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1、顶撞领导检讨书15篇 在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避开再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新,请留意要带着改错的决心去写检讨书。信任大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是我收集整理的顶撞领导检讨书,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 顶撞领导检讨书1敬重的领导: 您好!对不起,我不该因为一些事情就顶撞您,我现在已经相识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可，也不应当在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有许多的同事在，我这样的行为,也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到特别的惭愧,当时我的行为让您特别的尴尬,很愧疚。我在仔细的反省过后，写下了这
2、一封检讨书，希望您能够宽恕我这一次的行为。 这次顶撞您也不是什么大事，只是因为工作上的小事,若是我当时能和您心平气和的聊一聊,跟你说说我的想法，也不会出现这样的状况。我知道，我的工作的确是没有做好，您指出我的错误和指责我都是希望我能够在以后做得更好，改正自己的错误。但当时您说的话略微也有一些重了，让我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不够好,但您把我批得一无所取我的确接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议，希望您以后指责我们的时候能够略微的委婉一点、温柔一点。其实大家对您指责的话语都有一点小小的看法，我希望我们以后都能够改正自己的缺点，让部门这个集体变得更团结、和谐。当然,当我们做得好的时候您
3、也是不遗余力的夸我们,我们同样也很感谢。当然,这次我犯下这样的错也是我接受不了指责的表现。的确是我自己工作没有做好,所以您的指责我也应当接受，但我因为自身性格的缘由，接受不了指责，这就是我须要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威历，我这次当着全部同事的面跟您顶嘴,可能就会有同事学着我的做法，在下次跟您看法不同的时候也跟您顶嘴。领导就应当是领导,须要有肯定的威信力，员工才会听领导的叮嘱。就算是再亲和的领导,也有自己的威信。假如一个领导没有了威信,员工就不会听话,就不好管理了。 在领导指责我的时候,我应当要仔细的听。您能够成为我们的领导,阅历确定比我们丰富，知道的东西也比我们多,所以指
4、责都是一语道破的。只要我好好的听取了您的看法，之后改正，我就确定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了，请您宽恕我这一次的过错,我肯定不会再犯同样的错误。 此致敬礼!检讨人:xx20x年xx月x日顶撞领导检讨书2敬重的领导： 我在工作中因为XXXXXX事顶撞了领班，当时的我实在不应当失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够,又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差,最终犯下严峻的错误。因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了损害，使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉
5、意。我为所做的错感到0分内疚,我以后1定根据领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨,请领导宽恕我，给我重新工作的机会;我以后定努力工作,加强自我限制，并刻苦熬炼服务技能，做名合格的员工,请同事们监督。 此至敬礼检讨人时间顶撞领导检讨书3敬重的领导： 今日,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给各位领导写下这份检讨书。 因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导，当时我实在不应当失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害,使他的工作难度增
6、加。以后我肯定加强自我限制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差,最终犯下严峻的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 检讨人：xx x年x月x日 顶撞领导检讨书4敬重的领导: 你好!对于月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争吵,造成了吵架事务。两天来,我仔细反思，深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心
7、，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下: 首先，领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。 是对领导人的威信的一种挑战，特殊是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养，至少应当照看领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。其次,领导是长辈，我个人,自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争吵那是特别不应当的，是对长辈的一种不敬重，特殊是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。 我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与缺憾。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种
8、缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 敬爱的领导,我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫,漫不经心。 为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我，指正我。 我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此，我不恳求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何看法，同时希望领
9、导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。 希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智,得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。此致敬礼！ 检讨人:xxx 20xx年x月日顶撞领导检讨书敬重的领导: 你好!向您递交这份检讨,肃穆深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意,最终导致与领导发
10、生口角，言语冲撞了领导。 错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改,更是错上加错。 x主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应当的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会： 1,仔细对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。 2,敬重领导,不顶撞上司，严格执行上司工作支配。 此致敬礼！ 检讨人:xxx20x年月日顶撞领导检讨书6敬重的领导：今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书,以
11、向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调,这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候,因为XX在日常工作任务的探讨上不满足市场部的支配建议,打断分管领导的发言，看法比较高傲,严峻的破坏了会议的秩序。使我特别生气，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我相识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这全
12、部的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情，所造成的严峻后果如下: 1、让领导担忧同事间的团结。原来和谐的团队出现了这种争吵这种状况,试问怎么不让平常非常关切爱惜每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心,造成更为严峻的后果。 2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱，实乃不忠。 如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为
13、深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。试想，假如我对领导有更深的敬重，我会在对方看法高傲，言辞尖刻的时候克制自己的心情,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。假如能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的心情失控，错误也不会发生了。 3、平常没有严格要求自己提高管理水平,假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情 4、平常和有分歧的同事沟通不足，未能做到真正意义上的
14、团结同事，试想，若我和该同事沟通足够,她怎么会对我看法高傲,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我支配的工作推三阻四若我和她平常更进一步了解，多一些善意的沟通,月度会上的事还有可能发生吗总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不敬重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象,并且情愿接受领导对我的一切处理。检讨人时间顶撞领导检讨书7敬重的领导: 今日,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给各位领导写下这份检查书。 因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导,当时我实在不应当失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理
15、难度增加,影响了正常生产运转,破坏了管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害，使他的工作难度增加。 以后我肯定加强自我限制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差,最终犯下严峻的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申,一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 请领导给我一次改过自新的机会,我定不负众望！ 此致敬礼! 姓名: 日期：年 月日顶撞领导检讨书8敬重的xxx： 您好！向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的愧疚与忏悔。 回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语之间冲撞了领导。 错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神。并且值班员是一份须要特别肃
