《预防高处坠落专项措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《预防高处坠落专项措施（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、预防高处坠落专项措施1、安全管理方面的预防措施（1）安全教育：认真搞好以建筑施工高处作业安全技术规范为中心的安全教育。（2）持证上岗：攀升和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业培训及专业考试合格，持证上岗。（3）体格检查：没有妨碍从事高处作业的疾病和生理缺陷者，方可上岗。（4）用好“三宝”：安全帽、安全带和安全网拯救了大量职工生命。“三宝”的采购、保管、使用必须符合相应的规定。（5）尽量减少高处作业：从施工组织与管理上采取措施，变高处作业为平地作业。配件尽可能在地面上安装连接牢固等。（6）施工组织设计：高处作业的安全技术措施及其所需设施与料具，必须列入施工组织设计。施工
2、前应逐级交底，并检查防护措施和用品的落实情况，不落实者不准施工。（7）交叉作业：粉刷等各工种进行上下立体交叉作业时，避免在同一垂直方向上操作，无法避免时，应采取隔离防护措施。（8）设施检查：高处作业的安全防护设施、安全标志等必须在施工前检查与验收，验收合格后，方可投入使用。危及人身安全者，必须停止作业。安全设施因施工作业需要变更或临时拆除时，必须经施工负责人同意，并采取可靠的替代措施。2、安全技术方面的防护措施：（1）预防坠落措施1）防护栏杆：下述作业场所应设置防护栏杆：“五临边”，即尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、上下跑道及斜道的两侧边等；防护栏杆的构造要求、
3、栏杆杆件的规格及连接要求等应遵守建筑施工高处作业安全技术规范的规定。2）安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口，可用竹、木盖板盖住，并有固定其位置的措施；边长为50150cm的洞口、必须设置以扣件连接钢管而成网络，并在其上满铺竹笆或脚手板。也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网，钢筋网格尺寸不大于20cm；均应按洞口防护设置稳固的盖件。对邻近的人与物有坠落危险的其他竖向孔、洞口，均应施以盖件或加以防护，并有固定位置措施。3）移动式梯子，均应按现行的国家标准验收其质量。梯脚底部应坚实，不得垫高使用。梯子上端应有固定措施。折梯上部夹角以3545为宜，铰链牢固，并应有可靠的拉撑措施。4）攀登作
4、业：施工组织设计中应确定用于现场施工的登高和攀登设施。作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，也不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登。攀登的用具，结构构造上必须牢固可靠。6）悬空作业：悬空作业处应有牢靠的立足处；悬空作业所用的索具、吊篮、吊笼、平台等设施，均需经过技术鉴定或检测后方可使用；悬空作业人员必须正确佩带安全帽和安全带。结构吊装、模板装拆、钢筋绑扎、混凝土浇筑、预应力张拉以及门窗工程的悬空作业，必须遵守建筑施工高处作业安全技术规定的有关规定。7）安全标志：施工现场通道附近的各类洞口，除设置防护设施外，还应设安全标志，夜间应设警灯示警。8）设计计算：高处作业安全
5、设施的主要受力构件的设计计算应符合下述规定：力学计算按一般结构力学公式；强度及挠度计算按现行有关规范进行，但钢受弯构件的强度计算不考虑塑性影响；构造上应符合现行的相应规范的要求。（2）减轻坠落伤害的措施1）安全网：采购进场的安全网必须具有生产许可证和产品质量检验合格证以及建筑主管部门颁发的准用证。建筑物的四周应使用密目式安全立网全封闭。2）安全帽：必须购置有建设行政主管部门颁发准用证的检验产品，经企业安全部门检查验收后方可发放使用。进入施工现场必须正确佩戴安全帽、系好安全带，一旦发生坠落，可有效保护头部。有限公司项目负责人：2009年月日高空作业坠落预防措施一、高处坠落事故的特点从发生事故的主
6、体看，由于违反操作规程或劳动纪律及由于未使用或正确使用个人防护用品而造成坠落事故的占事故总数的68.2。从发生事故的主体的年龄来看，2345周岁的人居多，约占全部事故70%以上。从发生事故的客体看，原因多方面，包括安全生产责任制落实不好，安全经费投入不足，安全检查流于形式，劳动组织不合理，安全教育不到位，施工现场缺乏良好的安全生产环境与生产秩序等。从发生事故的结果看，作业离地面越高，净击力越大，伤害程度越大。从发生事故的类型看，高处坠落事故最易在建筑安装登高架设作业过程中与脚手架、吊篮处、使用梯子登高作业时以及悬空高处作业时发生。其次在“四口五临边”处，轻型屋面处坠落，还有些坠落事故是在拆除工
