2021年公司共青团委上半年总结-总结

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1、2021年公司共青团委上半年总结-总结 篇一：公司团支部2021年度工作总结及2021年度工作方案 公司团支部2021年度工作总结及 2021年度工作方案 (说明：此文为WORD文档，下载后可挺直用法) 2021年9月1日公司团支部成立以来，在上级团委的关怀指导下，公司团支部仔细完成各项任务，不断分散团员力气，全力推动团委的各项工作井然有序的开展。2021年终之声已经敲响，在此我将对一年的团务工作进行总结，并制定2021年工作方案，以便来年开创一个团务工作的新局面。 一、团建工作概况 1、团支部概况：截止2021年12月19日，公司团支部共有团员5人，其中团支部委员1名，团支部书记1名。 2、

2、于2021年12月16日经上级团委同意批复召开团员大会，此次会议选举出1名团支部委员和1名团支部书记。 二、开展各类活动 1、2021年10月1日，以国庆节为契机，组织共青团员进行“登山励志”活动。大海梁子具有海拔高、空气淡薄、自然环境恶劣的特点，通过此次活动，激发共青团员不畏艰辛，奋力拼搏的精神。2、2021年8月，昭通市鲁甸县发生6.5级地震，准时组织支部成员为灾区人民捐款捐物。 3、主动组织团支部成员参加云南能投集团公司2021年度“安康杯”竞赛活动。 4、主动组织团支部成员参加“能投企业价值观大家谈”征文活动，并完成征文3篇。 5、12月16日，组织团员开展“三个一”座谈会，全部成员对

3、过去谈一谈，对现在说一说，对将来想一想；总结过去，立足现在，展 篇二：20212021年共青团工作方案及工作总结 WORD版本下载可编辑 20212021学年其次学期共青团工作方案 指导思想：深化学习贯彻党的十八届六中全会、自治区党委十届十一次全会、共青团十六届四中全会和自治区团委十届五次全体会议精神，紧紧围绕学院党委工作重心和校团委工作部署。坚持党建带团建，开展创先争优活动，狠抓基层组织建设工作，切实加强对青年团员的思想引领，努力培育同学自我管理，自我服务，自我训练的力量。同时，团结带领全院广阔青年团员不断进步，为探究独立学院共青团工作的新模式，努力开创共青团工作的新局面而贡献力气。 宗 旨

4、: 组织青年 引领青年 服务青年 维护青年 目 的：自我训练 自我管理 自我服务 目 标：德才兼备 自尊自强 服务_ 具体工作： 一、评选校内明星活动 为了树立校内典型，团委拟三月份中旬将启动校内明星评选活动，在全校同学中广泛遴选德育良好、智育合格，且在某方面具有特别才能和突出表现的先进个人，以此营造一种同学中人人有特长、人人有优势，人人值得学，人人要学习的良好氛围，激励全体同学相互学习、熬炼技能、发挥特长、完善自我，进而推动优良学风和校风建设。 二、拟三月下旬我院将举办第三届社团文化艺术节，为各社团供应宽阔舞台，借此推动校内文化活动质量的提升。我院的社团工作将以“努力进展现有社团，大力扶持理

5、论型社团，鼓舞学术科学型社团，主动提倡公 三、拟四月上旬团委将召开我院第三次团员暨同学代表大会，对现任团委同学会委员进行改选，同时，通过本次大会对原有的团委同学会管理制度进行进一步修订及完善，建立一整套更加完备、更加适合团委同学会进展的组织管理制度。 四、推动青年马克思主义者培育工程。拟四月份中旬团委将举办其次期团学骨干培训班。通过理论学习、_实践、挂职熬炼、对外沟通等途径，深化青年理论武装工作，不断提高我院同学骨干思想政治素养、政策理论水平、创新实践力量和组织协调力量。 五、清明节期间将开展“缅怀先烈，_誓词，争做当代高校生先锋”的主题训练活动，组织同学代表为革命烈士扫墓，从而增加团员青年的

