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1、防疫管理制度(最新)企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温 仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员 工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单 位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、 乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动 戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行 史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等
2、测温设施,对所 有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,给其戴上口罩,到就近发 热门诊就诊。(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提醒员工 前往公众场所、参加会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用 外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,普通人(无发热, 咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶; 如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过 的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽 量保证自然对流通风,若自然通风不
3、足,应安装足够的机械通风装置(排气扇), 确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风 房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时 间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议 开水浸泡消毒。(五)间隔用餐。食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集就餐和面对面就 餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间 保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡 适口。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手 除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活
4、环境整洁,预防疾病发生。环境及物 品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,收受到污染时随时进行清洁 消毒。(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员 工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我 隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗 人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏 力等症状,请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所 有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗 手等良好习惯,
5、特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生 防病相关问题,可致电辖区疾病预防控制部门咨询。(九)强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关 注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导。为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效 防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产 秩序,制定本方案。一、建立机制(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企 业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤 保障、信息报告、
6、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部 门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。二、严密排查(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返 岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、 曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天; 对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的, 可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。(二)建立台账。实行返岗职工健
7、康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返 岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况 是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具 及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障, 在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所 条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向 所在园区和街道(乡镇)报备。三、做好防护(一)防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量, 要确保每一
8、名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处(二)通风消毒。1. 日常消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消 毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更 换椅垫套。2. 日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空 调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统, 要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。(三)人员防护。1. 个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩,作业岗位 保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
9、2. 手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。3. 住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数,尽量分散布置在四个方 位,建议床外围设布帘隔断,避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备, 个人生活用品严格分开。(四)人员管控。1. 减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公,减少会议频次和开会时间。如 确需开会的,要选择相对宽敞、通风的空间,参会人员要佩戴口罩。2. 优化招聘方式。提倡线上招聘员工,要做好应聘人员的健康预检,严格核 查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作,在确保安全的情况下办理入职 手续。3. 通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班,尽量减少使用公共交通 工具
10、。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。(五)就餐管理。1. 食堂安全卫生。按照食品安全规范执行,不得采购未经宰杀、未经检疫的 活禽活鱼肉品。2. 规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量,并做 好记录,食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。3. 合理安排就餐。尽量个人单独用餐,推行分餐制、盒饭制,可采取分时段 进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少 人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查,多渠道及 时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍
11、区等地建立体温检测点,加 强门卫管理,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆实行严格检查,做好信 息登记,一旦发现发热/呼吸道感染症状者,要求其暂停上岗,并及时就医。(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记,及时了解缺勤原 因。有通勤车的企业,应配专人在员工上车前进行体温测量,发现异常,按应急 处置流程及时处置。五、处置疫情企业要制定应急处置方案,及时处置突发情况。(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者,要第一时 间报告辖区卫生健康部门及主管部门,并采取隔离等措施。(二)密切接触者管理。按照属地管理原则,积极配合相关部门,对密切接触 者采取暂时隔离管理措施,并做
12、好思想安抚工作。(三)终末消毒。疫情发生后,在当地疾控机构指导下,按照新型冠状病毒 肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(第二版),做好病例生 产生活等疫点的终末消毒。(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势,由辖区政府决定。必 要时采取临时停止生产经营措施。六、开展宣传(一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业 微信、电子大屏等开展宣传。(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识,让每一个员工都知晓新冠肺炎预防 知识,教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩,与人交流保持1米以上距离。 一旦出现
13、任何身体不适及时告知管理人员,及时就医,积极配合相关部门的隔离 治疗和调查。根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为切实做好我 省企业疫情防控工作,特制定指南。一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则,切实 做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作,有效防控新型冠状病毒感染的肺 炎疫情,将危害降低到最低程度,保护企业职工身体健康和生命安全,维护企业 正常生产经营秩序。二、职责要求1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案 和工作方案。2. 制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度,并将责任分 解到部门、落实到人。3. 明确并落实新型冠状
14、病毒感染的肺炎疫情信息报告人。4. 认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。5. 保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。6. 企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时,应配合卫生健康部门做好疫情 处置等工作。三、防控措施企业复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护, 确保安全复工;复工后要进一步强化责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安 全生产。(一)复工前防控措施1.信息告知:向职工发布防控相关信息,湖北疫区的 职工未经医学观察者禁止回厂工作。2. 组织动员:严格落实疫情防控主体责任,建立新型冠状病毒感染的肺炎疫 情应急防控工作组织体系,
15、组成专兼职相结合的防控工作队伍,责任落实到人, 实现车间(科室)、班组和个人全覆盖,制定防控方案,落实防控措施。出现呼吸 道症状无发热者应及时就医。3. 健康排查:(1) 开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记,全面掌握职工是否离苏及 前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生 动物等情况。(2) 对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工,由企业登记并随访其健康 情况,自有住房的应居家隔离,有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离, 观察期限14天,每天2次汇报体温和其他身体状况。(3) 排查发现发热、呼吸道或消化道症状者,应指导其及时就医,就医时应 佩戴医用口罩。4
16、. 物资准备:加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备,有集体宿 舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。(二)复工后防控措施1.健康申报和晨检:建立健康申报和职工晨检等制度, 由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业,应在上班车前进行测量, 发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工,立即指导其 到发热门诊就医。2. 科学佩戴防护用品:应为职工配备医用口罩,未佩戴口罩的职工禁止乘坐 班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正确 佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。3. 洗手消毒:各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设 置洗手设施和消毒用品,如无洗手设备,应