交通系统机关作风建设年活动实施方案.doc

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1、交通系统机关作风建设年活动实施方案 根据*市机关作风建设年活动实施方案的要求,为了进一步转变机关工作作风,提高工作效率和效劳水平,扎实推进全市交通工作再上新台阶,市局党组决定在全市交通系统开展机关作风建设年活动,特制定本方案。 一、指导思想和总体目标 坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学开展观为统揽,紧紧围绕全市交通工作“两个重点”,在稳步实施“三大工程”,努力实现“四个开展”的同时,认真解决全市交通系统领导班子和党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,推进机关办事提速、效劳提质、工作提效、能力提升,实现机关工作作风和干部精神面貌的新转变,效劳群众水平和群众满意度的新提高,促进

2、我市现代交通业的可持续开展。 通过机关作风年活动,力求机关作风明显改良,效劳水平明显提升,办事效率明显提高;主动效劳、自觉效劳、热情效劳、周到效劳意识明显增强;大局意识、开展意识、责任意识、效劳意识牢固树立;办事程序、办事标准、办结时限、办事结果进一步公开;行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作运行机制逐步形成。 二、活动时间和方法步骤 全市交通系统机关作风建设年活动自20xx年2月开始,到12月底结束。 全市交通系统机关作风建设年活动分为宣传教育、查摆剖析、整改稳固和总结考评四个阶段。 第一阶段:宣传教育阶段(2月中旬至2月末) 各部门、各科室要结合工作实际,采取多种形式认真学习中

3、央领导讲话精神和有关法律法规规章,统一思想,提高认识,要把机关作风建设年活动纳入重要议事日程,与深入学习实践科学开展观活动结合起来,集中学习,专题辅导,座谈讨论,理论调研,夯实思想根底,营造舆论气氛。 第二阶段:查摆剖析阶段(3月初至3月末) 各部门、各科室要深入基层调研,通过个别谈话、发放问卷、设立举报箱、公开投诉 和运用网络等多渠道、多层次征集意见建议,查找领导作风、工作作风、机关纪律方面存在的问题;查找行政审批、行政执法、行政管理等方面存在的问题;查找损害群众利益、群众反映强烈的热点和难点问题。重点从六个方面进行查摆剖析:一是执行上级重大决策情况;二是行政审批、限时办结和行政效能情况;三

4、是依法行政、执法程序和执法公正情况;四是政务公开和效劳承诺情况;五是解决群众热点、难点问题情况;六是遵守组织纪律、工作纪律和机关情况。查摆问题要明确归类,剖析问题要深刻具体,并形成书面报告。 第三阶段:整改稳固阶段(4月初至10月末) 各部门、各科室要针对查摆的问题,提出具有可操作性的整改方案,并组织实施。对于亟待解决的问题立即办;对于老大难问题想法办;对于一时难以解决的问题分步办;对于需要部门联合解决的问题协商办;对于需要兼顾各方利益解决的问题公开办。通过完善制度建设和标准行政效劳行为,多措并举,扎实整改,力求成果,取信于民。重点落实三项整改措施。一是标准和完善党务公开制度、政务公开制度、党

5、内监督制度、依法行政制度、行政效能制度、监督考评制度、举报投诉制度、机关工作制度,细化量化管理职能、办事程序和工作标准,形成完整的制度监督机制;二是建立健全岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制,切实把工作责任和效劳要求分解到岗、落实到人,以制度管人,按制度办事,形成有序的效能建设机制;三是积极推行“一窗式受理、一站式办结、一条龙效劳”的效劳流程,提高工作效率,拓宽效劳工程,创新工作方法,提高效劳水平,形成标准的行政效劳模式。 第四阶段:总结考评阶段(11月初至12月末) 各部门、各科室要认真总结机关作风建设年活动的经验,发现典型,大力推广。机关作风建设年活动领导小组将通过

6、日常监督、执法执纪检查、行政效能监察、民主评议行风、社会问卷调查、明察暗访、党风廉政建设考核等方式对各部门、各科室进行考核,排知名次,进行通报。 三、具体措施和根本要求 (一)统一思想,提高认识。 全市交通系统的机关作风建设,直接关系到交通事业的开展,不仅关系到交通系统的效劳形象,而且关系到党和政府的执政形象。各部门、各科室要进一步增强政治观念,强化责任意识,结合各自实际,采取有效措施,切实把机关作风建设年活动抓紧、抓实、抓出实效。 (二)加强领导,落实责任。 市局成立交通系统机关作风建设年活动领导小组( 附后),统筹安排、监督检查、总结考评活动进展全过程。各部门要成立相应机构,制定活动方案。明确部门主要领导为第一责任人,切实担负起领导责任。把机关作风建设工作与各项业务工作同部署、同落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,层层负责,人人有责的工作机制,保证机关作风建设年活动的顺利开展。 (三)宣传引导,营造气氛。 在机关作风建设年活动开展 模板,内容仅供参考

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