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1、大连理工大学22春管理学基础补考试题库答案参考1. 沟通必须涉及两个或两个以上的人。( )A、错误B、正确参考答案：B2. 管理层次是管理人员管理工作下属的人数。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 全通道式沟通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 引起挫折的原因是多种多样的，但人们受挫折的程度是相同的。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 从事后管理到迎击管理，这是管理策略上的重大变化。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。( )A.正确B.
2、错误参考答案：B7. 组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由( )三个基本要素构成。A.目标、原则和结构B.目标、部门和效率C.目标、部门和关系参考答案：C8. 早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是( )。A.实行计件工资B.实现标准化C.增加劳动强度D.提高职工的满足度参考答案：D9. 按照组织系统，沟通可以分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。( )A.正确B.错误参考答案：B10. 能否招聘到合格的尤其是优秀的人才，是衡量人力资源管理部门成绩的主要依据之一。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 有效的决策评判方法包括( )。A.推理法B.经验法C.实验法D.综合法参
3、考答案：BCD12. 具有高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A、错误B、正确参考答案：A15. 公元前2000年颁布的汉谟拉比法典被认为是世界上最早的一部比较系统的法典。( )A.错误B.正确参考答案：B16. “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 决策作为管理的一种活动，包括了一定
4、的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。A.发现问题B.拟定可行方案C.追踪检查D.贯彻实施参考答案：D18. 进行组织设计的基本出发点是_A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模参考答案：B19. 1908年，法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理论。( )A、错误B、正确参考答案：A20. 国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是( )A.经济人假设B.双因素理论C.泰勒的科学管理理论参考答案：A21. 价格和税收不属于经济手段的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 美国主管人员训练协会一
5、书把沟通解释为“人们进行的思想或情况的交流，以取得彼此的了解、信任及良好的人际关系”。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 团队内外部出现的问题。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 根据控制所依据的信息来源性质，可以把控制分为反馈性质和前馈性质。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A.正确B.错误参考答案：A27. 马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。( )A、错误B、正确参考答案：A
6、28. 管理的目标包括( )。A.社会效益B.产出目标C.效率与效果D.终极目标参考答案：BCD29. 美国学者特赖特和詹德在他们的团体动力学一书中提出了领导行为理论。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 非正式组织没有自己的权威和领袖。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 美国管理学大师德鲁克曾说：在这个世界上，没有别的东西比文化更难以捉摸。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 指令性计划有如下特点( )。A.强制性B.权威C.行政性D.间接市场性参考答案：ABCD34. 员工的选拔
7、可以在组织内部进行，也可以面向社会，但这两种方法不可以同时使用。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 战略联盟是合作的主要形式。_A.不是B.是参考答案：B36. 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。( )A、错误B、正确参考答案：A37. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学。A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系参考答案：C38. 决策是现代管理活动的首要职能。( )A、错误B、正确参考答案：B39. 观察法是一种相对比较简单的工作分析方法，它既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。( )A.正确B.错误参考答案：A40. “社会人”假设把关注
8、的重点从人的身上转移到工作环境上，主张创造一种适宜的工作环境。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A、错误B、正确参考答案：A42. 公平理论是在1965年发表的在社会交换中的不公平一书中提出的。( )A、错误B、正确参考答案：B43. 法国管理学家德鲁克的观点已成为管理定义的基础。( )A、错误B、正确参考答案：A44. ( )是管理思想的萌芽阶段。A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会参考答案：B45. 受暗示性是倒退的一种表现形式。( )A、错误B、正确参考答案：B46. 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，增加产出。( )A、错误B、正确参考答案：B47. 创新是人们在偶然的机会巧遇了还没有发现的规律。( )A、错误B、正确参考答案：A48. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容?( )A.是B.不是参考答案：B49. 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 传统企业组织形式是高度集中的。( )A.正确B.错误参考答案：A
