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1、医院竞聘岗位演讲稿有关医院竞聘岗位演讲稿篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我为大家整理的医院竞聘岗位演讲稿4篇,欢迎阅读与保藏。医院竞聘岗位演讲稿 篇1 首先，感谢你们给我供应了这个讲台，这个机会。现在我站在这里,或许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我,而是一个在观念上更新了的我:原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今日面对新的人事制度改革面对新的机遇，我充溢了对领导班子的信任、激情与期盼,我要英勇地说:“我要干!”我情愿接受挑战,超越过去,展示新的自我,让人生的价值
2、得到充分的体现。所以，今日我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。 197 年,我中学毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月根据政策回城到结防院食堂工作。179年调到医院图书室工作,图书室中看似细小繁琐的工作，培育了我耐性细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习，并于981年毕业。在接下来5年的工作中，我兢兢业业,细致负责的工作看法屡受同事们的好评。94年,医院的支配我进入办公室工作,并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在196年受到市科协表彰,被评为“学会先进个人”。在此期间，我主
3、动向党组织靠拢,在组织的教化、关怀和同事们的支持、帮助下，于198年6月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法:习惯于敬重事实,不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人,因此我恳切,思想言行公正，能承受委屈，不损人利己,工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上主动服务医院,不计较个人得失。 998年，我调到了结防院综合管理办公室工作,负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经验培育了我对一般职工的情感，使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力，同时培育了我任何事情不怠慢，能
4、吃苦耐劳的工作作风。XX-X 年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地相识到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简洁,要做好也决非简单，所以,本着“做事不贪大,做人不计小”的原则,我“针针线线”缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻,但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点,工作阅历应当也更丰富一点,心态上会更成熟一些，办事更稳重一些,可以值得信任，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所须要的。 我在医院工作时间已有27年了,我熟识医院职工的基本状况，熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序,工作中勤学善思,实践中积累了较为丰富的阅历，很好地
5、完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来,协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一怎么更好地服务医院,服务职工是我许久以来始终在思索和追寻的!医院竞聘岗位演讲稿篇竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作基本熟识。首先,这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其
6、次，多次经过特地的医疗机构培训,先后参与了成都市组织的医疗卫朝气构消毒灭菌技术及质量限制培训、医院感染管理预防与限制培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训,以及世界卫生组织西太平洋地区v ds护理项目培训,除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与限制运用指南等院感方面的相关书籍,同时还受医院委派到华西医科高校进修、到区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习,对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中,我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院给予的各项任务;参与培训学习,能较好地结合本职工
7、作,举一反三,仔细听讲,虚心请教，每次都顺当通过考试,拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的基本素养;二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题,没有肯定专业学问,没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感管理工作的。我自从19*年卫校毕业后,从事医疗护理工作已经7年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。9年底因工作须要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科高校附属医院呼吸内科进修,对医
8、院不同的科室怎么样搞好护理,怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经验告知大家,我具备了肯定的医院院感管理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。我从学校毕业后,当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作,不论在什么岗位，都能主动努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系,有较强的沟通实力,同时能团结好同事,使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间,能很快地进入工作状态,主动主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商)家的关系，刚
