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1、关于副主任竞聘演讲稿锦集7篇 演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在当下社会,能够利用到演讲稿的场合越来越多,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我整理的副主任竞聘演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。 副主任竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、老师们： 大家好：有人说,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,大多数人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，我前来竞聘学校的教育副主任职务，我先来作一个自我简介。工作上我始终力争上游，不甘落后。 我们常说要给学生一杯水，老师先得有一桶水。为了我这一桶水的常满不啬,我在课余不断加强自身的业务学问
2、学习，与老师们探讨教学问题,看教化书籍，写教研论文,仔细参与各类教学内容的培训，主动参加各级老师赛课。在这八年里我写的教研论文有十几篇在各级竞赛中获奖或发表，其中有一篇获得省论文竞赛二等奖。作为老师,在某些方面我们虽有牢骚,可是面对天真烂漫的孩子，我们依旧将“一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘”作为我们的座右铭。我们执著从教、痴心不改。本着“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为动身点，与全体老师和谐相处。我也曾迷盲、踌躇,但我坚持不渝帮助搞好学校工作，虚心听取别人的看法,耐性向家长说明,热忱关切每一位学生，我在逆境中求发展,在艰难中寻进步。困难著就了我锲而不舍、吃苦耐
3、劳的精神;生活使我养成真诚、乐观、宽容、风趣的性格;自信让我站上这个竞聘学校教育副主任的的舞台。我有信念、有实力、有热忱在新的岗位上为老师们贡献我的力气。 对于学校教育副主任一职,我谈几点工作设想: 1、全力以赴帮助教育主任做好学校的各项教学工作和日常工作。 、一步协调、搞好学校的科研工作,团结全体老师，紧密结合学校的实际状况,有目的、有安排的把科研工作做的更有成效，使老师们在科研工作的开展中学习新知、提高实力、促进教学。 3、结合自身所处学校的详细状况,在教学岗位上努力进取，创新发展，切实起到带头作用。4、与时俱进、开拓创新、围绕学校的工作目标，探讨新状况、解决新问题,适时提出有针对性和可操
4、作性的建议:增加服务意识,发挥好上下沟通、左右协调的桥梁作用。 有人说,大材小用,基本没用，因为大材小用会遏制人的潜能的发挥;小才大用,基本有用,因为小才大用有利于激发人的潜能。希望借学校人事改革的东风使我这块“小才”得到大用的机会,一旦如愿,歇成欢迎老师们多提珍贵的看法，使我的工作更有成效。最终，我想用丘吉尔的名言来作结束:“我没什么好奉献,有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水！”副主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位老师： 大家好! 首先感谢x中学给我这样一个呈现自我实现价值的机会。 我叫xx，毕业于XX年,先在外地教书三年，XX年到中学任教,XX年进入中学。自教书以来始终教语文，其中有十年教初三
5、语文兼任班主任。 我要竞聘的岗位是教学处副主任，我认为我有以下三大亮点: 丰富的经验。听张宏任老师说过这样一句话“使人成长的不是岁月而是经验”,而我的实力便源于我的经验。教书其次年我便任教研组长，XX年到x中学后先后担当过教研组长、教学处主任、教学副校长等职。可以说对于教学中的各项工作特别熟识，从课程编排到日常检查，从公开课到新课标，从日常教学到升学考试,这些繁杂的工作熬炼了我，提高了我,这是我的亮点也是我的财宝。我想以这样的实力完全可以胜任教学处副主任一职。 敬业的精神。我教书的第一所学校的影壁墙上有这样几个字：“传道授业解惑有术，树人承贤学有专攻。”后来,我始终把它当做我的座右铭,无论是教
6、学中的备课讲课还是管理中的言传身教,我都努力做好。“十年树木,百年树人”我们所从事的工作是改造人类灵魂的工作,我深知这一点,十几年来年年优异的成果，数千名学子顺当进入高一级学校，这一切，无不体现了我自己的价值，可以说我是“苦，并欢乐着!” 流畅的文笔。语文的外延就是生活的外延，我们教学生“懂生活,会生活,爱生活”,而我们自己也要学会表达生活。有的人善谈,有的人善做,还有的人好写，我属于第三者。我的表达是通过一个个铅字表现出来的,无须赘述，散见于南中周报xx报的数十篇文章足以体现我对生活的看法。我信任这是我的实力,我还信任我的这个实力会不断提高。 然后我再说说我对于教学处副主任这个职位的几点想法
7、:要明确责任把握宏观。即要听从校长、副校长和主任的支配，帮助领导工作，协调好上下级关系,使教学工作有秩序的进行。 要仔细负责落实微观。教学工作千头万绪,事事重要,这就要求我们抓好每一节课、每一张卷、每一个学生,不怕辛苦、不厌其烦,这样才能以微观促宏观，保证教学长足发展。 要抓好常规不断创新。当今中国，“素养教化喊的轰轰烈烈,应试教化搞的扎扎实实”这是人所共知的，当然我们不行能变更,“与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛”,我们在保证学生成果的同时可以提高其人文素养，比如读书会，比如讲座等等。总之我们有枷锁是肯定的,但我们跳舞也是必需的,而且我们还肯定可以跳出曼妙的舞姿。 最终,我要说一下这次竞聘，可以说
8、高手如林,我亚历山大。当中必定有失败者,我可能就是其中的一个，但我绝不会气馁,我会一如既往的仔细工作,我会用泰戈尔的一句话劝慰自己:“天空虽不曾留下痕迹,但我已飞过！”如此，足矣! 我的演讲完毕,感谢大家！副主任竞聘演讲稿 篇3各位领导,各位同事: 大家好!我叫，现年岁，年毕业于湖北医科高校安排生育管理专业,同年被安排到计生办上班，至今已有八年。在这年中,我也从一个天真烂漫的学生变成了一个比较成熟的计生专干，从一个只有理论学问的书生变成了一个理论与实践学问都懂的基层干部。今日我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。 首先我特别酷爱安排生育工作，有丰富的学问底蕴。大家都知道，我在高校学的就是
