财务类岗位工作分析

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1、中小企业股权激励落地班工作分析表修订示例（财务类岗位）从事岗位名字财务经理有无兼职我的上级岗位名字财务总监我的部门名字财务部下级的岗位会计、出纳我认为学历要求大专以上岗位任职资格要求年龄：28-40岁学历要求：本科以上，财务管理类专业毕业婚姻状况：已婚经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验知识要求：熟悉国家财经法律法规能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分 析能力其它要求：诚实守信；保密意识强。表二:重要性具体工作占用时间1负责公司年度财务规划与管理的拟定（11月底提交财务总监审 批）2%2负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、 计划、控

2、制、核算、分析（每月5号前提交财务总监）5%3公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据 实际情况进行补充修订）5%10监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户授 信时间及额度收款，应收款周转天数为60天）10%18财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作3%17负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号 进行月底考评，每周进行考评一次）3%12参与重大销售合同、米购合同审定（价格合理，合同内容合法）3%14定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障 帐实相符100%）2%5负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组 织部门技能培训。

3、（每月至少培训一次）5%13对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交）10%15监督指导会计、出纳管理工作工作差错率0，工作计划完成率 100%）5%16日常费用支出及货款支付得审批管理（费用支出按照制度合理 支出，金额准确率100%）2%11组织公司年度预算及控制执行、考核（预算准确率95%）10%4协助关联资产与投融资升值策划与实施（每月3号前向财务总监 提交策划方案及上月的方案实施总结报告）10%9挟制企业上市规划与推动（向财务总监提交企业上市规划方案， 并组织推动大会）10%8财、税、风险知识的培训（每月培训一次，于每月5号前并提交 本次的培训总结报告及上次的培训效果总结报告）5%6

4、投资管理与项目价值分析（每周书面报告投资项目价值分析报 告及投资进展情况）5%7系统内融资的规划与落实（每年的11月5号前向董事会提供下年 的融资计划方案并负责资金到位）5%从事岗位名字成本会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：23岁-30岁学历：大专以上学历，财务管理类专业毕业经验要求：1年以上同行业成本会计工作经验知识要求：熟悉工业企业操作流程，熟悉国家财务法律法规，熟悉企业 成本管理办法及资产计价方法。能力要求：沟通能力、综合分析能力强。其它要求：有一定的敏锐感，细心谨慎，诚实守信。表二:重要性具体工作占用时间1简化成本核算工作量（设计

5、成本计算方法和单据传递流程）5%5汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以及往 来单位款项（准确率达100%）15%4审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性，进行 实时监控（准确率达100%）15%6负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作（当月凭证 在25号前完成，并向部门分管领导、综合分析岗位提供各项成 本分析资料）15%3建立实物负责制U，督促实物归口管理部门（仓库、车间）定期 盘点，做到帐帐相符、帐实相符，履行监督职责（归口准确率 及账实相符率100%）10%2配合分管领导对分子公司仓库管理、成本核算、财务报表指导 和监督（每月30号盘点，2号提交报表）10%7

6、月末对库存商品进行抽查，负责成本核算结转工作（抽查A类 产品，25号完成成本核算工作）10%8负责编制商品产品成本表、产品单位成本表（每月对成本变动 情况对照预算及上年度同期数据进行分析比较并提交报告）15%9根据权责发生制原则正确摊、提各项相关费用（准确率100%）5%从事岗位名字预算会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无我认为学历要求大专以上学历；我认为上岗人员的 条件25岁以上，性别不限，籍贯不限，婚杏不限，2年以上财务管理方面工 作经验，熟悉管理知识及具有会计实务操作经验，熟悉全面预算及成本 控制知识，敏锐性、谨慎性及沟通能力强。岗位任职资格要求年龄：25

7、岁-32岁学历要求：大专以上学历，财务类专业毕业经验要求：2年以上预算管理经验，其中1年以上行业工作经验知识要求：熟悉管理知识及具有会计实务操作经验，熟悉全面预算及成本控制知识能力要求：沟通能力强，具备一定的分析能力其它要求：敏锐性、谨慎性强表二:重要性具体工作占用时间4进行成本、销售和利润的预测（年度预测在12月5号向财务 经理提交预测数据）15%5参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析 的数据（在做决策前的2个星期提交分析数据）10%3根据生产经营目标，编制企业的全面预算（确定目标成本和 目标利润）30%2提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提 高经济效益（每季

