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1、 XXXX有限公司 文件名称：员工宿舍管理规定 文件编号：XXXX版本 /次：A / 0 更改单号：第 4 页，共 4 页 生效日期：XXXX1 目目的：为使员员工宿舍舍保持良良好的清清洁卫生生，整齐齐的住宿宿环境及及良好的的公共秩秩序，使使员工获获得充分分的休息息，以提提高工作作效率，特特订本制制度。2 适适用范围围：在公司宿宿舍居住住的全体体员工。3 宿宿舍管理理员工作作职责：3.1管管理一切切内务，分分配清扫扫，保持持整洁，维维持秩序序，负责责管理水水、电、太阳能能热水及及宿舍公公共区域域基础设设施等。3.2监监督宿舍舍住宿人员员对公共区区域的环环境维护护及门窗窗的关闭闭(尤其其夜晚及及
2、台风)等。3.3 负责员员工宿舍舍公共区区域的清清洁卫生生打扫，并并认真填填写“宿舍卫卫生清扫扫点检表表”。3.4负负责公司司鞋套的的清洗、退退工人员员工作服服及其它它劳保用用品的收收回及清清洗；3.5每每天值班班时对员员工宿舍舍的异常常情况及及新员工工报道、离离退员工工等事项项做好记记录，认认真填写写“宿舍管管理记录录表”；3.6有有下列情情况之一一者，应应通知主主管及管管理部门门：3.6.1违反宿宿舍管理理规定，情节节重大者者。3.6.2 宿舍舍内有不不法行为为或外来来灾害时时。3.6.3 员工工身体不不适应负负责照顾顾，病情情重大者者应通知知其亲友友及主管管并送医医院。4 住住宿员工工对
3、所居居住宿舍舍由人事事行政部部统一安安排管理理，不得得随意住进宿宿舍。5 员员工未经经批准不不得变换换宿舍，一一经发生生，责令令退回先先前的宿宿舍，并并给予当当事人违纪纪处分。6 宿舍管理员每天巡回检查员工宿舍，并对清洁卫生处理及其它异常情况作 好记录，员员工不得得拒绝，并并听从有有关指示示。7 有关关宿舍现现有的器器具设备备(如玻玻璃、卫卫浴设备备、门窗窗、床铺铺等)本本公司以以完好状态交交与员工工使用，如如有疏于于管理或或恶意破破坏，酌酌情由现现住人员员负担该该项修理理费或赔赔偿费，并并视情节节轻重对对当事人人进行处处罚。8 住住宿员工工应遵守守下列规规则：8.1服服从宿舍舍管理员员管理、
4、派派遣与监监督；8.22宿舍内严禁烧煮煮、做饭饭；严禁禁私自接接配电线线及装接接大功率率电器，一一经发现现直接没收收处理；8.33宿舍内不不得使用用或存放放危险及及违禁物物品；8.44禁止在在宿舍内内使用明明火等；8.55禁止在在宿舍用用电热丝丝烧水；8.66个人盖被、枕头头起床后后必须叠放整齐齐；垫被被及床单单必须整整理平整整；8.77严禁在在宿舍走廊廊、卫生生间、洗洗漱间、宿宿舍楼道道、宿舍舍阳台等等区域内内吸烟；8.88换洗衣衣物不得得堆积室室内，室室内干净净衣服必须悬挂挂整齐、折折叠有序序、鞋子子必须摆放整整齐、不不得乱摆摆放物品品；8.99洗晒衣衣物需按按指定位位置晾晒晒；8.110
5、使用用电视、录录音机时声音不不得放大大，以免免妨碍他他人休息息、在宿宿舍内严严禁播放或传播播反动、淫淫秽、恐恐怖电影影等；8.111就寝寝后不得得有影响响他人睡睡眠的行为；8.112宿舍舍不得留留宿外人人或亲友友，如有有外来人员拜访，应经人事事行政部部同意后后到宿舍管理理员处登登记姓名名、身份份证号码码、关系系及进出出时间等等；8.113夜间间最迟应应于233：000时前返返回宿舍舍(注意意关闭门门窗)，否否则应向向宿舍管管理员提前报报备（加加班情况况除外）；8.14因宿舍也是相对的公共场所，贵重物品应禁止存放在宿舍，特别是现金及金银首饰饰等贵重重物品。如如有需要要，可将将贵重物物品交到到人事
