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1、建筑Xxx单位廉政工作总结今年，我局以高度的政治责任感和坚持不懈的努力， 将上级的要求与本单位的实际有机结合，始终把党风廉政建 设摆在突生位置，与业务工作一起布置、一起检查、一起考 核、一起总结，坚持教育、制度、监督并重，形成了人人思 廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围，取得了显著的成效。 一、 构建廉政教育机制，提高拒腐防变能力廉政建设的关键在人。我局注重开展经常性的党风廉政 教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了 “常打预 防针，筑牢防腐墙”的作用。一是深入推进廉政文化教育。充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，努力探索机关反腐 倡廉宣传教育的新方法、 新途径，营
2、造尊廉崇廉的良好氛围。 我局积极选派人员参加全区“为民、务实、清廉”为主题的廉 政演讲比赛，荣获二等奖。大力开展廉政文化专题调研，既 注重研究的前瞻性，又注重研究成果的转化，充分发挥理论 研究对实践的指导作用。认真组织开展“读书修德、读书思廉” 活动，在读好廉政理论书籍的基础上，要求每个干部都撰写 由有质量的心得体会。二是大力开展“廉洁国土”主题教育活动。我局注重创新教 育方式，紧密联系国土资源反腐倡廉实际，组织党员干部认 真学习“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要 和建 立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲 要，进行了知识测试，并撰写学习体会。积极开展建设“廉 洁国土”大
3、讨论，使每个党员干部都明确“廉洁国土”的内涵、 目的和具体要求。同时，要求每个党员干部都撰写一条廉政 格言警句，并制成警示条，以示律己。三是认真开展“完善体制、提高素质”活动。我局积极组织 学习省厅x厅长在市、县国土资源局长培训班上的讲话和土 资20xxxx号文件精神，充分认识开展此次活动的重要性和 紧迫性；搞好国土资源管理体制改革专题调研工作，就如何 科学调整国土资源部门的职能，明确事权划分进行了系统研 讨。在此基础上，提由了局内设机构和事业单位机构设置、 职能划分的具体方案，给上级部门当好参谋；集中开展干部 培训教育活动，及时制定由周密的培训计划，确保全局干部 职工都能参加培训。在培训方式
4、上，我局借助集中学习、辅 导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式，确保培训教育不 走过场，努力提高“四种本领”。同时还积极组织干部职工参 加土地登记上岗培训，中国农业大学开办的土地管理本科网络教育，以及土地登记代理人、房地产经济专业技术任职资 格等一系列考试。四是加强对先进典型和反面典型的学习教育。我局认真进行树立正确权力观的教育活动，通过开展向国土资源系统 先进代表毛泽平、赖金泉等同志学习，组织党员干部到革命 圣地、廉政教育基地参观等多种形式，引导大家自觉对照先 烈和先进典型找差距，写体会，谈认识，以模范人物为榜样， 努力在实际行动中为局全面建设争做贡献。在抓好激励教育 的同时，我局不失时机地
5、开展反面典型的警示教育，通过涉 及土地流域的重大案例以及本地区本单位发生的违法违纪 案例开展教育，达到以案施教、警钟长鸣的效果。二、健全制度约束机制，提高依法行政能力我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工 的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制 度规范人，以制度约束人，努力构建一套拒腐防变的长效机 制。一是落实党风廉政建设责任制。深化党风廉政建设责任 制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。我局相继由台了党风廉建设实施意见、党风廉政建设和反腐败工作组织 领导与责任分工，确定工作重点，明确工作要求，把廉政 工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室，做 到分解到人，责
6、任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导 具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，全局 上下齐抓共管的工作机制，有效地增强了领导干部和各责任 科室抓党风廉政建设的政治责任感。为确保责任制真正落到 实处，我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设 情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况 进行分析研究，做到早发现、早提醒，防患于未然。同时， 通过检查考核，对责任落实不到位的科室和个人及时进行批 评教育。二是健全信访工作制度。我局把信访工作列为“一把手 工程”，确定由局长亲自分管。努力完善“主要领导亲自抓、 分管领导重点抓、信访机构具体抓、相关部门协同抓”的工作 机制，所有交
