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1、关于月末工作总结合集九篇月末工作总结 篇1 在衣讯工作也差不多一个月了，总的来说女装我也是第一次接触，相对于男装差别真的很大。还有许多的东西我还不是很明白，由于是新店，要学习的东西真的太多了。 比方说人员管理和销售： 1、想做到要员工能听从你的支配，首先自己要以身作责，而不是完说不动，就不会有人听从你的调遣，会帮你做事，人就是一面镜子，你做出来的是什么样子，照出来的就是怎么样子。这个月来说，我的工作还没有做到位，让新人看到的都是我不专业的一面，而没有把我从前所学到的学问运用到这个店铺来，使得现在的珍宝们都没有学到什么，弄得现在的卖场气氛很懒散。 2、关于销售方面的，女装和男装是不一样的，女人买
2、东西不像男人那么干碎，许多时候试了许多的衣服不肯定会买，像这样时候我们应当多一点耐烦去引导客人。但是对这一块不是很上心的我让许多可有会胜利的单从我前面走掉。只有由于我没有坚持到最终，失掉我作为一个专业导购应当做到的销售。 以上是我对于这个月工作做的总结，接下来要对下个月的工作做一个好的规化：（轻、次、重、缓） 1、 6月份来了几个新的同事，都是没有接触过服装的新人。先带好新人了解整个店铺的整个运程，最基本的东西肯定要学会。然后教育她们关于销售方面的学问，在卖场多进行演练，让她们可以在面对客人的时候不会那么不好意思，多自信一点。观看每个人的特长，调整各人的工作。 2、上个月对卖场的货品款式差不多
3、都熟悉了，这个月主要看现在的库存哪种类型的货品多，调整主推，削减积货。 3、多了解市场，看看周边的女装销售走向，分析我们的问题，解决问题。 月末工作总结 篇2 本人于*年*月*日来到*分店上班，于*月*日正式转正。自从我在药店工作以来，在各店长和各位同事的关怀关心下，在工作中，不断积累和拓宽工作阅历，这一年来业务水平不断提高。 在药店工作期间，我仔细学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，主动参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以平安有效用药作为自己的职业道德要求。一心一意为人民服务，以礼待人。热忱服务，耐烦解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不断的实践中提
4、高自身素养和业务水平，让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。 药品是用来防病治病，康复医疗的，作为药店工作人员，销售药品的最终把关者，我努力学习药学学问，礼貌热忱地为患者供应相关询问，并了解患者的身体状况，为患者供应平安、有效、廉价的药物，同时向患者具体讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用，让患者能够放心的用法。配药过程中严格根据医生处方调剂，不随便更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期用法将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命平安，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识，如下： 一、把握了中药材的鉴别方法，常用的有
5、基源鉴别法，性状、显微镜和理论鉴别法，有阅历鉴别法比较简便易行（眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试）以中药性状鉴别方法为例：如何鉴别茎木类中药：包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分，以及少数草本植物的茎藤。其中，茎类中药药用部位为木本植物茎藤的，如川木通、鸡血藤等；药用为本草植物茎藤的，如天仙藤；药作为茎枝的，如鬼见羽；药用为茎髓部的，如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分，如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点。双子叶植物根茎外表常有木栓层，维管束环状排列，木部有明显的放射状纹理中心有明显的髓部，如苍术、白术等。单子叶植物
6、根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织，通常可见内皮层环纹，皮层及中柱均有维管束小点散布，无髓部，如黄精、玉竹等。另外，还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。 二、践了中药的炮制、加工等技术，例如：通过炮制可以增加药疗效，转变或缓和药物的性能，降低或消退药物的毒性或副作用，转变或增加药物作用的部位和趋向，便于调剂和制剂。增加药物疗效：如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物，便能煎出有效成份；羊脂炙.羊霍可增加治阳萎的功效；胆法制南星可增加镇茎作用。转变可缓和药物的性能：不同的药物各有不同的性能，其寒、热、温、凉的性
7、味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒，蜜炙后有补中益气；生蒲黄活血化瘀，炒炭止血。降低或消退药物的毒性或副作用，有的药物疗效较好，但有太大的毒性或副作用，临床上应用担心全，假如通过炮制便能降低毒性或副作用，如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性；商陆、相思子用炮制可降低毒性；柏子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。 中国医药学具有数千年的历史，是人民长期同疾病作斗争的极为丰富的阅历总结，是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分。我在多年的工作学习中，坚持理论联系实际，不断探究和创新，学有全部坚持服务宗旨，诚信遵守法律，干好本职工作，为中药学
8、的进展做出贡献。 月末工作总结 篇3 回首20xx年，是播种盼望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力协作下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成果。 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业学问做后盾；三是要有一套良好的管理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。 详细归纳为以下几点： 1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的.桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分
9、调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我干到主动的我要干.为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，医学全在
10、线搜集整理为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，主动主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们药店。 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1.
