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1、劳动监察科实习报告范文这个学期经过一些专业课的学习，认识到理论的学习必须与理论结合起来，才能互相促进。因此，我决定利用暑期的时间进展社会理论。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进展劳动用工监视和管理，保障劳动者的合法权益不受损害。劳动合同鉴证主要是为了标准劳动合同，进一步标准劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政
2、行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法保护，有合法效力的合同。但是为了起到标准劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，防止以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种标准，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争
3、议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位损害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。假设受理，就进入庭审准备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要准备相关材料，并通知申诉人和被诉人详细的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进展的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审完毕、宣布闭庭。在庭审完毕后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及
4、被诉人。劳动监察是对辖区内的企业用工进展监视，保障劳动者的合法权益不受损害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明显违犯劳动法律法规的投诉，并且只能对辖区内的案件具有管辖权。劳动者进展登记应该填写立案审批表，报劳动监察机构负责人审查批准，批准之日为立案起始时间。调查取证要搜集证据。证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。承办人员在完成调查取证后，应向劳动监察机构提出案件处理报批表，案件处理报批表应当写明被监察单位或个人，违法事实及处理意见等。处理完成后，应制作劳动监察
5、处理决定书。劳动监察处理决定书包括以下内容：1.当事人根本情况;2.劳动行政部门认定的违法事实;3.适用的法律,法规,规章;4.处分决定;5处分决定的履行期限;6.当事人依法享有的权利;7.作出处分决定的行政机关名称;8.作出处分决定的日期。制作好劳动监察处理决定书后，应送达当事人，处理决定书自送达之日起生效。送达必须有送达回执，当事人应在送达回执上签名或者盖章，并注明签收日期，签收日期为送达日期。送达之后的步骤是回馈。当送达回执收到时，可以开场调查问题是否得到解决。待问题得到妥善解决之后，应当立案归档，将案件记录下来，制定卷宗。另外，劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。劳动年检主要是在每年的
6、特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进展检查，及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。这次的实习，使我以后正式踏入社会提供了很大的帮助! .cOm更多实习报告扩展阅读暑期劳动监察科实习报告这个学期经过一些专业课的学习，认识到理论的学习必须与理论结合起来，才能互相促进。因此，我决定利用暑期的时间进展社会理论。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进展劳动用工
7、监视和管理，保障劳动者的合法权益不受损害。劳动合同鉴证主要是为了标准劳动合同，进一步标准劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法保护，有合法效力的合同。但是为了起到标准劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，防止以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种标准，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者
8、就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位损害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。假设受理，就进入庭审准备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要准备相关材料，并通知申诉人和被诉人详细的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进展
