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1、医务科培训计划关于全年医疗业务学习培训计划的管理规范通知2017年，为提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我医 务人员的医疗行为，保证医疗安全，经医院研究决定，制定医院 医疗业务培训计划。规范我院医疗诊疗程序，医务科将以“三基三 严”、“临床专业技术”“医疗突发事件应急能力”“医疗法律法规”“临 床路径”等培训为中心内容认真抓好医务人员培训工作。具体培 训计划如下：1、培训内容：(1) 基础理论包括及疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。(2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临 床医疗知识。如：临床路径、各种疾病的阳性体征、各种检验检 查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成
2、分、禁忌、作 用方法、使用及适应症等。(3) 基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作 技能如各种穿刺技术、心肺复苏技术、手术的基本操作方法包括 洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法 等和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情拟定出 诊断、治疗、计划思维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、 体格检查能力、诊断及鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅 助检查报告能力、抗菌药物合理使用等等。(4) 医疗卫生相关法律法规执业医师法、输血法、传 染病防治法、医疗事故防范及处理条例、病历管理规定等。(5) 技能培训及考核内容徒手心肺复苏技术、心电监护仪 的使用技术、电
3、除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用及维护技术2、培训方式：通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训，采用集 中培训及科室学习相结合的方法。集中学习：医务科具体负责组 织全院的培训工作，由医务科负责每月举办一次全院医护人员的 业务培训，培训内容由各个科室主任拟订。科室学习：要求医护 人员利用空闲时间学习，以及加强对医务人员“三基”的培训。各 科室可以利用晨会交班时间或其他空闲时间学习，各科室业务学 习要求每月至少一次，每次学习由科主任指定一名医师记录，科 主任审核记录后签名，参加业务学习的人员必须在记录上签到， 业务学习覆盖率达到100%。医务科将不定期对业务学习登记进 行检查。3、医务科具体
4、培训计划时间主题主讲科室培训负责事项1月份抗菌药物临床合理 使用药械科、药房医务科、人事科2月份急诊急救知识医务科、人事科3月份小针刀及椎间孔镜的特色治疗医务科、人事科4月份创伤性休克早期经验性决医务科、人事注：以上培训计划，每月份培训具体时间、具体主题、具体 主讲人等医务科将另行下发通知。4、培训对象全院医务人员：包括医技科室及临床科室所有医务人员。5、培训目的通过对医务人员进行相关专业知识的培训，达到提高专业素 质能力巩固扎实的基础知识并将所学的理论知识及实际临床工 作相结合提高为病人服务的质量。6、业务培训要求科内教学培训要求针对各专科特点进一步细化各科教学培 训，同时对住院医师给予业务上的指导。
