对公司乂乂年的前景进行了展望及部 署，让每名员工对公司的未来发展也充满了信心。然后由工会主 席对xx年公司工会工作报告进行了传达，总结了一年来在公司工 会领导下，各基层工会所开展的各项工作及活动情况，宣贯7xx 年公司工会工作思路及要求，并提出了各基层工会在新的一年的 工作中取长补短，继续发挥余热为公司的未来发展做出应有的贡 献。在年中的民主生活会上总结了井队上半年的各项工作，好的 方面给予肯定，不足之处经过讨
8、论也找出了相对应的措施进行改 进。为了井队的发展，员工在民主生活会进行了大讨论，提出了 一些关于井队管理及生活的一些合理化建议，工会将其收集整理 后，召开队委会研究并逐项认真落实，其中包括职工希望井队增 加娱乐设施；员工培训方法过于单一不能达到预期的效果，于是 井队购买了台球案，并自己更换了篮球架、单杠，这些设施的设 立，使井队气氛更加活跃；员工培训方面也增添了许多方法，包 括利用班前班后会进行业务问答，利用抓拍现场隐患违章图片， 整理后组织大家进行投影播放学习，改掉了日常中不良的工作习 惯，其他的还有加强现场的考核，采取重奖重罚，对发现重大隐 患，避免事故的员工采用重奖，对违章违规现象采取重
9、罚；降本 增效，材料节约方面的等等；对于合理化建议的采纳，在工作和 生活中取得了一定的成效。二、对照先进补短板，创新创效保会战按照公司工会工作要 求，井队工会认真组织，设置了活动小组，制定了乂乂年“创建工 人先锋号”活动方案，在往年的基础上，更好的去推动“创建工 人先锋号”活动，真正将“创建工人先锋号”活动在队伍发展中 起到一定的作用。根据公司“创建工人先锋号”活动的考核细 则，进行细化分解“创建工人先锋岗”、“创建工人先锋班”实 施细则，并每月组织认真考核评选，将获奖人员照片张贴于光荣 榜，并结合井队考核给与奖励，以此来激励其他员工，使“创建 工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发
10、挥主力军 作用。今年我队还获得了局工会颁发的“工人先锋号”奖牌的荣 誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创建工人先锋号”活动 取得的成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动的开展，大家的 工作积极性得到了提高，同时许多地方取得了创新。如每次硬测 井都要在转盘上焊接测井电缆导轮，既耽误时间又对转盘有损 伤，井队工长就想办法加工了自制导轮架，在测井时把自制导轮 架放在转盘面上不用焊接就使用，这样一来既节省了时间又不损 坏转盘面，而且还避免了井口动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不 用时容易冻，以前是采用拆掉管线的做法，相对费时费力造成防 冻工作被动，现在经班组员工创新加装闸门，改成了用气吹管线 泥浆的方法，
11、既省时又省力。三、练本领研技术，勇争第一树表率本着“队伍快速发展、 培养技术人才”的原则，继续深入开展“比、学、赶、帮、 超”、三大工种“学、练、比”活动，组织不同形式的劳动竞 赛，加强标准化视频的学习及实操训练，引导职工立足本职、爱 岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流的先进思想，促使班组 员工尽快熟练掌握各项标准化操作规程，从而满足岗位需求。今 年公司接收三普钻井队伍，从井队抽调一些老员工，重新补充了 “新鲜血液”。通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、 练、比”活动的开展，很好的实现了新老交替。并在今年施工的 DPH-71以钻井周期36、4天完成任务，创造了鄂北工区带导眼的水平井最快
