2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度

上传人:pu****.1 文档编号:473226485 上传时间:2023-01-05 格式:DOC 页数:4 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度_第1页
第1页 / 共4页
2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度_第2页
第2页 / 共4页
2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度_第3页
第3页 / 共4页
2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度企业帮扶救助工作汇报企业帮扶救助工作汇报一、帮扶救助工作中的做法及基本情况在党委和行政的大力支持和领导下,我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点,积极开展了一系列行之有效的帮扶工作,保证了职工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。(一)、领导重视准确知情,为帮扶救助工作奠定基础。为加强对帮扶救助工作的领导,单位于_年就成立了扶贫解困和再就业领导组,由单位党政主要负责人担任组长,责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构,工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲

2、自挂帅,制定计划,调查研究,把目标任务落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策,下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议,在资金十分困难的情况下,尽最大努力做到资金到位。与此同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确的掌握单位困难职工情况,摸清底细,统一印制困难职工登记表,建立困难职工档案,由专人负责,实行科学规范的动态管理,并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上,单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实

3、施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度,为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。(二)、认认真真做好帮扶救助工作。(1)、坚持不懈送温暖。单位从_年起,响应全总号召,在职工中_开展了“进万家门,知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间,单位都要拨付_,对困难职工进行慰问。几年来,单位各级党政工团领导共走访困难职工_余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到_人次,救济金额到达_万元。对身患重大疾病的职工,单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外,同时号召职工献爱心。如:先后为二分公司职工张宝贵(肾衰竭)捐款_元;

4、电动公司职工阎海风(肺癌)捐款_余元;六分公司职工刘银芬(癌症)捐款_元;九分公司职工渠秀清捐款_元。特别是单亲职工阎海风去世后,工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。(2)、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时,还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责,把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系,为符合低保条件的职工提供便利条件。目前,单位有_人享受城市最低生活保障。(3)、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从_到资金重新进行了加强和充实。(4)、扶贫解困结对子

5、。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子,进行帮扶活动。如:工会副席_、干事_分别和工厂三个孤儿结成对子,从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助,使他们顺利和正在完成学业,并积极主动为毕业的孤儿联系工作,解决住房,从根本上解决了他们的困难。二、对帮扶救助工作的意见和建议(1)、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策,使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。(2)、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究,制定规范的政策,使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。(3)、及时交流兄弟单位的先进经验,互相传递救助帮扶

6、信息,使送温暖工作做得更加扎实有效。2022年社区管理服务站帮扶救助工作制度(二)1、由保障服务委员、帮扶救助员、残协专职人员等组成,第一责任人为保障服务委员。2、积极开展面向困难群体的社会救助服务。认真实施城市居民最低生活保障制度,做到保障对象、保障资金和保障标准三公开。3、熟悉掌握救助政策,建立和健全救助人员台帐,对社区内低保困难扩面户做到底子清,情况明。“_”。4、坚持每月二次走访救助对象,及时准确上报各类报表、数据和材料,足额发放各类救助金和物品。5、对申请人的家庭经济状况、实际生活水平等情况进行调查核料,并及公示。6、社区残疾人工作管理规范,建好社区残疾人档案信息,做好残疾人康复、教

7、育、就业工作,推进残疾人小康工程,开展残疾人扶贫帮困活动,维护残疾人合法权益。7、及时、准确做好居家养老月报表。8、积极开展面向残疾人的社区助残服务。健全社区残疾人_机构,配备社区残疾人工作专职员,落实市、区各类助残政策,全面开展残疾人生活、就学、就业、康复治疗帮扶工作。落实好精神卫生防治与残疾人康复工作情况,提高社区五小行业持证率。9、积极开展面向老年人的社区为老服务,建立健全社区老龄_和老龄机构,完善“居家养老”服务工作,_开展面向各类老人生活照料、医疗保健、法律_、文化教育、体育健身、志愿服务等六大系列服务;“居家养老”服务券使用规范,居家养老做到严格审核,及时报批。熟悉掌握社区内孤老生活情况,无意外事件的发生。10、发展社区慈善_,社区设有慈善捐赠点,开展经常性捐赠活动;_好有劳动能力的低保对象参加社会公益劳动。11、管理好相关社区_,协调其工作。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号