9、的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审完毕、宣布闭庭。在庭审完毕后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及被诉人。劳动监察是对辖区内的企业用工进展监视，保障劳动者的合法权益不受损害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明显违犯劳动法律法规的投诉，并且只能对辖区内的案件具有管辖权。劳动者进展登记应该填写立案审批表，报劳动监察机构负责人审查批准，批准之日为立案起始时间。调查取证要搜集证据。证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔
10、录、现场笔录等。承办人员在完成调查取证后，应向劳动监察机构提出案件处理报批表，案件处理报批表应当写明被监察单位或个人，违法事实及处理意见等。处理完成后，应制作劳动监察处理决定书。劳动监察处理决定书包括以下内容：1.当事人根本情况；2.劳动行政部门认定的违法事实；3.适用的法律，法规，规章；4.处分决定；5处分决定的履行期限；6.当事人依法享有的权利；7.作出处分决定的行政机关名称；8.作出处分决定的日期。制作好劳动监察处理决定书后，应送达当事人，处理决定书自送达之日起生效。送达必须有送达回执，当事人应在送达回执上签名或者盖章，并注明签收日期，签收日期为送达日期。送达之后的步骤是回馈。当送达回执
11、收到时，可以开场调查问题是否得到解决。待问题得到妥善解决之后，应当立案归档，将案件记录下来，制定卷宗。另外，劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进展检查，及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。渔政监察支队实习报告渔政监察支队实习报告实习目的：通过渔政渔港监视管理实习，熟悉并掌握渔政渔港监视管理、渔政监视检查和对违规案件处理的根本原那么、程序和方法，在理论中详细运用所学习的渔业法规和渔政管理等理论知识，进一步强化和加深所学知识，培养实际工作技能，进步分析问题和解决问题的才能。实习方式：1.到渔政渔港监视管理部门参观学习，听取渔政执法工作
12、人员的工作理论报告。2.随渔政船出湖巡航检查，参加湖上渔政检查，观摩对渔业违法案件的处理和渔业行政处分。地点：上海市青浦区渔政管理检查站淀山湖分站时间：20xx年4月28日实习内容：1.在青浦区渔政管理检查站淀山湖分站参观学习，听取渔政执法工作人员的工作理论报告，通过座谈的方式进一步理解淀山湖渔政管理各项措施。实习记录：淀山湖地处江苏、浙江、上海两省一市交界地带，分属江苏昆山市和上海青浦区管辖，距上海市中心65公里。在多年平均水位2.60m下，湖泊面积为62km2，其中，上海境内47km2，是上海市最大的湖泊，也是上海市最大的一块内陆湿地，是上海最大的淡水渔业资源湖泊。20xx年青浦区政府成立
13、了淀山湖整治工作指导小组，并于5月15日开场正式对淀山湖水域进展了整治，渔政管理部门出动大量人力物力，对鱼簖、地笼网等传统常年捕捞作业和传统围网养殖进展整治，共撤除鱼簖、地笼网等网具7万多条，围网、网箱3000多亩，使淀山湖水域环境得到了改善。严禁在淀山湖水域再利用鱼簖、地笼网等方式进展掠夺式经营。目前有200户左右渔民进展捕鱼作业，其中符合规定的淀山湖水域捕捞的方式有：铁钓、扒螺蚬、扒蚌、船笼、踏网、丝网、虾笼、拖虾网、扎网、麦钓等。每种捕捞方式规定了作业时限和作业船只数量限止。对鱼簖、地笼网、电捕等掠夺式作业方式已明令制止。为进一步贯彻落实内陆水域禁渔期制度，保护自然水域生态环境和渔业资源
14、，规定每年的2月15日到5月16日为禁捕期，这段时期正是内陆水域各种渔业资源繁衍生息、生长的时期。据青浦区渔政管理检查站淀山湖分站调查理解，由于市渔政处、区府对淀山湖渔业增殖放流力度的不断加大，渔业资源不断在扩大、丰富。从丝网开捕以来，渔民的收获颇丰，每天的捕获量比往年多，每天至少可以捕获上百斤的渔获物。其中以花、白鲢为主，其他有鲫鱼、鸡骨郎、鲶鱼等等。渔业资源丰富了，渔民的收入也大大进步了。从渔政站淀山湖分站王站长的报告中我们得知，虽然各种规定以公布并实行，但是仍有一些渔民和周边农民为了多捕鱼、多得利而不顾政府禁令，或不遵守捕捞时间的限定，或不遵守作业工具的限定，或起早、或贫黑、或电捕、或下
15、地笼网等与渔政管理部门打游击战。为此，青浦区渔政管理部门坚持长效管理：一是加强对渔民的依法宣传；二是加强渔政巡逻，增设监察网点，延长巡逻时间，并采取不定时间突击巡逻方式；三是加强对违规捕捞工具的收缴力度，使违规作业者不能得逞。此外，分站站长在最后提出，该湖为水源保护区，为上海市居民提供饮用水。目前，淀山湖水域由于过度养殖，已遭到不同程度的破坏，渔业资源下降，渔业产值连续几年维持原状。政府鼓励渔民转业，逐步由捕鱼业向绿色环保旅游业转变，利用环湖区域良好的自然环境，形成结合开发资源的机制，协同开发淀山湖区域的旅游资源。2.理解渔政处机构设置，人员构造，专业构成，处室职能，日常工作范围，执法频次，执
16、法及处分程序，湖上主要存在的违法行为等。理解渔政船根本概况，船舶驾驶，船上人员装备，执法人员要求，执法过程的实现，主要湖上违法行为等。实习记录：渔政船：又称渔业保护船，主要用于渔场巡视并监视、检查渔船执行国家渔业法规的情况，保护水产资源和水域环境，制止酷渔滥捕、违法排放油类、废弃物及其他有害物质，维护渔场消费秩序，处理渔业消费纠纷；也用于监视、检查国际渔业协定的执行情况，维护本国的渔业权益。有的渔政船兼负渔业消费指挥、发布渔情和气象通报以及海上医疗、海难救助等任务自青浦区渔政管理检查站允许广阔渔民在淀山湖开场从事丝网作业起，已有很多户户渔民在淀山湖分站办理了丝网签证手续。为了保证已办签证的渔民的合法利益，青浦区渔政管理检查站淀山湖分站在进展日常检查的同时，还不定期的进展值班抽查。淀山湖分站对违法、违规者做出了警告
