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1、试用期员工辞职信当我们在岗位上体验过一段时间后，辞职可能与我们并不无关，现在这个时候就要备好辞职信。信任很多人会觉得辞职信很难写吧，以下是我为大家收集的试用期员工辞职信，希望对大家有所帮助。试用期员工辞职信1敬重的领导：您好！来到酒店工作，也是有了快两个星期了，不过个人也是感觉到自己挺难适应了，这份工作不是那么的合适我，而且在和同事的相处之中自己也是觉得不是那么的融洽，所以也是确定离职。我知道现在工作不是那么的好找，一份工作既然能让我来做，那么也是要去珍惜，但合适也是特别的重要，此次来到酒店，其实刚起先是没有考虑那么多就来了的，但是事实上自己并不是那么的适应，起先前几天我也是觉得是自己没有做过
2、才如此，但后来同事教我，我也是会做了这份工作之后，才知道，自己的性格的确不是那么的合适服务这个行业，许多的事情并没有之前想的那么简洁。而且在工作里头也是有许多的方面让我不是那么的适应，和同事的相处，自己感觉到，有一些摩擦，当然主要也是自己的一些问题导致的，其实他们也是很不错，也是情愿来帮我处理一些工作上的事情，来教我许多，但自己的确有些观念是和酒店不是那么符合的，也是让我工作之中做的不是那么的好，还出现一些不该出现的问题也是导致自己常常被说。其实我也是知道此刻来提出辞职有些辜负了领导赐予我的期盼，我也是感到有些愧疚自己的退出，不过我也是知道自己想要什么，社会的工作的确不是那么的简单能够去找到，
3、但是合适自己的，还是要去尝试去找，而在酒店我也是做的不那么的快乐，没有什么成就感也是工作上没有了动力，这样的状态更是简单犯错，也是不想再给大家添加麻烦了，自己的状况也是清晰，当然离职前最终的这段日子，我还是会努力的去把自己该做的事情都做好，而不会虎头蛇尾的，自己要走了，试用期也是没有过，我知道这段经验的确不是那么的完备但却是告知了我，自己的一些状况是怎么样，也是更加的了解了自己，在以后的职场上或许在这所学用到的不会那么的多，但我也是感谢能在这有所收获。同时也是让我更意识到，找到合适自己，情愿去干的事情，也是更能把自己的实力去得到发挥，通过努力去取得一些成就，酒店的工作的确不合适我，我也是不想再
4、给领导您添麻烦了，自己也是要再去社会找工作，下次的工作选择我也是会多一些思索之后再确定，而此次的离职也是望批准同意。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日试用期员工辞职信2敬重的领导：在长春xx已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，赐予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在7月我经验了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的损害。我的复原特别缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法安静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很愧
5、疚，现在的我没有方法能用健康的身体和开心的心情去工作，我确定要变更这样的生活。假如不能更爱自己的公司并用开心的心去工作，我想，不如离开，以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思索，现在我正式向公司提出辞职申请，希望回家养伤。为公司带来的不便，我深感歉意。去意已决，望公司批准！感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日试用期员工辞职信3敬重的上级领导：您好！我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是XX的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了
6、公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日试用期员工辞职信4敬重的xxx领导：首先感谢公司xxxxxxxxxx领导赐予我的机会和信
7、任，让我在xxxx集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充溢憧憬，希望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策安排的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。因此本人因为个人缘由，确定离开已经服务多年的xxxxxxx公司。恳求领导批准。最终
8、，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关切、帮助和支持，诚心祝福xxxx集团的明天更加兴盛发达。此致敬礼！申请人：xxxxxx日期：xxxxxxx试用期员工辞职信5敬重的领导：您好！这是我来到公司的其次个月，从事的工作是和销售相关的客服工作。其实作为一名售后人员，平常考验我们的和销售工作所经验的考验差不了多少。所以在这一个过程中，我经验了许多的事情，从而也成长了许多。但是很愧疚的是，今日，我想向您提出这封辞职信了，虽然我现在还是在试用期，但是我综合了自己的现状，还是做出了这样的一个选择，希望不会给您带来太多的困扰，假如造成了困扰，还望您宽恕。我以前不知道客服工作会是这么艰难，还记得自己刚刚上岗
9、的时候就遇到了这样的一件事情。当时是一名客户买回去的产品出现了一点问题，问题不大，但是对方特别强势，要求我们作出一个合理的解决方案。当时我比较焦急，但那是自己阅历也不多，我以为是要立马给出一个方案，于是我就比较草率的给他提出了一个解决方案，结果对方就更加急躁了，指责我实力不行，这样的方案都可以提出来。当时领导得知之后，立马过来帮我化解了这场冲突。当时我真的很愧疚，我当时也没有想那么多，更不知道该如何去应对这种盛气凌人的客户。我还是太冲动了，所以造成了那样的问题。但是那一次公司的领导也没有说我什么，只是告知我如若以后遇到什么问题，不要焦急当下给出答案，我们可以先缓一缓，在渐渐进行解决。自从那一次
10、之后，我受教了许多。其实在这一份工作上我还是有许多地方进步了的。这次之所以提出辞职，是因为我觉得自己或许还是不太适合这份工作，来到公司两个月，我的工作始终都没有达到我想要的结果，我对自己感到比较悲观，同时也很胆怯让各位领导更加悲观了。所以反复迟疑之后，我还是确定辞职吧。或许我现在还是没有做好打算去做这样的一份工作。我的承压实力的确有些薄弱，这也是我在这份工作上比较不擅长的一部分了。领导，我很感谢您在我进入公司之后给我的包涵，也很感谢您这段时间里赐予我的确定和激励。我很感谢您，同时也很感谢我们公司对我的培育和激励。这次离职如若给您带来了烦扰，还望谅解。在这里，我祝福您今后工作顺当，步步高升，也祝
11、福我们部门走向更好，抵达高峰！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日试用期员工辞职信6敬重的领导：您好！明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得找寻更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的状况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有精确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能仔细工作，甚至觉得工作量没
12、能完成只须要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很简单，随着工作中屡屡碰壁让我渐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很简单面临被淘汰的危机，因此后来我也在主动改正工作中的不足并希望有着不错的表现，惋惜的是我后来在工作中的努力并没有取得志向的成果。其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，或许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为实力的不足导致自己在工作中的表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过
13、领导的栽培与支持，惋惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。最终是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够支配其他员工来接替自己的工作，而我也会办理好辞职流程并确定在下个月初离开公司，没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很缺憾，我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够相识到自身的问题，我会尽快将其改正并期盼在新的工作中有着不错的表现。尚处于试用期便提出辞职恳求着实让我感到很惭愧，但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避开犯错，我会牢记自己在工作中
14、的经验并祝福公司能够发展得更好。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日试用期员工辞职信7敬重的领导您好：本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签13年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第8
15、2条规定，单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；假如员工不乐意在贵公司工作，顺当的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！申请人：xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日试用期员工辞职信8敬重的xxx领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xxx公司的一员。在工作这段时间我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。特别感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。但是由于我个人的缘由，不得不提出辞职。关于我提出辞职的缘由如下：1、挚友缘由，挚友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但始终不能够出去为贵公司出力，没有为公司创建干脆价值，实在觉得有愧于您。3、性格问题，我深刻知道
