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1、化工企业员工岗位责任制1、根据岗位需要及工作量科学合理划分岗位，提高工作效率，建立 岗位专责制。并建立相应岗位责任制考核办法。2、岗位人员必须听从指挥、坚守岗位、团结协作、恪尽职守。3、岗位人员必须严格遵守公司的各项规章制度，包括安全生产禁令、 交接班管理制度、巡回检查管理制度、操作纪律管理制度、工艺标志 管理制度、压力容器管理制度、设备润滑管理制度等。4、岗位人员必须严格执行公司的安全生产管理标准、本岗位的操作 规程。按时巡查，发现问题和隐患及时处理、报告。对岗位涉及的重 要、危险部位做到心中有数，熟练掌握预防事故的具体措施和紧急情 况下的应急对策。5、进入生产岗位和现场，必须按照要求劳保规
2、定进行穿戴，高处作 业必须系安全带，严禁酒后上岗和在禁烟区内吸烟。6、现场操作要求文明操作、文明检修、不得乱动、乱拆、乱卸、乱 敲设备，搞好科学检修，做到工作完成后现场整洁。7、操作记录要求齐全、清晰、准确、规范、摆放整齐；操作室内做 到文明办公，物品、工具要求按照位置摆放整齐。8、做好文明生产，生产区域要求按照规定搞好卫生，现场工具如阀 卡等要求按规定摆放。9、做好全员思想政治工作，发挥党员和骨干的模范作用，定期开展 政治学习，定期分析职工思想动态，实行民主管理，结合阶段形势和 任务，开展劳动竞赛和提出合理化建议。10、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗、不离岗、不睡岗， 不做与工作无关的事情，不私自换班换岗。11、积极参加岗位练兵及各种劳动竞赛活动，加强业务知识的学习与 培训，不断提高自己的工作能力。