9、好通报状况,反馈信息。为了切实规范医院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循,我先后起草了结核病防治院医疗废物管理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏扩散和意外事故发生的应急预案,建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间,能较好地摆正位置,当好参谋,对上级业务部门的有关指示刚好传达贯彻,对医院感染管理工作状况刚好上报。通过多次与省、市、区cdc和卫生执法监督部门的工作接触,了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。 四是我酷爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解，
10、我竞聘院感管理科长,不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能当选为院感科长，将主动帮助医院领导做好医院院感管理工作。详细准备：1、是随着国债项目的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺1#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好,应在医院的感染预防与限制方面带好头，做出样板。同时这也是时代发展的须要； 2、是随着欧盟援建项目污水处理场的建立,加强院感管理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和驾驭，以确保新建污水处理场正常运行；
11、 3、是主动为供应室改造供应建议打算资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。 4、指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和改变趋势。 5、主动论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。 6、两院院感工作同步。7、是实行多种形式,主动开展医院感染宣扬教化，普及医院感染的预防与限制学问,提高医务人员对医院感染的相识，强化医患人员的院感意识。 8、是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，安排每季编印一期工作简报，刚好反映医院感染预防与限制工作状况； 9、是加强院感科自身建设，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。医院竞聘岗位演讲稿 篇3敬重的
12、各位领导、各位评委: 感谢您们给我参与此次竞聘的机会,现在我站里,或许大家明白我的用意,我想说明的是:我已不是原来的我，而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下“要我干”，面对新的人事制度改革、面对新的机遇,我充溢了对班子的信任、激情,我要英勇地说:“我要干！”我情愿挑战,超越,展示新的自我,让人生的价值得到体现。我站在了这里,选择了我院水电工作岗位的挑战。下面我将自己的竞聘报告汇报如下: 一、个人经验:我于xx年7月毕业于广西水电技工学校，支配在水厂工作，三年后,因水厂改革,我转到院里主要负责医院水电的工作。自参与工作以来,我对始终满怀信念，酷爱自己本职工作,不管是在水厂，还是在医
13、院，我都能以集体利益为重,听从部位领导安排的工作,任劳任怨，静默奉献。在医院八年来,我每天除了上班八小时外，还和另一名同事,在其他时间内随叫随到,二十四小时听候支配。八年来,我从没有因为其他个人缘由出现耽搁工作的事情发生，我信任以后更不会发生。我以自己扎实的电工学问，维护起整个医院的水电供应，以自己高度负责的责任感、责任心,确保了医院能每天二十四小时水电供应到位。有时停电了，能以最快的速度做好发电工作,确保在最短的时间内复原供电。平常,我特殊留意对医院里各种用电线路的检查,对有平安隐患的地方刚好修理整改。八年来,医院从没有因为水电供应而出现过任何的平安事故,医院领导、职工同事赐予我非常的确定和
14、好评，也练就了我吃苦耐劳的工作作风。靠着我对工作的热忱和细心的工作看法,院里领导对我特殊信任，在我保证能负责好全院水电工作的前提下,又支配我负责医院仓库的管理工作，氧气供应、病人厨房燃气的供应、医院衣物类医疗器械的缝纫工作，我看到了希望,我乐意接受这些工作,并靠着自己的实力,仔细清点后仓库里的物品,做好物品的发放工作，做到仓库里的物品没有因管理方面而破损,也没有去向不明的现象出现，对每一件物品的运用能做好具体的登记工作，做到帐物相符。对燃气的管理更得非常细致，按时开气、关气，检查炉具，保证病人家属能正常运用,充分为病人服务。从这些看似细小繁琐的工作，培育了我耐性细致与严谨的工作作风。平常，我还
15、特殊留意学习，保持自己的思想能跟上时代的形势，与时俱过，我习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，我恳切,思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中以集体和职工利益为重,在我本职工作的基础上服务医院，不计较个人得失。依据我的工作表现，医院给了我很大的很高的评价是:2x年(这里写她在医院里获得过什么嘉奖) 说实话,几年的工作中，我真正深切地相识到被人们喻为“为他人做嫁衣”的后勤工作决非简洁,要也决非简单，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则,我“针针线线”缝得专注。论年龄我并不年轻,但我信任任何事物不是年轻就好。年龄大一点,工作阅历应当也更多一点,心态上会更成熟，办事更稳重，可以值得信任,这
16、正是我要竞聘的医院水电工作岗位所须要的。 二、我的竞聘动机 立足于医院的水电供应工作,想使自己成长为一名学习型、服务型的医护后勤工作者,充分发挥自己的专长,为医院的发展做出自己的贡献。三、本人竞聘所具备的条件 1、本人有勤勤恳恳、静默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 、本人具有较为扎实的专业学问和专业技能，有较强的水电操作管理实力。 、本人能“以德待人”,工作能“以对得起医院，对得起良心”为动身点,与全体医护人员、职工和谐相处。 四、实行的工作措施我竞聘的动力怎么服务医院,服务职工是我许久始终在思索和追寻的:这次我能竞聘上医水电工作岗位，我将实行如下措施，做好本职工作。 （一)、培育自身剧烈的事业心和责任感。 我和医院的全部职工一样，希望医院更拓展,事业更发达，经济更增长，个人
