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1、立中外合资经营企业合同（汽车制造）（31篇）立中外合资经营企业合同（汽车制造）（通用31篇） 立中外合资经营企业合同（汽车制造） 篇1 目录1）合同宗旨2）合营公司的成立、名称和法定地址3）合营公司的经营范围4）车型范围、数量和生产能力5）资本、投资比例和资金筹措6）增资和资本转让7）利润率8）利润汇给和资本汇回9）董事会和管理机构10）技术和专有技术的转让11）国产率12）地址、基础设施和公用服务13）进出口14）外汇平衡和支付15）关税16）会计17）报表和审计18）职工管理19）公司派遣的雇员20）保险21）合同的生效和期限22）清算和分配23）部分失效24）不可抗力25）未行使权利26
2、）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一：技术转让协议附件二：职责范围本合营合同在年月日签订于中华人民共和国市，合同各方为：以下简称甲方），其法定地址在；以下简称乙方），其法定地址在；以下简称丙方），其法定地址在；以下简称丁方），其法定地址在；上述四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的中华人民共和国中外合资经营企业法（以下简称合资法），在中国共同建立一个合资经营公司（以下简称合营公司）。建立这一合营公司的目的是：采用甲方公司的最新技术，制造汽车和发动机；采用现代化的管理方法经营合营公司，为中国汽车工业作出贡献。为此，甲、乙、丙、丁四方现达成协议如下：第
3、一条合同宗旨本合同宗旨为：1.规定合营公司的建立；2.规定合营公司的法律地位和性质；3.规定合营公司的经营范围；4.规定合同各方与合营公司有关的权利和义务。第二条合营公司的成立、名称和法定地址1.合同各方同意按合资法建立合营公司，根据合资法第四条，合营公司的形式为有限责任公司。2.合营公司的名称为：中文：英文：缩写为：。3.合营公司的法定地址为。4.合营公司应在中国对外经济贸易部（以下简称“经贸部”）批准本合同后的一个月内，向工商行政管理局办理登记。合营公司自营业执照签发之日起即告成立。5.合营公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护。6.商标“”已由甲方在国际上向瑞士日内瓦世界工业产权组织国际
4、局注册，注册号为，并单独在国家注册，在北京商标注册号为。甲方许可合营公司在本合同期限内有权使用这一商标作为合营公司名称的一个组成部分，但是“ 立中外合资经营企业合同（汽车制造） 篇2 投资设立合资银行合同目录（1）总则（2）资本（3）出资额转让及资本更改（4）董事会（5）经营管理机构（6）业务（7）银行分支和附属机构（8）技术训练（9）确立银行设施（10）利润（11）财务会计与审计（12）税务（13）保险（14）银行职员（15）审批及注册（16）合同有效期（17）终止与清算（18）不可抗力（19）保密及其他（20）调解和仲裁（21）合同文字（22）法定通讯地址（23）附加条款（以下简称甲方）、
5、（以下简称乙方）、（以下简称丙方）合称中方和（以下简称丁方），根据中华人民共和国中外合资经营企业法（以下简称合资法和经济特区外资银行、中外合资银行管理条例（以下简称条例）及其他有关法律，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国共同举办一定合资银行，为此，订立本合同书。第一章总则第一条订约四方订约四方一致同意共同投资举办一家合资银行（以下简称银行）。第二条银行名称及地址银行名称：中文：银行英文：银行地址：第三条组织形式银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。第四条银行宗旨银行经营商业银行及投资银行的业务并提供咨询服务，为利用侨资和外资开辟新的渠道，介绍先进
6、科学技术和先进管理经验，增进国际和国内信息交流，努力扩大国际经济和金额合作，为加速和经济特区的建设服务。第五条适用法律银行经批准成立，是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。银行的一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。银行的业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。银行接受中国人_银行和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。第二章资本第六条资本构成银行的注册资本为元。银行第一期的实收资本为元。订约四方出资的份额为：甲方占百分之，出资元，以现金投资。乙方占百分之，出资，以现金投资。丙方占百分之，出资元，以现金投资。丁方占百分之，出资元。以下列方式
7、提供投资：（1）以现金投资；（2）丁方将其在附属机构的直接和间接的投资转给银行，作为对银行的投资。内包括。（3）和两公司的准备金（不包括坏帐准备金）与尚未分配的滚存利润。以上（2）（3）两项合计共为元，应凭丁方聘请的在香港注册会计师验证的转入日期的资产负责表为依据，多还少补。银行成立后，银行董事会应尽快派专门小组对和的原放款（银行成立时已有的放款）进行审查，对银行成立前该两公司的呆帐、坏帐和银行成立后一年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由协助清理并负责偿还呆帐、坏帐引起的全部经济损失；对有坏帐风险的存款，专门小组在银行成立一年内提出意见，转由丁方负责处理。原方款凡经专门小组审查同意转期的，
