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1、安全生产责任制与追究制度S-O-002 B 版编制审核批准日期1 目的加强公司安全生产管理，建立自主完善的安全管理机制，为公司的生产经营与发展 创造良好的安全生产环境。2 适用范围适用于公司范围内安全生产管理。3 组织与职责总经理是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻“安全第一、预防为主”的安全生 产方针，各级领导、职能部门和各生产车间负责人、全体员工，必须在各自的工作 范围内，对实现安全生产负责。公司各部门行政一把手是本部门安全生产第一责任人，负责贯彻落实公司有关安全 生产规章制度，对本部门的安全生产各项事务、工作内容负责；安技环保室是安全生产责任追究的执行部门，负责对各部门、各级人员安全生产
2、责 任（职责）的履行情况进行检查，对未履行岗位、部门安全生产责任（职责）的单 位、个人进行责任追究。3.1 公司领导安全职责3.1.1 总经理职责3.1.1.1认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，对 保证本公司职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。3.1.1.2坚持把“安全第一，预防为主”的方针贯穿于生产经营活动的全过程。了解安全生 产情况，为开展安全生产提供必要的资源，并确保安全生产的必要投入。3.1.1.3对安全生产“分级管理、分线负责”的管理原则进行落实。对分管副职和安全生产 委员会的工作和所属单位正职安全生产责任制落实情况进行检查，对重大问题及时 作
3、出决策，及时消除生产安全事故隐患。3.1.1.4审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技 术规程，批复重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条 件。3.1.1.5依法加强公司职业健康安全管理机构，充实专职安全技术管理人员，以适应安全工 作的需要。听取安全工作汇报，总结推广安全工作经验，决定安全生产奖惩兑现工 作。3.1.1.6主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。3.1.1.7组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期评审并修改。可行时，组织 实施应急预案演练。3.1.1.8组织和配合工伤事故的调查与处理，如实及时上报工伤事
4、故。按照“四不放过” 的原则对一般事故提出处理、考核意见。3.1.1.9组织建立健全本单位安全生产责任制和岗位操作规程。3.1.2 党委书记职责3.1.2.1认真监督公司贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，把安全生产工 作列为党委会重要工作之一来抓。3.1.2.2定期在党委会上检查各单位贯彻落实安全生产目标情况，要求各党支部配合行政抓 好安全生产工作。3.1.2.3督促党群工作部配合行政做好安全生产宣传教育工作，对安全工作成绩显著者及时 给予表彰，激励职工安全生产的积极性。3.1.2.4经常对党员进行安全生产思想教育，要求党员干部模范遵守安全生产的各项规章制 度。3.1.3 副总经
5、理安全职责3.1.3.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，办助总经理搞好安全生产工作， 直接领导安技系统开展安全工作，并对设备系统的安全工作负责。3.1.3.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，在保证安全的前提下组织生产，主意职工劳 逸结合。3.1.3.3组织制定、修订和审批安全生产、安全技术规程、设备管理规章制度和设备操作规 程及安全技术措施计划，并组织实施。3.1.3.4坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责和各项安全生产规章制 度的执行情况，及时处理和纠正生产中的失职和违章行为。3.1.3.5组织有关职能部门对工伤事故、设备事故进行调查处理，采取有效措施，防止发生
6、重复性事故，并及时向上级安全、设备主管部门报告。3.1.3.6组织安全生产、设备检查，落实重大事故隐患的整改进度，制定安全防范措施，检 查措施是否得力，负责审批特级动火。3.1.3.7负责组织安全培训、教育和考核工作。3.1.3.8定期召开安全生产、设备系统全防范措施工作会议，分析企业安全生产动态，及时 组织解决安全生产中存在的问题。3.1.3.9负责安全生产奖励资金的使用管理。3.1.3.10组织开展安全系统、设备系统安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经 验，表彰先进单位和个人。3.1.3.11负责监督大检修的安全管理、外来检修人员的安全教育及安全管理。3.1.3.12按照上述安全
7、职责，每年制定副总经理年度安全工作计划，并认真组织实施。3.2各级部门主管安全职责3.2.1安技环保室主任安全职责3.2.1.1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在主管副总经理 和安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全管理、监督和组织协调工作。3.2.1.2坚持生产与安全的“五同时”在保证安全的前提下组织指挥生产。3.2.1.3负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的公司级安全教育；配合组织特种作 业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，并对参加情况进行检查考 核。3.2.1.4组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施 计划
8、，并监督检查执行情况。3.2.1.5组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订 防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。3.2.1.6参加新建、扩建、改建及技术改造项目的“三同时”审查工作，使其符合职业安全 卫生技术要求。3.2.1.7贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、安装、检修、维护保养方面的安全规定 和标准，做好主管业务范围内的设备安全工作。3.2.1.8深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全 生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门。3.2.1.9对生产作业各环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况