6、行行政部暂暂时保管管；个人人物品（如如手机）等等请随身身携带、妥善保管。如违返此条规定造成的被盗或其它原因的损失，公司不承担任何责任；8.155不得在墙壁上上随意张张贴字画画或钉物物品；8.116宿舍舍内垃圾圾等应集集中倾倒倒于指定定的垃圾圾桶内，严严禁向窗窗户外扔扔果皮、纸纸屑等废弃物物；8.117各房房间内的清洁洁由住宿宿人轮流流清洁整整理，楼楼道、卫卫生间等等公共区区域由宿宿舍管理员清清扫；88.188员工不不得在宿舍内打打麻将、用扑克或其它形式等进行赌博；8.19对水、电的使用，应遵照下列规定：8.19.1宿舍用电采用超额扣付的办法来处理，具体规定为员工宿舍每月用电基数为300度电，当
7、当月用电电超过用用电基数数的，超超额部分分电费由由员工个个人承担担；8.199.2水水、电不不得浪费费，随手手关灯及及水龙头头；8.119.33沐浴的的水、电电用毕后及时关闭闭，浴毕毕应清理理浴室，宿舍管理人员于睡前应巡视一一遍。88.200为了保保证绝大大部分员员工沐浴浴，在沐浴时不要浪浪费水资资源、即即开即用用、浴毕毕即停。9 各各宿舍住住宿人员员需排值值班人员员周值班班表、由由宿舍人人员推选选出宿舍舍长，负负责居住区域域的清洁洁，门、电电等公用用物品出出现异常常应及时时报告宿宿舍管理理员，由由人事行行政部统统一安排排修缮。10 住宿员员工有下下列情况况之一者者，除取取消其住住宿权利利(退
8、宿宿)并呈呈报人事事行政部部 按宿舍舍奖罚管管理规定定执行，情情节严重重者，移移送交司司法机关关处理：10.1不服服从宿舍舍管理员员或主管的监监督、指指挥者；10.2在宿宿舍赌博博(打麻麻将)、打打架斗殴殴及闹事者；10.3蓄意意破坏公公用物品品或设施施者；10.4擅自自于宿舍舍内接待待异性客客人或留留宿外人人者；10.5经常常妨碍宿宿舍安宁宁、屡劝劝不改者者；10.6违反反宿舍安安全规定定者；10.7无正正当理由由经常外外宿者；10.8有偷偷窃行为为者；10.9拉帮帮结派，寻寻衅滋事事者。11 上班时时间到宿宿舍的需需到宿舍舍管理员员处登记记；12迁出出员工应应将使用用的床位位、物品品等清理
9、理干净，所所携出的的物品，应应先经宿宿舍管理员、保保安人员员或主管管人员检检查后方方可放行行。13非紧紧急时候候，禁止止使用消消防用水水，出现现紧急情情况，如如匪警或或火警，在在确保人身安全全的情况况下及时时通知主主管或报报警呼救救。14不得得擅自将将公司产产品带回回宿舍。15 员工宿宿舍奖罚罚管理规规定15.11未经许许可私自自换床位位者，应应勒令其其退回原原位并按按20元元缴纳公公共活动动金；15.22在宿舍舍寝室及及床头私私拉电线线者每次次按200元缴纳纳公共活活动金；15.33在休息息时间大大声喧哗哗、吵闹闹影响他他人休息息不听劝劝告者每每次按220元缴缴纳公共共活动金金；15.44故
10、意损损坏公司司财物者者照价赔赔偿并按按50元元缴纳公公共活动动金；15.55私自带带外人进进入宿舍舍或未经经许可留留宿外人人者每次次按500元缴纳纳公共活活动金，造造成不良良后果者者，承担担一切损损失并作作辞退处处理；15.66在宿舍舍内聚众众赌博者者每人每每次按1100元元缴纳公公共活动动金，情情节严重重者作辞辞退处理理，并移移交公安安机关处处理；15.77不服从从宿舍管管理人员员安排者者，每次次按200元缴纳纳公共活活动金；15.88在宿舍舍内打架架斗殴者者，情节节轻微的的打架双双方每次次按1000元缴缴纳公共共活动金金，情节节严重的的打架双双方每次次按2000元缴缴纳公共共活动金金，作辞辞退处理理，并移移交公安安机关处处理；15.99未经许许可不按按时回宿宿舍或不不按时熄熄灯就寝寝者每次次按100元缴纳纳公共活活动金；15.110不讲个个人卫生生，影响响其它同同事正常常工作及及休息的的每次按按10元元缴纳公公共活动动金。15.111 从从宿舍窗窗户向外外乱扔垃垃圾的，每每次按220元缴缴纳公共共活动金金。15.112不遵遵守宿舍舍其它管管理规定定的，视视情节轻轻重按1101000元缴纳纳公共活活动金。16 相关关记录16.11宿舍检检查记录录表16.22宿舍管管理记录录表16.33宿舍卫卫生清扫扫点检表表