11、加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理； 2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养； 3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4.加强和各部门的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 月末工作总结 篇4 时间飞逝，岁月流转。转瞬，九月已去，十月悄然而至。针对九月份以来校同学会工作的开展以及其中的不足之处，校同学会于20xx年9月29日晚7:00整在团委同学会办公室1009召开月末工作总结会议。出席本次会议的有校同学会副.刘超以及九大部门负责人，此次会议由刘超主持。
12、 会议开头，刘超对各部门负责人表示诚心的感谢，感谢他们在这个繁忙的九月里付出的辛苦与努力，刘超说：“正由于有了你们的坚持努力，同学会的工作才得以顺当开展，同学会的宗旨才得以深化大一部员心中，你们是同学会的中流砥柱，盼望你们在以后的日子里更加坚决、奋进、创新的走下去。”接着，刘超对同学会九月份的工作进行了总结。九月份同学会的主要工作是纳新、助校庆、为英才学院的进展献出自己的一份力气。在此基础上，各个部门对大一部员进行各种培训、各种考核，以此让同学会这个同学组织更加高效规范化。其次，刘超简洁的对各个部门的工作进行了总结并赐予确定。尤其是权益部和纪检部在校庆工作中表现突出，并激励同学会各个部门鼓足干
13、劲，力争上游。最终，刘超对十月份的工作方案进行了介绍。十月份的工作主要围绕“第五届校内文化艺术节”绽开，盼望各个部门各尽其职，全力以赴，把本届校内文化艺术节推向一个新的至高点。 通过本次会议，让校同学会干事清晰地熟悉到了自己的责任和使命，也使得大一新成员对校同学会这个同学组织有了更深次的了解。仔细踏实，主动进取也将会成为校同学会干事进展的基本准则。盼望通过此次会议能够使得同学会各部门更加团结，为校同学会的建设贡献自己的一份力气。 月末工作总结 篇5 一、经营状况 截止12月中旬，餐饮部共实现销售收入xx-xx万元，其中xx-xx收入xx-xx万元，xx-xx收入xx-xx万元;较去年同期增长x
14、x-x万元，实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标。 完成了集团公司和其他会议团队的接待任务，重大投诉率为0。 二、管理状况 1、根据现代企业管理制度成立酒店管理公司 xx年，餐饮部在宾馆“全面规划，分步实施，大胆实践”的改革思路指导下，立足馆情，因地制宜，根据现代企业制度的架构成立了xx-xxx-x酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续进展，为宾馆.化改革的深化、规范化纵深推动奠定了坚实的基矗公司成立了董事会和监事会，实行董事会领导下的总经理负责制。详细做了以下几项工作： (1)、xx-xxx-x酒店管理有限公司的成立 (2)、完成了与公司申请注册相关的各项手续，进行了工商行政注册
15、登记，办理了正式的企业营业执照。 (3)、完成了集团公司和其他会议团队的接待任务，重大投诉率为0。 (4)、组建了公司运营机构，完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。 (5)、制定了酒店管理公司工资方案，并通过了xx-xx的审核。新的激励体系，激励政策更趋市场化。员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩，新的工资方案中不仅要员工们关怀营业收入，还要关怀和把握每月的成本和利润，让每位员工养成会算账的习惯，做到心中有数。在工资安排上对重点岗位和工种倾斜，使各岗位员工的业绩、劳动与其所得相符。通过绩效改革，拉开了新、老员工和重点岗位、一般岗位的工资差距，最大限度地调动员工的工作主动性、主动性和制造性。 月末工作总结 篇6 在过去一个月，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中改善眼睑。 这一来，在和各干部的下，我参加组织开展了一系列的工作和,从中我学了许多东西,现我将这阶段工作总结如下： 本学期，我在同学会部连续担当干事，主要负责与查卫生。当接到学院的查卫生通知我都主动参与，在带领大一的新干事，教他们评分以及违章电器相关问题时。如何与他们沟通协调好
