《2022年全区卫生工会工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全区卫生工会工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年全区卫生工会工作总结今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学开展观为指导，按照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，获得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，到达了预期的目的。现将工作汇报如下：一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的进步 一学习政治理论，进步全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深化学习科学开展观活动，各单位制订了详细的施行方案和学习方案，3月初在全系统掀起了
2、科学开展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联络实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。 二学习专业技术，不断进步职工专业技术程度，促进全员学习活动深化开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术程度。 我们在注意培养的同时与普遍进步相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传
3、帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企事业单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量效劳程度，保障医疗平安，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以进步医疗机构的管理和效劳程度，满足广阔群众日益增长的医疗保健需求为重点，进展了为期两天的培训。 许多单位在5.12护士节期间，举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活泼了学术空气,增强了广阔职工学习的自觉性,从而进步了专业技术程度，促进了医疗质量和效劳质量的全面进步。 二、坚
4、持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监视机制，加大院务公开力度 加强民主管理、实行民主监视是工会的一项根本职能。各单位党政领导非常重视这项工作，广泛听取了广阔职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，到达民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后施行。 职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监视的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进展测评使领导的言行置于广阔群众的监视之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。 三、维护职工合法权益，施行送温暖、献爱心工程 按照组
5、织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职工合法权益，实在担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的详细作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配，大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好场面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受进犯。四是对困难职工深化调查摸底，做到心中有数。五是施行送温暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗效劳进社区活动，组
6、织医务人员走上街头深化贫困地区进展义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。 四、加强文化建立，开展安康向上丰富多彩的文体活动，活泼职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情 各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵敏多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与开展奠定了坚决的政治思想根底。 五、加强组织建立和队伍自身建立，健全和完善各项规章制度 加强工会组织和自身队伍建立，是保证工会组织
7、正常运行和发挥根本职能的关键。按照最大限度地把广阔职工吸收到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会结合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生效劳中心、卫生院、社区卫生效劳站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民提供根本医疗和卫生效劳，是保证居民身体安康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广阔从业人员的合法权益，促进社区卫惹事业安康快速开展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫惹事业改革和建立中来，真正成为广阔人民群众的“安康守护神”，根据中华人民共和国工会法等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会结合
8、会组织。 会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会结合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。 经过全体干部职工共同努力，2022年工会工作获得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广阔职工的积极性、创造性；组织和发动广阔职工参与和支持一系列改革；最大限度地维护职工的合法权益，实在地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的缺乏和问题，一是局部职工对改革中利益分配调整认识缺乏，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不参与，以致全区卫生系统工会工作开展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监视力度不够，怕得罪人。 在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏向，克制缺乏，继续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，按照工会法律和章程，创造性地开展工作，为全面建立小康社会而努力奋斗。第 页 共 页
