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1、. . 编号：学号漳黔东南民族职业技术学院实习手册专 业 班 级 XX 实习小组指导教师生物与环境工程系制20XX3月修订学生实习登记表实习学生基本情况XX性别民族近期照片籍贯年龄班级专业学制学历联系方式实习时间家庭地址XX实习单位系推荐意见尊敬的 单位负责人,现有我系专业学生到贵单位进行顶岗实习,请根据其所学专业安排具体岗位和工作。感谢您对我们工作的支持与帮助！生物与环境工程系盖章 年 月 日实习单位变更登记指导教师意见 指导教师签字：年 月 日目 录一、组织领导二、学生实习期间相关管理规定择要三、 实习目标及要求四、实习时间安排五、安全制度与纪律六、实施过程七、考核办法八、顶岗实习阶段性工
2、作报告九、实习周记十、学生顶岗实习综合鉴定表一、实习组织、领导 在分管院长系主任的领导下,由分管实习系部副主任与教研组、实习单位共同拟定实习实践教学实施方案并组织实施。二学生在实习期间接受学院系和实习单位的双重领导,实习单位受学院系委托,对毕业实习全面领导和统一安排。三对实习学生分组并设置组长、副组长,在实习单位领导下,配合实习单位做好实习期间实习生的工作、生活等管理。四系部各科室和教学管理部门对学生实习质量负责。由系部各科、教研组负责毕业实习计划的实施。根据教学任务和实习计划安排,选派有经验的实习指导教师和班主任负责毕业实习的具体指导工作。五学院教务处、系部教学管理部门,定期检查实习计划完成
3、情况,做好学生的思想政治工作,及时解决实习工作中存在的问题。二、学生实习期间学校管理相关规定摘要一、遵守宪法、法律、法规；遵守学校管理制度；努力学习,完成规定学业；遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。摘自黔东南民族职业技术学院学生管理规定第六条二、纪律处分的种类分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开出学籍。摘自黔东南民族职业技术学院学生纪律处分办法第二条三、一学期内连续旷课达60学时含工时,一工时按一学时计、50学时、30学时、20学时,且无正当理由的。学校分别给予留校察看、记过、严重警告、警告处分摘自黔东南民族职业技术学院学学生纪律处分办法第四、五、六条四、学校实行学
4、生纪律处分解除制度,纪律处分期满,须由本人提出书面申请,经批准,予以解除。留校察看的期限为半年至一年；记过的期限为半年；警告和严重警告期限为三个月。摘自黔东南民族职业技术学院学学生纪律处分办法第七条五、 学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起5个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉；从处分决定送交之日起,学生在申诉期内未提出申诉的,学校不再受理提出的申诉。摘自黔东南民族职业技术学院学生管理规定第六十九条、第七十二条六实习学生实习职业化、职业人管理。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第九条七上岗实习时间为612个月,在校学习时间不少于四
5、个学期中职学生根据实际确定。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第十条八实习单位确定后,原则上不能变更,确需变更的,须由学生所在系商实习单位后研究决定；未经批准擅自变更的,按旷课处理。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第十一条九参加上岗实习的学生,须具备以下条件：1、已交清学费及相关费用。2、身体健康状况符合国家规定的企业行业等单位用人标准。3、签订上岗实习协议。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第十二条十学生上岗实习成绩由校企共同考核,考核成绩分两部分：实习单位对学生进行的业务考核占总成绩的5
6、070%学生上岗实习在不同岗位进行的,依据实习学生各实习岗位考核结果确定考核成绩；学院指导教师对学生的上岗实习评价成绩占总成绩的3050%其中实习手册占70%,上岗实习报告占30%。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第十九条十一1、参加上岗实习时间不足学院规定时间三分之一的；2、学生未经允许擅自变更实习单位的；3、无理取闹,与实习单位发生冲突,给实习单位和学院声誉造成严重影响的；4、未经代教教师、指导教师同意,擅自操作,造成重大事故的；定为实习成绩不合格。实习成绩不合格的不准予毕业。摘自黔东南民族职业技术学院关于加强学生上岗实习实践教学工作的管理办法第二十、二