7、由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签 字，对上级转办的信访件，办理情况均交局长审核，从而层 层建立健全了信访工作领导责任制。同时，规范内部处理， 建立统一答复、统一报结等工作机制， 设计了规范的“人民群 众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导阅处单”等表 格。每一起信访案件都坚持做到“四定”，即定分管领导、定 责任人、定解决方案、定办理期限，从而确保了信访工作的 有序进行。三是实行政务公开。 为确保政务公开工作真正落到实处， 年初根据区机关内部事务公开工作实施细则，制订局具体操作办法，专门成立了领导小组和监督小组，努力做到领 导、监督、认识、组织、人员五到位。在公开的时间上，局 内部事
8、务公开采取固定公开和临时公开相结合的方式。在公 开的形式上，以局域网为主要载体， 本着醒目、简明、易懂、 好记、便于群众了解和监督的原则，积极采用窗口公开、媒 体公开、会议公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实 效，力求做到符合机关工作内在规律，既方便群众又具可操 作性。通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群 众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。三、强化监督检查机制，提高规范权力正确行使的能力加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。我局以决策和执行为重点环节，以人财物和易于滋生腐败的部位为重点领域，努力构建一套行之有效的监督机制，以 确保全体工作人员遵纪守法，真心诚意地
9、为群众搞好服务。一是完善党组议事规则和工作制度，制衡事权。坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度 凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金 的使用，必须由领导班子集体作曲决定，避免搞一言堂和家 长制。认真落实“三谈一述”制度，加强对领导干部民主生活 会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等 制度执行情况的监督。二是强化执法监察， 坚决纠正侵害群众利益的问题。今 年，我局加大执法监察工作力度，严格落实违法案件动态巡 查责任制，开展三个阶段有重点的土地联合执法行动，有力 地遏止了违法用地行为的滋生蔓延。在征地工作中，我局严 格执行征地补偿区片综合价，做到征
10、地补偿费用及时足额到 位。在拆迁安置工作中，我局积极创新回购安置方式，累计 回购村民拆迁安置房 82套，同时合理安排专项资金，做好 拆迁村民过渡费发放工作。三是深入开展行风建设，提高监督整体效能。切实加强社会监督，聘任行风监督员，明确其职权，同时适时召开人 大代表、政协委员和行风监督员座谈会，积极听取他们的意 见和建议。在保持共产党员先进性教育活动中，我局通过登门拜访、下发征求意见表和设立意见箱等多种形式，全方位、大面积、多层次征求意见，开创了群众评议干部，干部评议 班子的良好局面，并制定了切实可行的整改方案，真正做到 了有错必纠、有错必查。四是加强对重点环节、重点部位权力行使的监督。我局着重
11、抓好土地登记发证、征地拆迁补偿、国土资源执法等环 节的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实 施事前预防、事中监督、事后查处。在资金管理上，我局坚 决执行“收支两条线”，界定各种经费的支由范围、支由标准，严格控制一般性支由，有力地制止了铺张浪费，规范了资金 管理。我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了 一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在如下问题。 一是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突生。二是制度落 实不够好，量化不够到位。在奖罚分明方面还存在平均主义 现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工 作仍有漏洞。下一年度，我局将针对存在的问题，以更完善 的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政 建设。着重做好以下几方面的工作：一是在加强领导班子自 身建设的同时，进一步增强全体干部执政为民、为群众办实 事的意识。二是经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情 况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒。三是推进廉 政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的 自觉性。四是深入开展完善体制、提高素质活动，做好全面 推进和总结巩固两阶段的各项工作。五是抓好制度的健全和 落实。对有关制度作一次清理和完善，针对容易产生不正之 风、违规问题的环节，制订健全各种行之有效、针对性强的 制度和规定，进一步落实好责任及追究制度。
