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1、福建师范大学22春公共管理学离线作业二及答案参考1. 公共财政管理的总体目标有( )。A.效率目标B.公平目标C.稳定目标D.利润目标参考答案：ABC2. 组织环境的基本构成因素有( )。A.政治环境B.经济环境C.文化环境D.技术环境参考答案：ABCD3. 对公共组织进行生态学的考察始于20世纪( )年代左右。A.20B.30C.40D.50参考答案：C4. 在政府机构和在市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象，在第三部门不存在。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 按照政策对人们之间关系的协调方式和影响不同，可以将政策( )。A.政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
2、B.分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策C.实质性政策和程序性政策D.总政策、基本政策和具体政策参考答案：B6. 首长制(名词解释)参考答案：又称独立制、一长制或首长负责制。它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织。7. 按决策目标涉及的规模和影响程度不同，可将行政决策分为( )。A.国家决策B.战略决策C.确定型决策D.战术决策参考答案：BD8. 人员的甄选工作一般由( )部门的人员组成甄选小组共同完成。A.人力资源部门B.用人部门C.领导层D.基层人员参考答案：AB9. 公共决策方案一经决定，就具有普遍约束力，即对(
3、 )都具有约束力。A.决策机关内部B.企业C.事业单位D.社会团体参考答案：ABCD10. 现代社会公共管理活动内容和方式是一成不变的。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 具体行政环境(名词解释)参考答案：也叫组织环境，是指具体而直接地影响和作用于公共组织、行政行为和组织凝聚力的公共组织的内部与外部环境的总和。12. 公共支出可以分成( )两类。A.购买性支出B.转移性支出C.营利性支出D.公益性支出参考答案：AB13. 公共部门自身的道德价值观与行为伦理准则是其有效履行职责义务的内在条件。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 公共部门危机管理需要多方参与，政府加强与( )部门的合作
4、，有利于推动政府危机决策的科学化和民主化。A.第三部门B.非政府组织C.民众D.企业参考答案：ABCD15. 行政协调(名词解释)参考答案：是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。16. 广义的行政概念是指( )。A.行政部门的工作B.国家政治目标的执行C.服务职能的活动D.管理职能的活动参考答案：A17. 秦朝在人事制度方面实行的一项基本制度是( )。A.世禄制B.俸禄制C.征辟制D.养士制参考答案：A18. 从不同的内容看，行政环境可分为( )。A.经济环境B.政治环境C.文化环境D.自然环境参
5、考答案：ABC19. 决策内容的广泛性是由( )。A.政府机构的权威性决定的B.政权职能的广泛性决定的C.政权的普遍性决定的D.政府机构阶级性决定的参考答案：B20. ISO质量管理体系的核心是( )。A.全面质量管理B.绩效管理和杠杆管理C.以顾客为核心D.八大原则参考答案：D21. 下列( )属于公共政策周期(过程)。A.政策制定B.政策执行C.政策评估D.政策监控参考答案：ABCD22. 互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的( )，发挥优势。A.优异性B.差异性C.团队性D.互补性参考答案：BD23. 用来表示非营利组织每个产品项目变化多少的是( )。A.关联度B.深度C.
