XX学校201X学年第二学期教导处工作计划

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1、XX学校201X学年第二学期教导处工作计划 一、指导思想紧紧围绕学校以“四美”文化打造“尚美”校园的工作关键及教学任务,坚持质量为关键、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,努力争取做细做实每一项工作,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,使我校老师在优化教学过程中创美的课堂。二、工作目标1、教学管理精细化。加大教学常规检验的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一个引领、一个服务、一个激励,提升工作的针对性和实效性。2、教学质量优质化。认真落实落实各级教育主管部门教学计划,根据新课标的要求,创新备课模式,强化集体备课和个人二次备课,重视反思和精讲精练,着力构建高效课堂

2、,全方面提升教学质量。3、加强师德教育,提升研修效益,打造优师团体,促进老师专业发展。三、工作方法 一 重视常规落实,关注绿标评价,提升课程实施水平。严格实施课程计划,开齐上足教好三类课程。学校要咬定质量不放松,同时要树立正确的全方面的质量观,根据落实好每一门课程,上好每一堂课,教好每一个学生的要求,抓细抓实教学步骤管理和教学研究。1、严格落实办学行为规范标准。根据区教育学院要求,完善学校课程方案体系。严格规范课程计划、作息时间,着力抓好学校的课程开设,确保学生全方面接收不一样学科的课程教育;严格根据上级教育主管部门的要求,本着减负增效的标准主动做好各项教育教学活动,做到不进行有偿家教、不体罚

3、和变相体罚学生、不向学生家长索要物品等,严禁一切违规教学行为的发生。2、重视常规落实,关注绿标评价。践行“民办*学校教学五步骤实施意见”,明确教学常规要求。严格实施教学常规专题检验制度,每个月进行一次教学常规检验。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。每学期两次作业集中检验,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并立即反馈。继续加强非工具学科的质量监控,做好期中、期末工具学科质量监控,以全方面提升教学质量。老师要紧密围绕“基于课程标准的教学和评价”这一根本,做*“美的课堂”的教学者,在集体备课的基础上,深入钻研教材,结合学生实际,充足挖掘多种

4、教学资源,把握重难点,重视培养学生的创新精神和实践能力,教学过程把握适当,教学步骤紧凑流畅;做到“眼中有学生、教学行为要围绕学生、尊重学生差异、关注学生全体”,营造宽松友好的学习环境,引导和激励学生的主体参加,激活学生的思维,使每个学生、每堂课全部学有所获。行政要加强日常课堂巡查,做好听推门课、随堂课、研究课及公开课工作,确保教学管理和班级管理愈加细致、严格,督促和指导老师不停改善课堂教学;要求全体老师加强听课学习,提倡老师多听随堂课。遵照“学生主体参加”的标准,依据学生的实际,形成有特色的校本作业,语文关注课外阅读、数学关注思维训练、英语强化口语落实,精选作业题,加强作业的针对性,做到教和练

5、的统一,切实降低机械反复的作业,切实减轻学生的课业负担,作业要立即批改反馈,做到有发必收、有收必批、有批必评、有评必改;在提升作业针对性和实效性的同时,努力改变作业形式,多设计口头作业和实践性作业,不停丰富学生的学习体验。教研组要评选出*“美的作业” 从作业的各方面制订评选范围和“美的”的名称 。教导处除了在期中、期末两次对作业进行集中检验外,还将加强日常抽查,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并立即反馈。尊重学生差异,关注学优生、学习困难生的发展,要充足利用课堂、晨读、午修、课外教导的时间对学生进行查遗补漏,要讲究教导的方法、方法,提升教导效果,提升优良率、

6、及格率,逐步消除低分率,提升整体质量。继续推进基于课标的教学和评价,以绿色评价为导向,关注知识技能应用等学科素养的评价,做好质量监控工作,探索符合新课程改革理念的学生综合素质评价措施,完善教学质量检测体系,全方面评价学生。二 加强教研组建设,提升教科研实效,促进老师专业发展。1、着力学科教研组建设,促进教研组友好发展。本学期继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造老师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,丰富教研活动的手段,切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。2、强化教研专题,创新教研范式。要立足于“专题确立、教学诊疗、问题处理、团体合作、技术整合

7、”来实施教研活动的转型,要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动;要以“微专题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的研究和实践,让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。各教研组要学期开始,就从老师的需求中确立教研专题,每个学期要围绕一个研究专题开展系列活动。经过教研活动专题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。3、扎根教学实践,强化研教合一。科研和教研要同时,要在实践中提升老师的科研能力,要做到科研和课堂结合。学校一线老师研究的关键是课堂教学改革,关键是课堂教学的优化和课堂教学效率的提升,因此老师的科研应是一个以应用、行动、试验为主的科研。所以,只有把课堂作为试

8、验的基地,才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论,从而实现老师的“教”和“研”的能力相长。4、构建多元评价机制。各学科要继续推进评价制度的落实,加强老师之间的交流和学习,课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊疗和后续改善。完善改革学生评价制度,逐步建立学生学业负担和学生学习情绪改变的监控制度。另外,每位老师爱惜要每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为处罚学生的手段,不体罚和变相体罚。三 开展科艺体活动,加强校园节日文化建设,促进学生多元发展。根据区域“体教、艺教、科教”结合思绪,老师要努力提升本身专业能力,学校努力挖掘学校现有资源。在优化课程实施的同时主动组织开展文体活动,丰富校园

9、文化生活,加强学生专长培养。组织好各级各类艺科体项目标参赛,扩大文体、艺术教育结果。我们要继续有效开展形式多样的、学生感爱好的各类文艺、体育、科技等愉快社团活动。各社团责任人要制订切实可行的计划,充足挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全方面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的结果展示及评价考评方案。“和好书为伴”,继续推进落实创立校园读书文化的办学特色建设,以建设名副其实的“少儿阅读推广实践基地”为目标,充足发挥学校图书资源,加大图书流通量,学生每学期最少读两本书,培养阅读习惯,提升阅读爱好,让阅读惠及每一个学生。要以开展读书节活动为契机,制订出切实可行的建设性方案,落实“阅读评价指标”,形成师生阅读的长期有效机制,培养师生良好的阅读习惯,倾心推进书香校园建设工作的开展,使学生沐浴书香、成就梦想,提升小公民文化素养,成为*的“最美”少年。

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