8、度总结一次报告措施方法及具体目标及完 成时间）10%1建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制（提交成本 控制体系报告）15%6建立成本和利润责任中心，编制责任预算（提交责任预算的 报表及执行措施）10%7考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果（每月5号完成 考核）10%从事岗位名字税务会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无我认为学历要求大专以上学历我认为上岗人员的 条件25岁以上，女士优先，2年以上工作经验，本地户口优先，婚否不限， 熟悉国家及地方税务、财务、审计法规、政策等相关法律、税法知识全 面，对会计操作流程熟悉。岗位任职资格要求年龄：25岁-40岁性别

9、：女士优先学历：大专以上学历，财务管理类专业经验要求：2年以上同类岗位工作经验，需具备1年行业经验籍贯：本地户口优先知识要求：熟悉国家及地方税务、财务、审计法规、政策等相关法律、 税法知识全面，对会计操作流程熟悉。能力要求：具备良好的沟通、协调能力其它要求：具良好的商业保密性表二:重要性具体工作占用时间1负责增值税发票、普通发票的领购、保管，按规定及时登记发 票领购簿（每月10前购买回发票并保证发票的保管完整率 100%）10%2正确及时开具发票（开具发票的资料齐全，准确率100%，办 理好他人发票领取的签字手续）15%3严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发 票认证（每月底网

10、上认证完所有进账发票）5%4负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报， 用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、 退税的申报。（每月10号进行纳税申报）20%5负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及 明细帐登记、核对（登记准确率100%）15%6负责税务相关资料的装订存档（每月资料装订成册，交由档案 管理部保管）15%7每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议（每 月10号前提交分析报告）10%8合法避税知识的培训（每月培训一次并提交培训资料存档及培训效 果评估报告）10%表一:从事岗位名字会计有无兼职无我的上级岗位名字会计主管我的部门名

11、字财务管理部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：25-35岁学历：会计、财务及相关专业大专以上学历经验：3年以上会计工作经验，其中1年以上行业会计经验知识要求：助理会计师以上职称，熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策能力要求：熟练掌握财务软件和办公软件的应用其它要求：工作责任心强，具备良好的商业保密意识。表二:重要性具体工作占用时间7凭证制作录入。（昨日凭证在16点前录入完毕）25%8凭证装订保管。上月凭证于每月10日前装订完毕，整齐、无短 号5%6月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。10%2进项发票在每月28日前认证完毕。3%1报税，平衡税负；每月10日前出报表，报经财务经

12、理审核后， 15日前报税完毕，税负比例控制在0.3%。20%4购发票、开发票，确保发票不出现短缺，严格保管发票，开发 票准确无误1%3每月25日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单报经财务 经理审核。25%5每月1日催收上月员工考勤表，6日前核算工资完毕，确保数据 收集完整，计算准确无误。报经财务经理审核。10%9企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。1%从事岗位名字审计部经理有无兼职无我的上级岗位名字董事长我的部门名字审计部下级的岗位审计员我认为学历要求本科及以上学历；我认为上岗人员的 条件35岁一45岁，男女不限，籍贯不限，已婚，5年以上财务及审计工作经 验，熟悉国家及地方税务、财务

13、、审计法规、政策等相关法律，执行力 强，沟通能力、分析能力及组织能力、领导能力强，忠诚度高。岗位任职资格要求年龄：35-45岁学历要求：本科以上学历，金融或财务管理类专业毕业经验要求：5年以上财务及审计管理工作经验，具上市公司工作经验者 优先知识要求：具有全面的财务专业知识、财务审计经验，谙熟国际和国内 会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具注册会计师职称 能力要求：具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验， 执行力强，沟通能力、分析能力及组织能力、领导能力强其它要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的 纪律性、团队合作以及开拓创新精神，忠诚度高表二:重要

14、性具体工作占用时间2投资前项目回报与价值评估（提交详细的价值评估报告）10%11同行资讯分析（每季度提交一次行业标杆企业的资讯分析报告）5%7项目运营定期检查与价值评估（每周检查一次项目运营情况并每月3号提交项目价值评估报告）10%3投资与运营风险管控（每月审计投资资金使用合理性及运营流程的 合理性，财务管理是否规范并及时提出改进意见）10%10各经营企业资产定期审计（每月定期盘点资产的安全性以及对资产 进行价值评估）5%4已投资项目回报情况分析与监督（每月提交分析报告及数据报表）10%13股权买卖的股价合理性审计（根据市场价格以及企业市盈率等财务 数据进行股权估价评估）5%5预算制订与执彳行情况审计（向董事会提交预算制度及流程，每年的 12月初提交下年度的预算情况并监控执行，每月分析预算的执行情 况并分析考核）10%8总部各部门收费合理性审计（审计完的2天内提交审计报告）5%9对在任高管及项目责任人的