《学徒工劳动合同范文汇集七篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学徒工劳动合同范文汇集七篇.doc（79页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学徒工劳动合同范文聚集七篇合同借鉴:学徒工劳动合同范文聚集七篇。学徒工劳动合同【篇一】 解除劳动合同有什么限制因为劳动者在劳动关系中的特殊地位，法律给予了劳动者更多的保护。其中一项就是，用人单位在解除劳动合同的时候有很多限制。那么，用人单位在解除劳动合同的时候终究有什么限制呢？详细内容请阅读下文。第四十二条 劳动者有以下情形之一的，用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：一从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业病安康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的；三患病或者非因工负伤，在规定的医疗期
2、内的；四女职工在孕期、产期、哺乳期的；五在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的；六法律、行政法规规定的其他情形。学徒工劳动合同【篇二】 一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是假如过高或者过低是可以恳求法院给予减少或者增加的。合同法第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以恳求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以恳求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也防止了违约后损失计算的
3、费事和当事人证明损失大小的费事，使当事人能迅速确定自己应当承当的详细责任。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，那么需承当证明损失大小的责任。原劳动部关于企业职工流动假设干问题的通知(劳部发1996355 号)规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在劳动合同规定中明确，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额，在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。同时，北京市对职工在某些事项完毕前限制解除劳动合同，即劳动
4、者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或未按照劳动合同约定承当违约责任的，不得按照“提早30日书面通知用人单位解除劳动合同”的规定提出解除劳动合同。山东省劳动合同条例规定，劳动合同当事人擅自解除劳动合同的，按照劳动合同的约定支付违约金。约定违约金的根本原那么：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受才能;二是约定违约金时双方要对等。假如劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入程度、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。学徒工劳动合同【篇三】 甲方：_地址：_法定代
5、表人：_乙方：_性别 ：_ 文化程度 ：_ 身份证号码：_家庭地址：_乙方自愿来甲方学习，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的根底上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条：学徒期限以乙方何时到达甲方要求的技术为准。第二条：学徒内容是汽车维修技术，包括喷漆、机修等。第三条：学徒期间待遇：甲方每月给予_元的生活补助费，提供午餐。第四条：乙方的权利义务1.要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。努力学习各种技术。2.严格遵守平安操作规程和各项劳动平安制度，未经师傅和领导批准，不得擅自使用各种机械和电开工具设备，或对客户车辆进展修复或试验。否那么造成的一切事故均由本人承当。3.对
6、客户要尊重谦虚，对客户车辆进展维护修理时，要在师傅指导下精心操作，自觉保护客户物品，对客户车内物品要妥善保管，不得动用。4.对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权回绝执行，并及时向上级领导如实反响情况，以便即时采取整改措施。5.对严重违背劳动纪律或规章制度，不服从工作安排，因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的，甲方有权随时辞退乙方。6.要承当不服从管理或分配，违章造成的一切损害后果，包括承当经济损失赔偿责任。第五条：甲方的义务1.负责乙方的午餐，并根据乙方的学习要求和甲方的需要，有方案地安排乙方学习工程和学习内容。2.根据工作性质，为乙方提供相应的劳动保护设施。3.根据乙方的考核情况，每月为
7、乙方发放生活补助费。4.学徒期满后，经双方协商，乙方愿意留本公司工作的，可另行签订劳动协议。第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日学徒工劳动合同【篇四】 甲方：乙方：乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的根底上达成如下协议：一、 学徒期限：年 月 日至 年 月 日学徒内容：线割加工学徒二、 乙方的义务：1、 甲方为乙方提供学习理论场所，并进展相应的技能培训。2、 乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人老实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。3、 乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙
8、方自行解决。4、 乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。5、 严格遵守平安操作规程和各项劳动平安制度，注意平安。进步平安意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否那么造成的一切事故均由本人承当。6、 要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。7、 要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断进步思想.三、1、 学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。2、 学徒在两年内，每月工资扣200元，合同期满，我司将返还拘留学徒工资的 全部工资。3、 学徒在两年内，如自动离任，所扣每月工资200元，属于自动放弃。4、 学徒
9、在学习期间，我司会根据学徒学习技能和工作才能，我司会适当调薪。四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：签字盖章： 签字盖章：年 月 日 年 月 日学徒工劳动合同【篇五】 甲 方 名 称：法 人 代 表：乙 方 姓 名：身 份 证 号：江西省劳动和社会保障厅签 约 须 知1，甲方不得招用未满16周岁的童工。2，甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县市，区最低工资标准。3，终止，解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。4，社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。5，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。6，签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一
10、致后填写，不用之处可以写无或划掉。7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。学徒工劳动合同【篇六】 用人单位(甲方)： 职工(乙方)：地址： 身份证号码：甲方因消费(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及平安方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际
11、情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的.培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离任薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违背厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离任薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学
12、工种适宜性，为其购置意外保险，每年投保费为156元，甲方承当60元，乙方承当96元，每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种平安管理规定及平安操作规程，防止平安事故的发生。如属个人成心行为或违章作业造成之平安事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)【2】学徒工劳动合同书范本用人单位(甲方)： 职工(乙方)：地址： 身份证号码：甲方因消费(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
13、2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及平安方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离任薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违背厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资
14、结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离任薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购置意外保险，每年投保费为156元，甲方承当60元，乙方承当96元，每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种平安管理规定及平安操作规程，防止平安事故的发生。如属个人成心行为或违章作业造成之平安事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)学徒工劳动合同【篇七】 用人单位甲方：_职工乙方：_地址：_身份证号码：_甲方因消费工作需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，其中前_个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及平安方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为_元/月，_天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除每月扣_年投保费为156元，甲方承当60元，乙
