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1、公司科技成果转化的组织实施与鼓励奖励制度第一章 总那么第一条 为了标准公司的科技成果转化治理工作,调动公司各阶 层人员从事科技成果转化的积极性、 主动性和创造性. 根据国家 和我省的有关规定,结合本公司的实际情况特制定本制度.第二条 该公司建立创新创业平台,提供一定的成果转化资源支 持,鼓励自主进行实施成果转化,实现自主创业.第三条 本制度涉及的科技成果是指我公司承当国家、地方、企 事业单位等科研工程或者利用公司的物质技术、 人力以及其他资 源完成的技术成果, 我公司对其拥有完全的或者局部的知识产权. 第四条 本制度所指的科技成果转化是指为提升生产力技术,面 对科学研究与技术开发, 所产生的具
2、有实用价值和市场前景的科 技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新 工艺,新材料,开展新产业等活动.第五条 本制度所指的“收益是指科技成果转化所产生的一切 收益,包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所 有权益.第六条 公司鼓励成果完成人 工程组进行科技成果转化, 对 科 技成果转化工作实施科学和标准治理, 合理分配科技成果转化取 得的收入,奖励在科技成果转化中做出突出奉献的组织和个人.第二章 组织实施和治理第七条 研发部负责公司科技信息的收集,整理,以及科技成果 的发布和需求信息的收集和沟通, 负责组织公司相关部门或者成 果完成人工程组开展成果转化活动,协助财务部做
3、好以科技 成果转化获得效益或者收益的治理相关工作.第八条 相关部门应采取积极举措, 对科技成果转化中队伍组织, 技术支撑环节等方面增强协调并给与必要的支持, 推进科技成果 转化工作.第九条 建立创新创业平台,根据成果情况,针对企业人员通过 自主组织团队, 以及根据实际情况确定成果转化方式, 进行实施 成果转化.对研发成果进行自主实施转化； 企业提供一定的场地、 设备等资源进行支持, 转化成果所获得的收益根据折股或者技术 入股的与企业进行利益分配.第十条 成果完成人工程组可自行进行成果转化, 但应事先 向 公司进行报备, 而且根据公司的要求进行转化工作和后续的相关 工作.第十一条 科技成果转化的
4、具体形式可根据实际情况和成果转 化的要求进行设定,科技成果可以采用以下方式进行转化：一自行投资实施转化；二向他人转让科技成果；三以科技成果作为合作条件,与他人共同实施转 化；四以科技成果作价投资,折算股份或者出资比例.第十二条 公司董事会、财务部和相关监督治理部门对科技成 果转化进行审查和跟踪, 其他工程组和个人不得擅自对外签订各 项科技成果转让合同协议 、技术效劳合同和技术咨询合同. 各项科技成果技术的转化合同协议 、技术效劳合同和技 术咨询合同的订立须经董事会和财务部审核方可生效. 第十三条 合同生效后,合同实施单位或个人应该严格根据合同 的规定履行合同义务,合同实施组织或者个人在履行合同
5、义务 包括对外提供技术资料 时,应注意登记并保存有关记录. 第 十四条 公司鼓励个人参与科技成果转化工作, 并积极发挥自主 能动性和技术经验, 促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果.第三章 技术权益第十五条 与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的, 应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属, 合同未做约定的 根据以下原那么进行办理.一 在合作转化中无新的创造创造的,该科技成果的权益归本公司所有；二 在合作转化中有新的创造创造的,该新创造创造的权益归合作方所有；三 对合作转化中产生的科技成果,各方都有实施该项科技成果转化的权利,单须经合作各方同意.第十六条 公司与其他公司或组织合作进行科
6、技成果在转化的, 合作方应当就技术秘密签订协议, 当事人不得违反协议或者违反 权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、 允许他人使用该技术 成果.技术交易治理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理 或者效劳中,对知悉的有关技术有保密义务.第四章 收益分配第十七条 科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一 核算,统一治理,并根据本制度进行收益分配. 第十八条 收 益分配按如下方法执行： 成果收益的人员分配主要依据研究人 员承当科研任务情况,采用“事先认定、事后调整的方式进行, 承当任务比重及对科研成果的奉献程度.一 科技成果转让或者许可他人使用,所得的收益根据 9:1 的比例进行奖励, 即成果
7、完成人工程组获得 的收益的 10%, 该奖励的发放根据获得收益后进行 10%的分配方式进行. 另外, 工程组多个人的情况, 奖励的形式根据均等分配的方式, 工程组 长有权进行工程奖励的分配方案的制定和实施分配；二 科技研发成果是在企业内部转化和实施的, 奖励方 式按 照公司的奖励制度进行, 通过对工程成果的实施情况和经济效益 情况进行评估, 给予一定的金额奖励, 分配方案根据工程组成员 在工程转化过程中负担的工作进行分配, 工程组长有权进行工程 奖励的分配方案的制定和实施分配. 成果收益的奖励制度是年 薪制、 绩效奖励制度并列的研究人员鼓励制度, 研究人员的成果 收益不影响其年薪和绩效奖励的发
8、放.第十九条 成果完成人工程组 之间的收益分配由工程主持人 确定.第二十条 在科技成果转化中获得报酬和获得奖励的个人, 依法 缴纳个人所得税.第五章 法律责任第二十一条 在科技成果转化活动中弄虚作假, 给企业造成经济 损失的, 根据公司的相关规定, 视影响的大小和损失情况进行相 应的处分和赔偿；构成犯罪的公司有权对当事人追究法律责任. 第二十二条 我公司违反本规定及知识产权保密的相关治理规 定,泄露技术秘密、擅自转让、变相转让公司技术成果,或者以 技术指导等其他方式损害公司知识产权权益的,公司 将根据中 华人民共和国有关知识产权相关法律、法规、司法解释,追究相 应的法律责任.附那么第二十三条 奖励发放同意年终发放.第二十四条 本治理制度由我公司负责解释.第二十五条 本制度自颁发之日起实施.-可编辑修改 -Welcome ToDownload !欢送您的下载,资料仅供参考！-可编辑修改-