9、。3.2.1.10ft责各类事故汇总、统计上报工作，组织工伤事故、特种危险设备事故的调查处理。3.2.1.11按国家和东风公司有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的 发放标准，并检查督促有关部门按规定及时发放和合理使用。3.2.1.12会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。321.13监督与生产有关的班组安全活动、班前安全喊话工作的开展。321.14负责对公司各单位安全生产工作进行考核，对在安全生产中有贡献者或事故责任 者，提出奖惩意见。会同党工部等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全 生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技
10、术及现代安全 管理方法。321.15检查督促装备部门、车间做好安全装置的维护保养、管理工作。321.16积极指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全管理人员会议。321.17严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标 准，组织检查建筑安装施工企业安全措施落实情况。3.2.1.18负责组织外来基建施工队伍和人员的资格审查，审查不合格者不能使用。督促各部 门与外来单位及人员签订安全环保协议书，并监督安全措施落实情况3.2.1.19负责组织对公司危险固体废弃物管理，监督各部门按照法律法规的要求及公司有关 程序管理、处置危险固体废弃物，确保不流散、不泄露、不对环境和人
11、群产生危害。3.2.2人力资源部部长安全职责3.2.2.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文 件、材料。对安全生产文件和有关材料，及时组织会审、打印和下发。322.2负责落实企业安全管理机构和人员编制，从质量和数量上保证安全技术人员、工业 卫生人员和消防人员的配备。3.2.2.3在企业管理中突出“安全第一”的思想，执行安全一票否决权。负责将安全生产工 作纳入企业管理综合考核内容之一，在制定经济考核和承包方案时，必须把安全生 产的要求和措施列为重要内容。3.2.2.4负责公司安全生产方针和目标在工厂方针中的展开。组织岗位责任制落实情况检 查，重点督促检查以岗
12、位安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度的执行情 况。322.5对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后 方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种危险作业人员的 培训、考核工作。322.6贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查和考核。322.7参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。322.8负责职工伤残等级评定的组织和管理工作。合理安排劳动力，对有伤残的职工不得 安排到禁忌岗位工作。322.9根据国家有关规定组织好工人的上岗、离岗的体检工作，并建立职业健康安全档案。 根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工
13、种分配和调整，认真执行有害工种定期轮 换、脱离岗位的规定。3.2.2.10在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。3.2.2.11负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和报送有关部门组织安全教育。3.2.2.12在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作，把安全工作业绩纳入干部晋升、 职工晋级和奖励考核之中。3.2.2.13做好管辖范围内的安全工作，制订和健全安全规章制度，并贯彻落实。3.2.3 党工部部长安全职责3.2.3.1对全公司的职业安全卫生与健康工作负有监督责任。3.2.3.2积极配合做好公司安技环保宣传教育工作。3.2.3.3贯彻国家及总工会有关安全、劳动
14、保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充 分发挥群众监督在安全生产工作中作用。323.4加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有 权检举和控告。依法维护职工的合法权益。323.5组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。323.6做好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。323.7会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。323.8关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。做好防暑降温和防寒 防冻工作；组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工 作。323.9建立健全安全保卫制度，认真做
15、好要害部门的保卫工作及危险废弃物的出厂检查。 323.10负责公司内动火作业的管理和审批；323.11落实安全防火管理工作。掌握公司主要生产过程的火灾特点，对公司火源、火险及 灭火设备设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防通道畅 通。3.2.3.12参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查 处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。3.2.3.13按照国家食品卫生标准的规定，经常对职工食堂进行安全检查，保证炊事机械安全 可靠、环境清洁、食物卫生、无霉烂变质，杜绝食物中毒；暑期做好清凉饮料及保 健食品的发放工作3.2.4 制造部部长安全职责3.2.4.1监督各生产车间安全生产管理，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标。3.2.4.2坚持安全与生产的五同时，在保证安全的前提下组织指挥生产。发现违反安全生产 制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。324.3及时将安全生产动态传达到生产车间及班组；324.4在生产中出现不安全因素、险情及事故时，按照有关的规定或程序正确处理，防止 事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。324.5安排夜班值班主任进行夜班安全值班，解决夜班生产有关安全生产的各方面问题。324.6在组织实施现场改善的各项工作时，考虑安全生产规定，使各项改善工作满足安全 生产的