6、使命感和责任感；“五四”期间，各系以班级为单位举办青春红歌会，加强青年革命传统训练，灌输和培育青年对党和祖国的俭朴情感。 六、加强我院青年团员的民族团结训练。以“共同团结进步，共同繁华进展”为主题，开展“共植民族团结树”、“手拉手”等活动，同时以歌咏竞赛、学问竞赛、文艺演出等形式加强我院青年团员的民族团结训练。引导广阔青年真正接受“三个离不开”、“四个认同”的思想，即汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间相互离不开；对祖国、对中华文化、对中华民族、对中国特色_主义道路的认同。 七、整合各类活动资源，改善校内文化内涵 1、整合校内文化活动资源。 团委将对我院及各系以往主要校内文化

7、活动进行全面整合，把同类型活动进行组合和精简，从而节约校内文化资源。 2、调整现有活动类型比重。 全面调整校内文化活动体系中现有各类活动的比例，充分结合高校生就业创业、学风建设等与同学亲密相关的主题，加高校习类、科技类、学问类等活动的开展力度，丰富文娱类活动的内涵和形式，提升我院校内文化活动的整体质量。 3、加大活动的掩盖面。 活动要做到基层去，以班级为单位，让更多的同学参加到活动当中来，丰富广阔同学业余文化生活，从而提高同学各方面的素养和力量。 八、围绕教学质量推动年开展系列活动。 为了进一步落实“教学质量推动年”相关内容，团委将连续做好考研学习共长中心、公务员考试沟通中心和考证指导中心的相

8、关工作。以教学碟观看、聘请专业老师和专家免费讲座等形式进行辅导和培训。 九、加大_实践力度，完善_实践体系 保持我院现有的_实践工作良好态势，保证稳定的实践活动参加度，尽早做好宣扬、动员及组织工作，做到“人人实践、个个参加”，引导同学深化对_实践的认识，使青年同学深化了解基层实际，提升同学就业核心竞争力以及今后面对基层就业的适应性。六月份团委将开头暑期_实践活动的筹备工作，本次实践工作将进一步融合同学和老师的专业优势，开展一些专业性较强的_实践项目，同时注重_实践基地建设，开展长期合作关系，推动_实践工作日常化，使同学在 实践中能够将专业理论学问运用到实际生活中，实现服务_和自我提升的双赢局面

9、。 十、规范志愿服务工作，培育同学服务意识 为了开创我院青年志愿服务活动的新模式、新形式和新内容，实现校内服务与_需求的胜利对接。本学期团委将加强对志愿者的集中培训，提高其综合素养和力量，深化青年志愿者行动，引导青年志愿者从身边做起，立足校内，面对_，拟通过一系列富有实效、颇具创新的志愿服务活动，逐步构建组织网络健全、工作项目丰富、运行机制完善的志愿服务体系。本学期将在完善已有志愿服务基地的基础上，开发志愿服务的新空间，拓展新领域，丰富志愿服务新项目，大力开展我院志愿服务活动，提高我院志愿服务总体水平。 十一、强化宣扬队伍建设，提升宣扬工作品质 充分利用广播、宣扬橱窗、团委网站等平台，仔细做好

10、我院共青团活动的文字、网络及大型活动的宣扬工作。团委将加强对广播站、团委宣扬部等同学宣扬队伍的建设，邀请专家开展专业培训，提高同学的新闻素养，提升宣扬工作的高度和质量。使得团工作内容的展现丰富化、多样化。同时，要加强与外界媒体的联系与合作，努力达到沟通联系日常化，从根本上调动广阔团员，主动的投入到思想政治学习中去。 十二、抓好同学就业工作，提高同学就业力量 西部需要学问，西部需要有志青年，西部为青年同学熬炼成长、施展才华供应了宽阔的舞台，五月份团委开展高校生志愿服务西部方案的 篇三：公司团支部2021年上半年工作总结 公司团支部2021年上半年工作总结 2021年以来，分公司团支部紧紧围绕企业

