《员工入职承诺书汇总9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工入职承诺书汇总9篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工入职承诺书汇总9篇在社会一步步向前发展的今日，许多地方都会运用到承诺书，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我为大家收集的员工入职承诺书9篇，欢迎阅读与保藏。员工入职承诺书 篇1保证人出于对xx市xx网络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教化行业前景的向往憧憬及个人发展愿景的追求须要，经仔细考虑，正式确定申请加盟企业从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：1、情愿在企业工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，仔细履行岗位职责，严格遵守企业各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开企业，保证人同意无条件
2、担当一切经济责任。2、严格依照企业各项规章制度和劳动合同条款之规定，刚好办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，情愿放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当，与企业无关。保证人慎重声明：本保证书可作为保证人与企业签订的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件运用。保证人如有违反本保证书的行为，企业可依据制度规定按违纪论处，无条件同意企业解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，担当并赔偿因保证人违反保证内容给企业所造成的干脆、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基
3、础工资之和的20%。 特此声明!保证人：(签章)日 期： 年 月 日员工入职承诺书 篇2本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违
4、反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪五舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳
5、保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。九、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日员工入职承诺书 篇3入职承诺书 上海瑞海企业
6、管理服务有限公司：本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺：（一） 文书送达地址（以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址）：、 户籍地址：、 暂住地址：、 紧急联系人： 地址：联系人：（二） 工作时间履历本人自200 年月日起先工作，至今累计工作年限为年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供应上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。（三） 竞业限制及职业病病史本人自2
7、00 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。（四） 劳动关系存续及不良表现本人200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。（五） 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本状况，均为真实有效。（六
8、） 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人担当，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下缘由：未按公司规定时间签订劳动合同；本人意愿不签订劳动合同；本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。（七） 八职试用公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我情愿接受即时解除无任何疑义。（八） 工作纪律如无公司支配我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公
9、司处理。（九） 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳，接受公司对我岗位的支配，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。（十） 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系，我都会仔细做好交接，且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！承诺日期： 承诺人（签名、指模）：员工入职承诺书 篇4本人是xx-x有限企业的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、 仔细阅读企业员工手册，接受企业制度、技能、平安等培训。2、 遵
10、守企业人事管理制度，听从企业任何工作调遣与指令。3、 愿按企业规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、 试用期不符合企业要求，接到企业停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、 试用期满正式录用后，经培训的新员工为企业服务 月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿企业对其的相关技能培训费。 承诺人：身份证编号承诺时间：员工入职承诺书 篇5本人于X年X月X日入职天香果园招录试用，拟担当 职务，为表诚信，防患瑕疵，情愿向公司作出以下承诺：一、自愿遵守上班时间：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：00 晚班14:
11、00-23:00 每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日依据门店状况支配。二、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月遗忘打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。三、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职者，均以旷工计。无故不上班或有意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事，一经发觉一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工
12、资总数并进行相关的行政惩罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)四、请假：公司员工请假必需提前至少1个工作日，审批通过后提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事务的确无法提前办理请假手续的，必需于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领导帮助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工，经劝说、教化、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者，赐予辞退：一年内通报指责达三次者；连续旷工三日
13、或全年累计超过五日者；品德不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发觉不符合录用条件者。六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部在30个工作日之内通知领取员工离职审批表，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。七、新员工上班不满7天离职，不予发放工资。八、员工自离处理方案：员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离缘由。自离人员自离岗当天起先按旷工处理，3天后干脆开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，
14、报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承诺人签名： XXX身份证号码：XXX年 月 日员工入职承诺书 篇6本人_，于_年_月_日入职，在_企业_部门任职_岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向企业做出以下承诺：一、本人承诺入职并与企业签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历
15、史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，企业发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的，本人同意企业随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与企业签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，企业不担当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与企业签订劳动合同时，企业规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，情愿接受企业相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守企业规定的作息时间，
