《企业工会主席述职汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业工会主席述职汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业工会主席述职汇报 电力企业党委副书记、工会主席、纪检书记述职汇报我关键负责专职党务和工会工作，分管企业精神文明建设和纪检监察工作。依据市局有关做好各县电力企业领导班子和班子组员考评评议工作的通知精神，现将#年以来关键从事的业务工作总结汇报以下：一、党建工作在两年来的实际工作中能认真落实实施党的路线、方针、政策，认真地推行起专职党务副书记的职责，主动主动地帮助书记抓好本企业党建工作。每十二个月初，依据本单位工作实际制订好企业整年党建工作计划，并狠抓落实。1、抓学习，全方面提升党员素质。把加强党的思想建设作为企业党建工作的关键，认真组织全体党员学习#大、#届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表
2、”主要思想，一是坚持和完善党内学习制度，党总支建立了中心组学习制度，坚持每星期一政治理论学习，各支部每个月组织党员和中层领导政治理论学习二次以上，对开展学习教育工作做到年初制订计划，学习有统计，有组织讨论，有学习心得，并建立学习专栏；二是抓好党课教育，各支部每三个月组织一次党课，并主动组织党员参与上级党委举行的党课培训；三是加强党员电化教育，每个月按时组织党员观看电教录像，整年党员人均观看率10场以上；四是做好各类党刊党报的学用工作，支部征订了各类党刊十余种供党员学习，并做到福建支部生活每位党员和主动分子人手一册，其他刊物各基层单位一册，丰富了党员学习内容。经过加强学习，党员素质不停提升，增强
3、了全体党员在企业改革中的主人翁意识，在企业各项工作中发挥先锋模范作用。2、抓组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一是主动参加企业重大问题的决议和监督，确保党的方针政策在企业中落实实施，主动地参加企业年度工作计划和制订，生产经营管理的决议，坚持党总支和各支部每个月召开支委会议一次，研究布署党建工作和其它业务工作。二是做好发展党职员作，重视在第一线青年工人中发展党员，并做到完善各项入党材料，确保发展党员的质量。两年中发展新党员4名，办理党员转正2名，2名主动分子列入培养考察。在做好入党主动分子队伍建设中做好宣传，定时组织她们参与政治学习和党课培训，提升入党主动分子的政治素质。三是加强对党员的目标管理
4、，企业党总支对47名党员全部实现目标管理，制订工作目标，做到半年有初评，年底有总评，我能认真地帮助各支部加强对党员目标管理的跟踪考评，年底把民主评议党员、党员民主生活会有机地结合起来。两年来，经过开展目标和民主评议党职员作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，全体党员在各自的工作岗位上全部能起表率作用。两年来，全企业47名党员经过民主评议和组织评定为合格党员，#年7月，企业党网XX总支获县委表彰的“优秀基层党组织”称号。3、抓廉政建设，促进行风转变。根据市局纪检监察工作布署和要求抓党风廉政责任制落实，促进企业行风深入好转。每十二个月初和各中层领导签定党风廉政责任书，制订系列相关制度，接收职员的监督。
5、如财务管理、公款消费、招待费开支全部做了明确的要求。在抓党风廉政建设过程中，每十二个月坚持召开党内民主生活会和专题民主生活会，进行逐条对照检验，确保领导班子组员和党员的廉洁。行风建设上，两年来开展了“创文明行业，建满意窗口”活动、“整理电力市场和优质服务年”活动、农村供电所规范化服务活动。把“人民电业为人民”服务宗旨落实到每位职员的工作中。我还主动参加民主评议行风工作方案的起草、实施和整改工作，对民评工作做到领导重视，在职员中大力开展职业道德教育。经过开展民主评议行风工作，近两年企业行风在全县民主测评中取得好成绩。经过开展党风行风建设，企业的精神风范在用户中得到充足的表现和展示，#年度，企业获
6、县委县政府表彰的“创文明行业，建满意窗口”优秀单位。4、两个文明建设有了新的发展。近两年我企业党建工作促进了企业经济的发展，经过加强供用电管理，抓安全生产，#年企业全方面完成县委县政府下达的经济任务，#年，因为受特大干旱的影响，企业全体干部、职员战高温，克服种种困难，做好设备的维护检修，确保全县正常供电，取得良好的社会效益。对企业精神文明建设做到年初有计划、有实施检验、年底有总结。参加制订了创市文明单位工作实施方案：一是开展了“行业树新风、岗位学雷锋”活动，为用户办好事、办实事和优质服务活动。二是常常性地组织党员、团员参与各类义务劳动。#年我县遭特大洪灾，党组织发动党员和职员参与各项义务劳动、
7、义务抢修线路，发动职员为灾区和困难职员捐款15600余元。三是加强社会治安的综合治理，开展创安达标活动，把综治工作和创安活动列入支部整年工作的议事日程，坚持行之有效的“六联六建”，城区共建活动第2页，把创立文明单位、文明楼院、文明户活动不停引向深入，经过加强精神文明建设，企业获三明市2021至#年度“文明单位”及省委省政府表彰的“#年全省搞洪抢险救灾优秀集体”，县委县政府表彰的#年度社会治安综合治理工作“优秀单位”，并不停巩固用户中心“省五一”奖状、省级“青年文明号”荣誉称号。二、工会工作两年来能认真落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，增强企业的民主管理，切实维护企业利益和职员的正当权益，把工
8、会工作落实到实处。将工会工作紧紧围绕企业的工作方针和生产经营计划，发动职员主动参加企业各项制度改革，为企业转换经营机制献策献计，把建好“职员之家”，提升职员素质，增强企业民主管理作为工作关键，大力开展“建家”活动，经过开展活动，促进了企业两个文明建设的发展，工会关键抓了几项工作。1、发动职员广泛开展三项活动。一是开展形式多样的劳动竞赛活动，针对性地开展以保供电质量，保优质服务，保安全生产，保电费回收。比安全运行，比理论知识，比实践操作的劳动竞赛活动。二是配合部门组织职员开展业务培训和岗位练兵活动，两年前后举行安规培训考试4期，业务知识培训6期，岗位技术练兵3场次，436人次参与了培训考试活动，
9、28名职员参与各类电气化专业函授学习并获中专文凭，86人获中级技术证书。三是群众性的合理化提议深入加强、发动职员围绕企业生产经营，优化供电结构、降低和节省成本，提升生产力，职员福利、安全等为关键内容，两年共收到职员合理化提议34条，其中相关电网改造施工，加强设备维护等提议被企业采纳后节省了大量资金。2、加强工会本身建设，推进企业民主管理。多为职员办实事、办好事，工会班子组员全部能努力学习政治理论，提升本身素质，主动参加企业重大问题的决议。两年来，数次组织召开委职员作例会，研究布署工作，并参加企业各项工作和规章制度的完善和实施，深入完善职代会制度，坚持每十二个月召开两次职代会，讨论经过企业经理作的年度工作计划和经营方针，使职员代表对企业重大决议全部有初步的了解，并能主动地提出意见和提议。3、坚持办好“职员之家”，广泛开展有益活动。依据企业实际组织开展各项有益的文体活动，每十二个月春节三八、五一、国庆等重大节日，全部由工会组织开展有益的文体活动、并主动参与上级工会组织的活动。每十二个月老人节期间组织全体退休职员召开座谈会，工会在力所能及的情况下，拨出少许的资金支持各基层单位开展小型活动，丰富职员文化生活，增强职员体质，弘扬爱国主义、集体主义和同志间团结、友情和互助精神。12