8、其经济责任由和自行负责。订约四方同意将银行历年税后利润至少提取百分之，经董事会决定后拨作准备金（本合同第二十五条有进一步规定），并经董事会决定可按订约四方上述出资比例，从该项准备金中提取，分期增加出资额至元。第七条资本提供订约四方需在银行成立后（银行的成立日期为银行营业执照的签发日期）三十天内交足出资额，以现金投资部分应全数存入银行。丁方提供的股票等，如因技术原因，在银行成立后三十天内未能办妥转入银行手续时，经董事长及副董事长联合决定，可以允许再延长三十天。任何一方所应出资的现金，如逾期未交或未交足，应按当天中国银行公布的短期放款利率支付未交部分的迟延利息。第八条出资凭证订约四方缴付出资额后，
9、应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后，由银行据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书刊载明下列事项：银行名称，银行成立的年、月、日，订约四方名称及其出资金额，出资的年、月、日以及发给出资证明书的年、月、日。当按照本合同第六条增加出资额后，银行将增发出资证明书。第三章出资额转让及资本更改第九条出资额转让订约一方如向第三者出售、转让、抵押其部分或全部出资额须经订约其他三方同意，并经审批机构核准。订约一方转让其部分或全部出资额时，应先以书面通知其他三方说明承让人名称及转让条件，订约其他三方有优先购买权。且其转让条件应与向第三者转让的条件相同。如订约其他三方无意买入，出让的订约一方可
10、按照上述通知书的转让条件，向指定第三者进行转让。违反上述规定的，其转让无效。第十条注册资本更改如注册资本需要变更时，应在指定时间内向审批机构申请批准，并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成董事会，董事会由十人组成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事长由中方委派，副董事长两人由中方和丁方各委派一人。董事长、副董事长、董事任期三年，可以连任。第十二条董事会权力董事会是银行的最高权利机构，讨论决定银行的一切重大问题。其具体职权范围在银行章程中规定。第十三条董事会议事规则董事会会议应根据平等互利、友好协商及互相谅解的原
11、则进行，对有关订约四方权益的下列重大问题，均应由出席董事会会议的董事投票表决，一致通过，方可作出决议。1.银行章程的修改。2.批准上一年度的年度、审核损益表及资产负债表。3.超过董事会规定的任何信贷额。4.超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。5.银行政策、目标的修改。6.其他人拟投资于银行，银行拟投资于其他人。7.银行拟与其他人进行合并。8.订约任何一方拟在银行增资或出售、转让、抵押其在银行部分或全部出资额。9.年度业务计划的重大修改。10.从银行利润中按比例提取准备金、职工奖励和福利基金。11.银行每年分配给订约四方的红利。12.银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。13.银行
12、清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权代理人以过半数通过作出决议。第十四条董事会召开董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下，董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于的总行召开，或在会议通过书内指定的其他地点召开。第十五条常务董事会组成董事会设常务董事会，由中方和丁方各委派两名董事组成，在董事会休会期间，除第十三条第1、7、8和13项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。第五章经营管理机构第十六条银行行政管理体制银行的行政管理，实行董事会领导下的总
13、裁、总经理负责制。第十七条总裁、执行副总裁银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务活动，研究国际金融市场信息，开拓银行业务。总裁、执行副总裁由丁方和中方推荐，由董事会聘请和解聘。任期均为三年，可以连任。第十八条总经理、副总经理银行设总经理人一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总经理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项决议，负责向董事会和总裁、执行副总裁报告，并组织领导银行在国内办理的日常业务工作。根据上述任务，总经理有权处理下列事项：1.代表银行对外接洽业务。2.谈判及签署文件。3.委任及解雇非董事会委任的职员，并决定其报酬和福利。4.起草银行业务条例报经董事会审查批准后贯彻执行。5.起草年度业务计划及董事会要求的其他计划，将上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。6.向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。7.向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。8.提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练计划的执行。9.运用董事会授予的其他职责和权力。
