试用期工作总结营销代表试用期个人小结

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1、试用期工作总结营销代表试用期个人小结 工作总结频道为大家整理的营销代表试用期个人小结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 年日,我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选,感谢企业给我提供机遇,在这快要两个月的时间里我时刻怀着感恩之心,用自己的勤奋付出回报企业领导对我的信任和培养。 因为我身份的特殊,起点是一名营业员,从一名被管理者变成一名管理者,不论是对于我自己还是对于周围的同事而言,全部是一个不小的改变,要接纳这种改变时需要时间的。所以,在刚开始的工作中,常常会碰到阻碍,这全部是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进,永不退缩,才能战胜工作中的困难,顺利开展工作。同时,

2、我留心做个“有心人”,知己知彼,专心了解每个职员的习性脾气,这么工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来,我的心得总结以下: 一、摆正心态,调整自己,扎实基础。拥有良好的心理素质是一个人取得成功是否的关键,所谓态度决定一切,不论处于什么岗位,摆正自己的心态是前提,这么才能在工作中寻求自己的位置。我有过刚参与工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过“数风流人物还看今朝”的怀想; 我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不停调整、成熟的过程。要把工作完成是很轻易的,但把工作做得出众、有发明性却是很不轻易的。因此,调整好心态的我逐步

3、的明白了,在做任何一件事时全部有发展才能、增加知识的机会。假如我能以充足的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我愈加明白,不管做任何事,必需竭尽全力,这种精神的有没有能够决定一个人后来事业上的成功或失败。假如一个人领悟了经过全力工作来免去工作中的辛劳的秘诀,那么她也就掌握了达成成功的原理。倘若能到处以主动、努力的精神来工作,那么不论在怎样的岗位上全部能丰富她人生的经历。 二、坚持公平公正,人性化管理。绝正确公平是不存在的,毕竟一碗水也端不平,不过我们作为基层管理人员,要力争用一颗一样的心对待每一位职员,即使有些人偶然会违

4、纪违规,不过熟话说人无完人,我们要有包容的心,在不影响标准的前提下,对其一视同仁。对于和自己关系处得很好的职员,也要公事公办,有违反中心要求的必需做出一样的处罚。当然,我个人是很不赞成靠处罚来管理职员,我们要人性化管理,在尊重的前提下,关键以激励为主,给职员提供更多的培训和学习的机会,如在晨会上,简短的部署好当日的工作任务以后,就像以前薛经理给我们讲个小小说,从中得到启发。从而提升营业员的思想意识。多讲些案例,更能身临其境。既能提升晨会的效率,也能激发她们的工作热情,从而更加好的做好本职员作。 三、团结互助,不停进步。很感谢我的领导,在百忙之中还抽闲关心我的工作,感谢我的导师,能在工作中随时指出我的不足,尤其是我在为人处世上的不足,能一针见血的指出并给正确的指导。其它两位同事也很关心我,很专心的教我。我在这个团体中,我感到很愉快,因为我们营销二部很团结,早晨班没有完成的工作,下午班的人会不折不扣的完成,在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务,生活上大家也很关心相互的身体健康,有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人,她们耐心的带我,从我刚开始的一无所知,到现在能一个人当一个班,全部和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下,我们二部会不停进步。

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