7、程时、和其它作业时发生。二、高处坠落事故成因任何事故的原因都可从人、物、方法、管理、环境五个方面进行分析，高处坠落事故成因分析也不例外：（一）人的不安全因素：1、作业者本身患有高血压、心脏病、贫血，癫痫病等防碍高处作业的疾病或生理缺陷。2、作业者本身处于二重或三重临界日或情绪临界日。处于二重或三重临界日或情绪临界日，反应迟钝，懒于思考，动作失误增多，而导致事故发生。3、作业者生理或心理上过度疲劳，使之注意力分散，反应迟缓，动作失误，思维判断失误增多，导致事故发生。4、作业者习惯性违章行为，如酒后作业，乘吊篮上下，在无可靠防护措施的轻型屋面上行走。5、作业者对安全操作技术不掌握。如悬空作业时未系
8、或未正确使用安全带，操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等使身体失去平衡。走动时不慎踩空或脚底打滑。6、缺乏劳动危险性认识。表现为对遵守安全操作规程认识不足，思想上麻痹，在栏杆或脚手架上休息打闹，意识不到潜在的危险性。安全工作上存在侥幸心理，认为“飞鸟拉粪，哪这么巧落在我头上!”。（二）物的不安全状态1、脚手板漏铺或有探头板，或铺设不平衡。2、材料有缺陷。如使用竹竿为青嫩、枯黄、黑斑、虫蛀以及裂纹贯通二节以上的毛竹：使用木杆为易腐蚀、易折裂以及枯节，虫眼的木料：钢管与扣件不符合要求。3、安全装置失效或不齐全。如人字梯无防滑、防陷措施，无保险链。4、脚手架架设不规范。如未绑扎防护栏杆或防护栏杆损坏，操
9、作层下面未铺设安全防护层。5、个人防护用品本身有缺陷。如使用三无产品或已老化的产品。6、材料堆放过多造成脚手架超载断裂。7、安全网损坏或间距过大，宽度不足或未设安全网。8、“四口五临边”无防护设施或安全设施不牢固、已损坏未及时处理。9、屋面坡度超过25度，元防滑措施（三）方法不当l、行走或移动不小心，走动时踩空、脚底打滑或被拌倒、跌倒。2、用力过猛，身体失去平衡。3、登高作业时未踩稳脚踏物。（四）管理的不到位1、脚手架搭设方案指导性不强。2、劳动组织不合理。如安排患有高血压、心脏病、癫痫病等疾病或生理缺陷的人员进行高处作业。3、安全教育不到位。从事高空作业人员未经培训就上岗，对遵守安全操作规程
10、认识不足。4、安全检查不仔细，流于形式，脚手架安装完毕后，未经验收或草率验收了事。在使用前未检查作业环境。（五）环境不适：在大风、大雨、大雪等恶劣天气从事露天高空作业。在照明光线不足的情况下，从事夜间悬空作业。三、高空坠落事故预防（一）控制人的因素，减少人的不安全行为经常对从事高处作业人员进行观察检查，一旦发现不安全情况，或及时进行心理疏导，消除心理压力，或调离岗位。禁止患有高血压、心脏病、癫痫病等疾病或生理缺陷的人员从事高处作业，应当定期给从事高空作业的人员进行体格检查，发现有妨碍高处作业疾病或生理缺陷的人员，应将其调离岗位。对高处作业人员除进行安全知识教育外，还应加强安全态度教育和安全法制
11、教育，提高他们的安全意识和自身防护能力，减少作业风险。运用行为科学理论对违章行为负强化，对遵章行为强化，从而提高遵章守纪的自觉性。施工企业领导应当主动关心职工的生活、工作思想情况，及时了解他们各自的需要，排除干扰安全生产的生理疲劳及心理疲劳因素特别要做好五种人（不懂技术粗鲁人，盲目蛮干的野蛮人，结婚前后的幸福人，探亲归来的疲劳人，家庭纠纷的烦恼人）的安全防范措施。组织从事高处作业人员对有关规程、标准进行学习。寻找事故发生规律，做好高空作业人员二重或三重临界日或情绪临界目的安全防护工作或根据情况调高岗位。（二）控制物的因素，减少物的不安全状态把好材料关，施工中所搭设的脚手架必须坚固、可靠，满足有
12、关规定的要求。根据不同的施工条件设置安全网，安全网必须经过试验，以lOOkg重的沙袋从高处抛下，沙袋落网后安全网的网绳、边绳和系绳均不断，方为合格。坚持“四口五临边”防护措施从事悬空作业或具有危险性的高处作业的人员应挂好安全带。安全上必须三证齐全。（三）控制操作方法，防止违章行为为预防坠落事故，首先应尽量避免采用高处作业的方式，其次对不属于高处作业的工种，也应注意采取相应的防护措施。加强对脚手架搭设方案的审核，审批工作与脚手架搭设后检查验收工作。从事高处作业人员禁止穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等易滑鞋上岗或酒后作业。从事高处作业人员应注意身体重心，注意用力方法，防止因身体重心超出支承面而发生事故。（
13、四）强化组织管理，避免违章指挥严格高处作业检查、教育制度，坚持“四勤”（即勤教育、勤检查、勤深入作业现场进行指导，勤发动群众提合理化建议活动），查身边事故隐患，实现“三不伤害”（即我不伤害自已，我不伤害他入，我不被他人伤害）的目的。应该及时根据季节变化，调整作息时间，防止高处作业人员产生过度生理疲劳。落实强化安全责任制、将安全生产工作实绩与年终分配考核结果联系在一起。根据中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国建筑法的有关规定，应当为高处作业人员进行社会工伤保险和意外伤害保险，尽量减少作业风险。（五）控制环境因索，改良作业环境：禁止在大雨，大雪及六级以上强风天等恶劣天气从事露天悬空作业。大雪、大雨、六级以上强风天过后，应当对脚手架进行检查和清理。在脚手架上进行撬、拨、推拉、冲地、冲击等危险性较大的作业,应当采取可靠的安全技术措施。夜间施工，照明光线不足不得从事悬空作业。有限公司项目负责人：2009年月日
