2023年领导班子述职报告(推荐)_领导班子成员述职报告

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1、2023年领导班子述职报告(推荐)_领导班子成员述职报告 领导班子述职报告(推荐)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“领导班子成员述职报告”。 2023年领导班子述职报告 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!首先,我代表石河子第二十三中学全体师生,向莅临我校指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!向关心支持我校发展的师市教育局表示衷心的感谢! 一年来,我校依据十八大提出的党和国家的发展战略和目标,进一步明确学校的办学目标、办学理念和发展战略,坚定不移地走以提高质量为核心的内涵式发展道路。学校领导班子紧紧围绕师市教育局工作整体部署,学区指导,结合我校实际,以狠抓教育质量为中心,以课

2、改创新为动力,以德育工作为保障,以养成教育为抓手,团结带领全体教师,严谨执教,扎实工作。加强教学常规管理,深化课堂教学改革,着力培养学生的创新精神和实践能力,创造性地开展教研教改工作,学校办学条件不断改善,育人环境不断优化,教学管理日趋规范,课程改革稳步推进,办学特色愈加鲜明,教学质量稳步提高,各项工作都有了突破性进展和实质性进步,取得了一些成绩,赢得了山区广大家长的肯定和赞誉。下面,就一年来学校和我本人的工作情况,作如下述职: 一、工作方式和主要成绩 1、教务教研工作 教学质量是学校的生命线。近几年,随着老教师退休高潮的到来和部分教师的外调,我校的师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困

3、境,同时企业的改制,使我校的学生大量流失。“麻雀虽小、五脏俱全”,我校现有1-9年级共九个班,附属幼儿园一所,致使学校教师代课课头多,课时工作量大,教研力量薄弱,我经常与分管教学的处室负责人商讨如何规范教研活动、如何提高教学质量、如何解决我校部分学科学生厌学、教学效果一直处于低空徘徊的问题。为此在学区领导的帮助下,我校联合第三学区其他学校开展了组内“公开课”、中青年教师“展示汇报课”、学区送课、教师交流学习等一系列活动;采取了请进来,走出去的方法,不断充实教师的文化底蕴,以达到增强教师的造血功能的目标。在支教老师的引领及我校全体教职工的共同努力下,我校的教学成绩有了很大的提高,特别是小学语文、

4、小学英语等课程在学区四校联考中取得了第一名、第二名的好成绩。对于即将要参加中考的九年级同学,我看在眼里,急在心里。通过与领导班子、班主任及任课老师的商讨后,我们一致决定让九年级同学集体住校。这样他们就可以吃在学校,住在学校,学习的时间就更加宽裕了。同时也解决了我们山区贫困家庭的一些实际困难,这一举措受到了学生和家长们的高度赞扬。晚上我们所有的任课老师轮流着辅导同学们的晚自习,冬天的晚上天气异常寒冷,路面上一片漆黑,但是老师们仍然坚持将同学们安全送回宿舍后才离开,回到家已经晚上11点。但是从来没有一位老师找我谈过报酬,也没有一位老师抱怨过。在大家的一致努力下,今年我校共有14名同学参加中考,9名

5、考入高中(其中考入一二中2人),一人考入塔城师范学校,高中升学率64%。慢慢的这些行动影响到了我校的全体住校生,渗透到了每一位老师,每一位学生,学校的学习气氛更加浓厚了。 2、德育工作 今年年初,根据上级部门维稳工作要求,我校建立健全综合治理安全维稳工作领导小组。我是学校综合治理安全维稳工作第一责任人,对我校的维稳工作进行统筹管理、全面负责;学校中层干部实行分工负责,分部门管理;班主任、任课教师、后勤人员分班分组管理,多管齐下,层层落实,不留死角,努力做到无缝衔接。严格执行24小时值班制度。我校严格按照师市维稳办要求,实行校领导带班、教职工轮流值班制度、综合治理、安全工作信息反馈制度、信息通报