11、的改革、进展与稳定的工作大局，以及广阔团员青年的根本需求，以团的先进性训练为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为动身点，团的工作在继承中创新，为推动分公司文明建设及企业跨越式大进展注入了生气勃勃的活力。 年终回顾： 一年来，我们依靠分公司党总支和上级领导的大力支持及广阔团员青年的共同努力，共青团各项团的工作实现新突破，为分公司的改革进展和文明建设做出了主动贡献，取得了一系列的丰硕成果，团支部紧紧围绕“二次转型”的工作思路，深化扎实开展创先争优活动不断推动基层团组织建设，仔细抓好各团员的思想建设，组织建设和作风建设，使各方面工作取得明显成效。团支部是一支布满活力、开拓进取、技术过硬的年轻

12、队伍青年团员们始终，我们严格要求自己，组织学习“_”的重要思想和上级文件精神，每位青年团员不仅追求业务精通，而且活泼上进、多才多艺。在过去的一年中团支部涌现出一批杰出人才获得了省公司的 “优秀员工”“体育先进个人”等称号。团支部仔细贯彻党_落实党的_精神和十八届三中全会精神，深化开展创先争优活动，主动服务中心进展大局，不断加强思想建设和组 织建设，不断深化青年团员活动，团结和带领广阔青年主动投身工作中。生命在于运动，由省分公司组织的职工篮球赛，团支部青年团员主动响应，利用业余时间自发组织体能训练。 团支部青年团员紧紧围绕经营生产这一中心，不断完善基础组织建设，充分发挥了青年主力军的作用。以转型

13、进展为主线，结合岗位实际，仔细开展岗位训练，从大局意识、服务意识和责任意识等方面，各青年团员干事创业的_为公司全面完成经营任务指标贡献了力气。 1.团组织人员架构 人是生产力中最活跃的因素，青年团员则是公司的新奇血液，他们任劳任怨，主动进取，他们有着快速熟识新业务、研讨新技术的力量并且主动投入到企业进展一线，为分公司全业务进展贡献自己力气。 2团组织青年团员形象 为呈现铁通青年健康良好的形象、_昂扬的斗志、坚忍不拔的信念，各团员在公司组织的活动时主动参与，这样不仅丰富了团员青年的业务生活。还打造了阳光活力的青年形象，放飞员工心情，提高团员分散力。 2021年以来公司先后组织团员青年参与全省电信

14、日营销宣扬活动，5.4青年节座谈会，消防平安培训，“十佳青年”评选，各青年团员依个人爱好加入了篮球协会，摄影协会等，同时进行了相关的照片评比活动，为青年搭建沟通思想、展 示才华、学习提高的空间和舞台，分散青年员工力气，发挥青年在全业务进展中的生力军作用。 3.团组织创先争优新进展 树立青年标杆，提升青年素养，努力推动人才兴团。团组织把服务青年成长成才作为重要的服务职能，主动成为向企业输送青年骨干的一个重要渠道，发挥组织优势调研青年在职业进展方面的意愿，分析青年个体的性格特质，挖掘青年的潜在力量，讨论青年人才的培育方式。通过组织团员青年参与“技能竞赛”、“岗位练兵”等活动，同时也鼓舞团员青年参与

15、省公司相关竞赛，开拓青年的视野，丰富青年的成长途径，形成以点带面促进青年人才成长的有利氛围。 2021年底公司岗位晋升，符合晋升的团员青年主动参与，通过笔试、面试，最终多名优秀的团员青年取得了优异的成绩， 4.团组织2021年下半年思路 下半年年，组织公司青年团员学习科学技术，提高技能水平，为企业改革进展做出更大的贡献，我们将结合自身实际状况，连续落实青年团员振兴方案，开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业服务为主要内容，以努力服务企业为重点，引导团员青年提高自身素养，进而更好地为客户服务。为加强巩固青年团员的分散力，调动青年团员的主动性，团支部将不定期开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文 体活动。将活动业余化、小型化，努力贴近公司生产经营实际和广阔青年团员的实际需求。通过开展丰富多彩的业余活动，为青年团员搭建展现才华的舞台，丰富青年团员的业余文化生活，提高青年团员的整体素养，展现青年团员的青春风采，让广阔青年团员在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。 上半