6、长度D.宽度参考答案：B24. 政府依靠政权力量，以直接的行政干预而对经济与社会发展实施的纠正行为属于( )。A.宏观控制B.微观控制C.直接控制D.间接控制参考答案：D25. 实施绩效管理的目的是为了批评和指责员工。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 把战略评估划分为自我评估和外部评估是依据( )。A.评估的时间B.评估的对象C.评估的过程D.评估的主体参考答案：D27. 马克思主义理论的主要观点有( )。A.政府产生于社会B.政府具有社会管理职能C.社会可以被政府取代D.政府权力要受到制约参考答案：ABD28. 组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。( )A
7、、错误B、正确参考答案：B29. 行政体制的核心问题是( )。A.行政权力的划分B.公共组织设置C.政府系统的各级各类政府部门职权的配置D.上述三者，即ABC参考答案：D30. 特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过( )小时。A.2.0B.3.0C.4.0D.5.0参考答案：C31. 我国政府要加强经济的宏观管理，就必须加强( )。A.行业管理职能B.协调职能C.服务职能D.监督职能参考答案：ABCD32. 地方政府间的横向关系一般没有制度和法律上的规定，主要受中央政府和地方政府( )的影响。A.关系B.政策C.资金D.人员参考答案：B33. 组织的特征有
8、( )。A.特定的目的B.一定的组织结构和方式C.有内在的文化D.开放的系统参考答案：ABCD34. 把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是( )。A.林达尔B.韦伯C.弗雷德里克森D.萨缪尔森参考答案：C35. 从学术渊源上讲，公共管理学是在( )基础上，融合了与之相关的多学科理论发展成的。A.现代经济学B.公共行政学C.管理学D.政治学参考答案：B36. 19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是( )。A.效率B.经济C.公平D.效益参考答案：A37. 无论是使用“刚”还是“柔”都必须坚持适度的原则。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 公共部门的
9、伦理意识包括( )。A.主体伦理准则意识B.伦理责任意识C.伦理目标意识D.职业伦理意识参考答案：ABC39. 委员会制(名词解释)参考答案：是指在公共组织中，由两个人以上掌握决策权和指挥权，按照多数原则进行决策的公共组织类型。40. 思想库是由( )组成的跨学科政策研究和咨询组织。A.专家B.学者C.政府官员D.行政人员参考答案：AB41. 非程序性决策(名词解释)参考答案：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。42. ( )，也称为行政侵权赔偿，是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中，违法行使职权，侵犯公民、法
10、人和其他组织的合法权益并造成损害，由国家给予赔偿。A.行政违法B.行政不作为C.行政损害D.行政赔偿参考答案：D43. 进入阶级社会后，( )成了管理公共事务的主要组织方式。A.军队B.国家和政府C.议会D.政党参考答案：B44. 公共部门人力资源管理的目的有( )。A.谋取社会公共利益B.对社会负责C.不以营利为目的D.以营利为目的参考答案：ABCD45. ( )原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。A.强制原则B.准确原则C.迅速原则D.灵活原则参考答案：C46. 公共组织绩效评估(名词解释)参考答案：是指公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共品和公共服务的效
11、率和质量进行全而的控制和监测活动，是公共组织的一项全而的管理措施。47. 进入90年代后，合作网络开始成为治理公共事务的重要组织形式。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 以下不属于公共组织特征的有( )。A.以实现公共利益为基本职责B.不以营利为目的C.通过行使公共权力来管理公共事务D.以营利为目的参考答案：D49. 行政决策迅速特征决定了在行政执行中必须贯彻迅速原则。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 公共政策制定过程的社会化，是公共政策( )的重要体现。A.民主化B.精英化C.公平化D.效率化参考答案：A51. 目前我国行政监督法制化的重要任务在于：( )。A.组建监督机构B.
12、制定行政监督实体法C.制定行政监督程序法D.建立健全监督机制参考答案：C52. 深化行政体制改革的突破口是( )。A.转变政府职能B.转变领导理念C.转变用人机制D.转变资金渠道参考答案：A53. 公共部门人力资源管理主要分析对象包括国有企业事业单位人力资源。( )A.错误B.正确参考答案：A54. ( )是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出申请，接受申请的复议机关对原具体行政行为的合法性与适当性进行审查，并作出相应决定的具体行政行为或活动。A.行政立法B.行政复议C.行政裁决D.行政监督参考答案：B55. 人力资源管理的基本职能包括( )、激励
13、、( )五个方面。A.获取B.发展C.维持D.研究参考答案：ABCD56. 新公共管理运动的改革体现在( )。A.转变政府职能B.提高公共机构效率C.弥补政府财力不足D.扩充机构数量参考答案：ABC57. 绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下( )方面负主要责任。A.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出B.资源必须有效率地利用C.资源必须用于达成预期的结果D.必须使公民收入平等参考答案：ABC58. 行政领导的主要活动有( )。A.决策B.指挥C.监督D.协调参考答案：ABCD59. 在我国，政务类公务员是指( )。A.通过非选举程序而被任命担任政府工作的人员B.指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的在编人员C.指经过考试选拔出来的国家政府工作人