9、安排生育管理专业,可能有些同志至今都不理解我当时的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对安排生育工作产生了深厚的爱好。在高校期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、管理学、安排生育管理学等多门学科,并学有所成。还在安排生育史、流淌人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些探讨性的探究,撰写了多篇很有份量的论文,并多次获奖。参与工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的学问，对安排生育工作的发展作了一些前瞻性的探讨,并小有所成。我就留意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性，并起先着手整理,与年全省的信息系统采集不约而同，并在很大程度上
10、减轻了工作量。年针对早婚早育严峻和性别比失调的问题，我又提出限制婚、孕、育全过程，与年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说，爱好是最好的老师，安排生育工作的每一个环节都能引起我的爱好，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热忱,我信任我所学的学问能对全镇的计生工作起到肯定的指导作用,我信任我对计生工作的酷爱肯定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。 其次，我已经基本具备副主任应有的素养： 第一，我有丰富的工作阅历,通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任,应当是一个多面手,对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到,而且要
11、做好，这样才能发觉问题并刚好地指导。参与工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的确定:年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室第一,在洪水期间为省、市计生协报送了篇好材料，得到了上级的一样好评。年，任统计员,裕公计生办被评为县安排生育先进单位；年，任统计员，计生办被评为业务管理先进单位；年,任副主任分管业务，麻口计生办被评为县安排生育先进单位,计生干部职业化管理试点单位。其次，我能秉公处事、同
12、等待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，事实上是办公室详细事务的操作者和执行者,必需严格要求自己,以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提示自己保持一颗公正的心,不为自己谋一分私利,也不为关系亲近的同事开绿灯,一律按办公室规章办事；无论是办公室一般的一员还是副主任,我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己;无论是一般同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来,我待人处事的风格得到了大家的认可,从上到下都结交了一些志同道合的挚友。 第三,我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任,是主任的得力干将,是联系上
13、下的纽带,也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的看法和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣扬思想工作,维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行刚好的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是刚好反映给领导，对大家的不良心情总是合情合理地加以化解,从不人为地激化冲突。同时,对办公室的重大决策,从不横加干涉、乱加评论，总是在听从的前提下,提出合情合理的建议和看法,不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误,勇于担当责任,不把成果归于自己,责任推给别人，与上下
14、级都能保持良好的合作关系,假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定会从以下几个方面努力，尽快变更办公室的现状，为大家创建一个良好的环境。 一是协调工作关系，使办公室敏捷运转。办公室就是一个小社会,涉及到的内容许多、很杂，我会依据办公室的全部工作合理分工，责任到人,制定严格的岗位制度、考勤制度,保证办公室人人有事干，个个有责任,工作一环扣一环,使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、主动性、创建性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。 二是规范行为,制定健全的工作制度。没有规则不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，
15、更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，缘由就在于制度的可操作性不强,约束力不够。假如我能够当选,肯定会从实际动身，从实情动身，制定相对健全的制度，并力求做到言必行,行必果，严格兑现，奖惩分明。 三是健全利益导向机制,保证办公室人员的福利待遇。我们工作的第一目的就是为了生存,当一份工作不能给我们供应基本生活保障时，再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务起先,想方法广开财源，另一方面节约开支，象一个家庭一样地精打细算,日子是会一每天好起来的。以上只是我的一些初步的想法，还有许多地方不够成熟,我信任，只要大家给了我这个机会,我会在实践中完善它，尽量符合
16、大家的共同意愿。 再次希望能得到大家的支持,感谢！副主任竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委： 大家好!在这里我以平常人的心态,参加副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争上岗的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫，（简介与工作经验）。 在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延长和详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺当推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的朝气和活力。在这次竞聘中我主动参加,知难而进,勇于竞争,我认为:竞争可以展示自我，竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作实力。我认为，自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有实力