6、制度,建立了带班、值班登记制、来访人员登记记录等,值班人员详细登记每天情况,发现问题及时向校长汇报,及时处理,不留后患。值班期间,我校中层干部、教师、保安及门卫人员都能严格按照我校制定的值班制度履行职责。不管严寒还是酷暑,全体值班人员都能穿着防刺背心,持械值班,严格做到不脱岗、不离岗、不睡岗。确保了我校全体师生及财产的安全,2023年我校被评为“综合治理”先进单位。 针对上级要求,加强未成年人思想道德建设,创建文明校园。一年来,在上级的正确领导下,我校加强未成年人想道德建设、创建安全文明校园。未成年人是学校的主体,未成年人思想道德建设是一项涉及每一个家庭的民心工程,是社会主义精神文明的基础工程

7、。我校从校领导到教师,丝毫没有懈怠,树立了“全员育人”的观念;构建适合学生健康成长的校园人文环境,努力营造优美、健康和谐,让一草一木、一石一树会说话的育人氛围;细化、量化道德规范,并需求丰富有效的载体,加以强化,实现类化。同时以开展“民族团结”活动为契机,加强少数民族学生的思想道德教育,心理健康教育,共结对民族学生55家,开展民族团结一家亲走亲戚163人次。由于很多少数民族的孩子都住在山脚下,路途遥远,冬天路面积雪特别厚,为了不影响上课,老师们只能利用周末的时间去接亲走访,部分老师结对3个民族孩子,但是她们还是一个不落的完成了接亲和帮扶工作。同时我们还召集所有党员进行“特殊党费缴纳”,2023

8、年我校“特殊党费”扶贫帮困活动共计为贫困学生捐款500元。经过全体师生的共同努力,2023年初我校被评为“师市文明单位”。 3、总务工作 本学年我校共有寄宿生29名,他们都是来自家庭贫困及路途较远的孩子,远离父母和家庭,最小的不到十岁。在总务人员的努力下,孩子们吃到了校园综合实践基地种出来的有机蔬菜,一日三餐做到了荤素搭配,营养比较丰富,让孩子们吃的放心,吃的营养。在美术老师的努力下,所有的宿舍都被布置的特别温馨,墙面上一幅幅花草树木,让孩子们在学习之余感受到家庭般的温暖。 通过总务人员的不断努力,我校的校园得到了进一步美化,宿舍门口种植的鲜花、综合实践基地中茁壮成长的各种蔬菜,既美化了校园,

9、又让全体师生在工作与学习之余,领略了大自然的气息,让全体师生感到自豪和欣慰,也让孩子们体会到了“付出”的深刻含义。正是这些努力,2023年,我校被师市教育局评为“三个创建”先进单位。 4、其他工作 今年5月底,我校召开了六一运动会,全校187名同学全员参与,开幕式上同学们冒着大雨坚持完成了表演,没有一个人退缩,赢得了在场所有观众的热烈掌声,也让我看到了关键时刻,我们集体的团结和意志力。6月中旬,在学区的统一策划与指导下,第五中学,二十一中,二十二中,第十六小学共计300余人来我校参加了夏令营活动,同学们在操场上相互交换礼物,表演节目,一起用餐,最后一起爬山。爬山时,山坡特别陡峭,对于好多孩子来

10、说,这是一种挑战,这时我看到了我们学校的孩子们首先爬上了山顶,他们一字排开,伸出了自己的双手,帮助所有的孩子爬上了山顶。下山时孩子们又不约而同的排成了一行,保护每一位孩子安全的到达了山底,山区孩子们的朴实和友情感动了每一位在场的老师,同学和家长,也使我校的同学们得到了锻炼与成长! 今年年初我校的录播室正式投入使用,充分利用“薄弱学校改造”所配发的设备,新建了电子琴室,陶艺室,体能测试室等,提升了办学档次,改善了办学条件,开拓了师生视野,师生在学习活动中,深切感受到了教学条件的改善给他们带来的最大实惠。同时老师们在教育局组织的一师一优课活动中,我校老师积极参与,共上传录像课24节,其中两人次被评