7、十一条三、实习目标及要求一德育目标1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热心为社会主义现代化建设和经济建设服务。2、具有良好的职业道德、职业习惯和社会公德意识。3、遵纪守法、爱厂如家、尊敬师傅、团结同事。二理念目标1、树立正确的人身观和价值观,具备良好的人文素养与身心素养。2、积极进取,不断追求新知识新技能,紧跟科学技术的发展步伐。3、敢于变革,勇于创新、发明、创造。三精神目标1、吃苦耐劳,不畏困难,努力并认真工作和学习。2、强烈的工作责任感、社会责任感和团队协作精神。四职业知识、能力目标掌握畜禽解剖生理,具有畜禽繁殖技术、养殖技术、疾病防治技术、阉割技术以及畜牧业经营管理技术和兽药、饲
8、料营销及售后服务能力。四、实习时间安排时间安排：依据教学计划安排实习,实习时间为612个月, 年月至 年月。五、安全制度与纪律1学生顶岗实习期间应该遵纪守法,注意自身安全；经常和学校指导教师联系每月一次,汇报实习情况。2在企业实习期间,要遵守企业的规章制度和岗位操作规程。尊重公司员工,虚心学习,服从安排,认真履行岗位职责。3在外实习期间不允许外出自行去游玩,如爬山、游泳等,以免发生任何意外。禁止在外酗酒、赌博及从事传销活动。4离开原的实习单位,另去其他单位必须经原单位同意并告知系和指导教师。5学生在实习期间,非特殊情况不得请假。如有请假,必须经企业主管人员时间一个星期以上经校内指导教师批准,否
9、则按旷课处理。学生实习期间,集体住宿的学生,不得外宿。6坚持写岗位实习周记,每两周可通过多种方式向指导教师汇报实习情况。六、实施过程1实习开始前填报顶岗实习登记表的个人基本信息,向企业开具自己相关证明,按上岗实习单位确定接收人员整理出顶岗实习汇总表。2到岗后一周内,通过网络或信函向指导教师发回岗位落实情况、具体工作内容、企业指导教师等相关信息。3顶岗实习结束,必须在企业填报好实习手册。4实习结束回校后,向校内指导教师交回的实习手册和顶岗实习工作成果,顶岗实习工作成果要反映学生在实习期间的专业工作业绩,应结合指导教师意见,根据岗位不同或内容可以不同,可以是论文、报告或设计作品建议工科专业交毕业设
10、计等。5校内指导教师评审考核学生的顶岗实习工作成果,填报实习成绩。6校内指导教师应整理归档的资料有顶岗实习手册和部分学生的顶岗实习工作成果。七、考核办法1学生由企业和学校对学生共同考核,主要针对学生整个顶岗实习的过程、顶岗实习鉴定和学生顶岗实习工作成果情况。2成绩依据以下两个方面评定1顶岗实习的整个过程中是否按要求和指导教师及时联系沟通,应提交的相关资料是否齐全。由校内指导教师结合企业指导教师的意见给定,占总分的30-50%实习手册占70%,上岗实习报告占30%。2企业对学生顶岗实习鉴定,占50-70%根据学生在不同岗位考核结果评定成绩。3. 顶岗实习成绩考核,成绩设优秀90分、良80良90、
11、中、及格60良70和不及格60五个等级。对顶岗实习成绩合格的学生,由学校、企业共同发给工作经历证书。八、顶岗实习阶段性工作报告顶岗实习阶段性工作报告 XX实习岗位实习单位实习时间年 月 至 年 月止本阶段主要工作年 月 日自我评定企业指导教师意见个人能力 优良中差； 工作认真 优良中差；团队协作 优良中差； 岗位技能 优良中差；吃苦耐劳 优良中差； 是否满意 优良中差；综合评定 优良中差。评语： 企业指导教师签字： 年 月 日注：根据实习单位岗位安排情况填写,一个岗位一份表顶岗实习阶段性工作报告 XX实习岗位实习单位实习时间年 月 至 年 月止本阶段主要工作年 月 日自我评定企业指导教师意见个
12、人能力 优良中差； 工作认真 优良中差；团队协作 优良中差； 岗位技能 优良中差；吃苦耐劳 优良中差； 是否满意 优良中差；综合评定 优良中差。评语： 企业指导教师签字： 年 月 日注：根据实习单位岗位安排情况填写,一个岗位一份表顶岗实习阶段性工作报告 XX实习岗位实习单位实习时间年 月 至 年 月止本阶段主要工作年 月 日自我评定企业指导教师意见个人能力 优良中差； 工作认真 优良中差；团队协作 优良中差； 岗位技能 优良中差；吃苦耐劳 优良中差； 是否满意 优良中差；综合评定 优良中差。评语： 企业指导教师签字： 年 月 日注：根据实习单位岗位安排情况填写,一个岗位一份表顶岗实习阶段性工作报告 XX实习岗位实习单位实习时间年 月 至 年 月止本阶段主要工作年 月 日自我评定企业指导教师意见个人能力 优良中差； 工作认真 优
