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1、Word 文档仅供参考20xx 年上半年团工作总结上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下， 紧紧环绕公司党政中心工作，联系本团实际， 勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作打算和上级交给的各项任务。团的工作有了新的进展， 团员少年的素养有了进一步提高， 为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业进展新形势，开展少年思想政治教育，提高青工的思想道德素养。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代少年的特点开设了轮司少年博客， 经过络登载评论形式， 切实提高了少年学习政治的热情， 有效提高了少年的政治素养。2、依照公司少年的特点，经过团员大会，工作例会以
2、及座谈会、少年论坛形式，引导少年立脚企业找求进展，立脚岗位成才奉献。3、上半年以 “读书修身 ?践行成才 ”为主题，积极开展“读好书荐好书 ”学习交流活动。二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。1、 3 月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合 “导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强治理 ”少年成长进展课堂。2、春节过后，针对 2.5 事故，会同公司安监部组织约 30 名近年当班的少年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心别强的少年进行安全重点家访活动。4、进一步深化海港少年携手平安行活
3、动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络方法和口令进行规范。5、在青工中开展“节能环保 ”主题短信征集评选活动，切实提高团员少年节能环保意识。另外，各团支部还开展了青安岗 “六个一 ”以及 “安全隐患排查 ”和 “安全应急演练 ”等活动，努力营造 “人人说安全 ”的氛围。三、服务少年，别断提升公司少年的精神风貌。1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习日子事情，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。2、积极创建文明寝室 , 在集体寝室举办了 “温暖 2008 迎新春茶话会 ”以及 “亲情寄千里，情暖异乡客 ”寄一份家书活动。开设
4、了寝室宣传窗，建立了团委信箱。3、会同工会于 4 月份成立了职工文学艺术协会 ,开设了 “海星星 ”博客和海星星 qq 群以及海星星邮箱。4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。5、五四少年节前夕，和引航公司、 妇儿医院， 组织 80 余名男女少年赴东钞票湖陶公岛，开展 “携手迎奥运青春添光彩”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”少年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运脚球友谊赛，“迎奥运少年乒乓球竞赛”。四、立脚企业，服务社会，积极开展少年志愿服务活动。1、深入开展 “学雷锋上街为民服务”、“敬老助残 ”以及 “为奉献者
5、奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“少年志愿服务岗”为职工修理电器30 余台次，修理自行车50余辆次。3、带领袭击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织少年袭击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。 在台风来暂时。 组织袭击队员进行了三次应急演练， 确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考五、大胆创新，加强团组织建设。以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部* 议事制度和多元化用工联系人制度。上半年，尽管取得了一些成绩，但是我
6、们还清醒地看到：工作中还有很多咨询题有待解决如： 个别团员忧患意识别强；团委对新阶段共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作打算汇报如下：1、以 “国际航海日 ”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进宁波海港少年携手平安行活动。2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。3、在团员少年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。4、进一步加大少年袭击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的预备。5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。6、对导师带徒活动进一步完善提升。7、下半年组织少年开展大风浪作业学习交流会。8、 协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星 ”品牌。Word 文档仅供参考