11、为省级优课,8人次被评为师市级优课。在刚刚结束的青少年科技展活动中,我校科幻画共有3幅作品获得一等奖,9幅作品获得二等奖,十三幅作品获得三等奖,科技小发明二等奖1个,小论文二等奖1个 二、廉洁自律,持续操守,维护学校正当利益 一是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标。二是带头落实中央的八项规定,严格按上级部门的规定进行收费,执行收费公示制度,自觉接受组织和群众的监督,不断提高自身的廉洁水平。坚持重大事情领导班子决策制,坚持校务党务公开,凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议透过。三是在学校基建、历史遗留问题处理、改革推进等工作中,坚持原则,秉公

12、办事,将群众的利益放在首位。四是讲奉献,树立主人翁的精神,以校为家,几乎没休息过双休日和节假日,在急、难、险、重任务面前能够身先士卒,率先垂范。 三、贯彻执行各项规定,不断强化全体师生的法律意识 按照上级部门的文件精神要求,在开学初组织全体教师学习教师法、义务教育法、未成年人保护法等法律法规,组织全体党员干部学习共产党员违纪处分条例等法律,学期初和学期末邀请南山派出所的民警来我校进行普法教育,邀请紫泥泉交警大队的交警来我校进行法制安全教育。在平时的教学中做到不体罚、变相体罚学生,不让同学们做机械性,重复性的作业。组织全体师生按时参加上级部门开展的普法知识学习,并积极讨论。 四、坚定信念,不断学

13、习,落实好各项工作 1、坚定信念,不断学习,落实工作。信念是人生的支柱,是指引人前进的航标。在工作中我始终坚持贯彻党和国家的各项路线方针政策,使自己在思想上、政治上、行动上和局党委保持高度一致。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观。结合学校的实际状况,坚持以人为本,为教师们创设一个愉悦的工作环境,严格教育教学常规管理,做到谋事不谋人,虚心听取教师们的合理化建议和意见,和教师们同甘苦共患难,利用节假日和各指标负责人一起整理“学校基本办学均衡化”迎检资料。 2、加强个人修养,坚持学习教育教学理论,学习现代信息教育技术,并在教育管理实践中加以应用。学校就是一个大家庭,每一个教职员工都是家庭中的一份子

14、,学校的兴衰关系到每个二十三中人的利益。校长就是服务员、指挥员、战斗员,关心、爱护教师是我义不容辞的责任,与班子成员精诚团结,通力合作,共同办好让上级放心人民满意的教育是我孜孜以求的目标,用事业凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,事业为先,为教职工排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,做他们的贴心人,教师生病住院能亲自探望,同事有困难,能亲自去解决。 五、不足与思考 1、在工作中由于忙于事务性工作,深入教学第一线听课、评课和参加教研活动还不够;对教师生活上和工作中存在的困难了解不够。 2、尽力改善老师的居住环境。今年冬天以来,由于企业的改制,我校居住在水泥厂片区的老师家中时常停水,停暖,

15、特别是十一月份,天气寒冷,而暖气管道年久失修,给教师们的生活带来了很多不便。但是老师们没有退缩,他们每天下班去两公里以外拉水,回家做饭,睡电热毯,没有落下一节课。下班后一直在坚持辅导基础较弱的民族学生。在以后的工作中我们会及时再与相关单位联系,让老师们能得到正常的供水,供暖。 3、学校教师的福利待遇还有待提高。 各位领导、老师们,回顾过去,峥嵘岁月稠,成绩只能说明过去,荣誉是大家共同努力的结果,展望未来,任重而道远,未来充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,但我相信团结就是力量,在以后的工作中我将以十九大习总书记“不忘初心,牢记使命,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务”为目标,团结和带领全体教职员工,齐心协力,同心同德,以人为本,求真务实,铸师魂,养师德,树师表,努力为23中学教育事业的发展而发挥自己的才智。 以上述职如有不妥,请各位领导和同志们提出批评意见。谢谢大家! 2023年1月16日 领 导 班 子 述 职 报 告 石河子第二十三中学 2023年 1月16日 领导班子述职报告

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