12、指 标，收到了华北局、分公司及我钻井公司发来的贺电。今年我队 还被评为集团公司金牌标杆钻井队荣誉称号。四、以人为本，丰富职工生活乂乂年公司工会开展“夏季送清 凉活动”井队领导非常重视。接到活动通知后，于8月2日立即 组织工会委员开会讨论具体实施方案，经讨论研究决定，先召集 班组长，在大班办公室向班组传达了 “关于开展xx年夏季送清凉 活动”的通知，并说明活动的意义。会后要求班组长向班组员工 传达到位，说明活动的目的，征求班组员工的意见。汇总了班组 员工意见后，讨论了购买夏季实用物品，包括防暑降温清凉饮 料、各种水果、洗漱用品等。并在8月6日举办了 “夏季送清 凉”活动物品的发放仪式。使员工深深
13、体会到了公司工会对大家 的人文关怀。天气虽热工作虽苦，但“夏季送清凉”活动犹如点 点清凉的廿露滋润着每位员工的心田，使大家感到由衷的欣慰与 感动。井队员工纷纷表示，要将公司工会的关怀转化为工作动 力。立足本岗，以创一流素质、一流工作、一流业绩，建一流团 队为目标，更好的完成工作。为丰富职工的业余生活，井队配置 了 3G上网卡及投影仪在阅览活动室，利用职工休息，组织大家观 看电影和玩小游戏，释放工作中的压力。同时利用网卡与家人视 频聊天，使大家深深感受到领导对员工的关爱。节日期间组织一 些不断变换的文体活动和趣味游戏，让职工感觉到每次过节都能 找到家的温暖。同时保留传统项目如篮球比赛、台球、引体
14、向 上，这些项目使职工平时自己组织小型比赛，即锻炼了身体又活 跃了井队气氛。充分发挥“职工书屋”的优势，通过多读书陶冶 职工情操，增强职工身心健康，丰富职工的业余生活。五、持续开展安全活动，为大会战保驾护航井队工会积极配 合抓好安全工作，发挥工会作用，尤其是基层HSE管理系统 的推广，利用业余时间，组织员工学习HSE文化手册并开展答 题活动，让员工牢记华北局及我公司的安全文化理念、安全文化 愿景等，还组织职工开展亲情园地、亲情短信系安全等活动，不 断规范现场，提高职工的安全防护意识，并逐步将现场达到一切 以标准化为目标。培养员工的“先安全后生产、不安全不生产” 一种安全行为理念，进一步增强井队
15、向心力和凝聚力。六、后勤 保障要动脑，员工生活很重要在职工生活方面井队以“面对面、 心贴心、实打实为职工服务”为指导思想，积极深入班组了解当 前职工生活需求，在创建“三好食堂”方面，全力搞好后勤保 障，要求食堂经常改善伙食，不断改善伙食花样，让职工吃得 好，吃得健康、吃得顺心、吃的满意，把井队建成“温暖职工小 家”，并坚持为职工做病号饭生日饭等，体现团队精神，让职工 全身心投入到大会战的生产工作中。七、厂务公开化，分配合理 化，职工明白化 依照中国工会法和全国总工会财务工作制度 的要求，认真做好井队工会的财务管理工作，井队工会坚持开展 厂务公开工作，对工会资金做到账务透明化，公开化，方便职工
16、群众的监督。今年截止到现在奖金分配情况（共8次）、废料处 理情况（共17次）、食堂盈亏情况（共9次），对于这些内容都 能及时的公布在员工面前。工会资金主要将用于节日活动奖品的 购置、添置业余文化活动器材、发放班组考核奖励（每个班组每 月两千元考核基金）等。确保了工会工作和活动的顺利开展。八、克服困难总结不足，力求蛇年更上一层楼xx年围绕井队的发 展，井队工会组织做出了一些贡献，取得了不错的成效，但工作 中还存在许多不足之处需要进一步的改进1、工会组织开展的活动还不够丰富化，可以结合现场业务培 训、三大工种标准化操作知识等，组织班组之间开展一些知识竞 赛之类的活动，定期的“比一比、赛一赛”，在活动中不断提升 团结协作能力及员工的业务能力；2、业余文化生活还不够丰富多彩，太过单一，只注重于文化 体育活动，还可以购置一些音乐器材，比如吉他、口琴、笛子等，从而更加
