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1、2022年公司整体转让合同范本转让方(下称甲方)：有限责任公司住所：法定代表人：转让方股东代表：1、姓名：_，性别：_，身份证号：2、姓名：_，性别：_，身份证号：3、姓名：_，性别：_，身份证号：受让方(下称乙方)：有限公司住所：法定代表人：在甲方欲整体转让其投资经营有限责任公司(下称公司)的全部股权，乙方有意收购的情况下，现甲、乙双方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法和其它相关法律、法规之规定，就甲方整体转让公司全部股权事宜，双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商签订本股权转让合同书，以资共同恪守。第一条股权结构1_1公司原是由甲方、共同出资设立的有限责任公司。法定代表人，
2、注册资本人民币万元。经营范围：_。公司的原股东构成、各自出资额及出资比例见附件1.1_2公司股权转让后依法由甲方进行公司变更登记。公司变更登记后的法定代表人为，注册资本为人民币万元。公司变更后的股东构成、各自出资额、出资比例见附件2.第二条 收购股权的形式甲方自愿将各自对公司的全部出资整体转让给乙方，乙方整体受让甲方的股权后，由乙方绝对控股公司，决定具体受让人，具体受让人以变更后的公司工商档案为准。第三条 整体转让公司股权的价格为人民币万元整。第四条 价款支付方式股权转让价款由乙方分期支付给甲方，但乙方在本合同签订的当日需给甲方支付定金万元(可在最后一期抵作股权转让价款)，全部股权转让价款由乙
3、方在公司变更登记完毕之日起的第个月开始付款，并保证每月日前支付万元以上到甲方的指定账户直至付清为止。甲方指定账户是，账户名称：_，开户行：中国银行支行，帐号。第五条 资产交接5_1本合同生效后，双方应在个工作日内，按照双方已确认的宏澧公司资产明细表进行交割，交割工作在本合同生效后个工作日内办理完毕。在此期间，甲乙双方共同保证移交财产的安全完整。交割过程中，双方应互为对方工作提供便利条件。5_2交割工作完成后，甲乙双方应签署资产交接清单，并根据诚实信用的原则，甲方对涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、说明、协助等义务。宏澧公司资产明细表及资产交接清单为本合同附件3.5_3甲方应按国家有关规
4、定给乙方签署相关变更登记所需的手续，并出面为乙方办理公司变更登记，但本次公司变更登记所需行政性费用由乙方负担。乙方应在本合同生效后五日内给甲方提供公司变更登记所需的全部手续，否则，甲方不再为乙方直接办理公司变更登记，且乙方应在本合同签订之日起的第个月开始支付转让价款。第六条 股权转让资产范围6_1甲、乙双方在交接工作期间所形成的真实、准确、完整的公司资产表和双方认定的资产交接清单的资产作为本股权转让合同资产转让范围。6_2甲方保证在股权转让前，公司厂区范围拥有的厂房、土地、机械设备等全部资产，均未设置抵押、担保;保证移交给乙方的公司全部资产为净资产。第七条 债权债务及职工安置7_1本合同生效之
5、日前，甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务、税费全部由甲方承担，所产生的一切债权全部归甲方享有。7_2股权转让前公司原有职工，甲方保证在本合同生效前全部予以安置，所须费用由甲方承担。7_3本合同生效之日后，乙方对公司经营管理所产生的一切债权及债务，由乙方享有和承担。第八条 权利交割本股权转让合同生效之日，甲方依据公司法及公司章程规定所享有的一切权利正式转让给乙方，乙方及其决定的受让人依法正式对公司享有公司法及公司章程规定的股东所有权利。第九条 税收负担乙方承担因本合同的签订及履行而发生的应缴纳的税金。第十条 违约责任10_1甲乙双方均应遵守本合同规定，履行各自的义务。任何一方非因法
6、定原因中止合同，须提前_日通知对方，各方协商一致后签订合同中止协议，规定中止合同的期限和中止合同造成损失的赔偿。10_2乙方应严格按照合同规定的时间向甲方支付股权转让价款，否则，每迟延一日应按迟延支付价款总额，按商业银行同期贷款利率的4倍向甲方计付迟延支付违约金。10_3若乙方超过规定时间_日仍未付清其当期应付款项，乙方在甲方要求解除本合同的情况下，须将其依据本合同所取得的财产全部退还甲方，并承担全部手续的再次办理费用。乙方已支付款项，在扣除因违约而给甲方造成的经济损失以及本合同约定的违约金费用后，由甲方退还乙方;如不足支付给甲方造成的经济损失以及本合同约定的违约金，甲方保留继续追索的权利。1
7、0_4乙方在未付清本合同全部价款之前，未经甲方同意不得将受让股权、资产抵押、转让，否则应视为违约，并按本合同转让价款的_%向甲方另行支付违约金。10_5甲方应按照合同规定及时整体移交公司资产，并确保移交的公司资产权属无瑕疵，双方核实的资产明细移交无遗漏;否则，甲方应赔偿乙方的一切经济损失(包括直接损失和间接损失)，并按本合同转让价款的_%向乙方给付违约金。10_6甲方应确保其在本合同中的保证、承诺条款，以及提供的本合同附件真实、合法;否则，甲方应赔偿乙方的一切经济损失(包括直接损失和间接损失)，并按本合同转让价款的_%向乙方给付违约金。10_7甲乙双方未能按规定期限完成产权交割工作，如属非不可
8、抗力原因所致，由违约方承担违约责任并按本合同转让价格的_%向对方支付违约金，违约金不足以补偿对方损失的，由违约方继续偿付。10_8甲乙双方如因各自的债务问题而损害另一方合法权益的，违约方应赔偿守约方的一切损失(包括直接损失和间接损失)，并按本合同转让价款的_%向守约方给付违约金。第十一条 合同纠纷的处理本合同发生履约纠纷，应尽量协商解决;如协商不成，各方一致同意向本合同签订地人民法院起诉。第十二条 特别约定12_1本合同中所用的时间概念日，除指明为工作日外，均为日历日。12_2在乙方正式接管公司前，甲方应报请县政府及有关职能部门，就股权转让后的公司复工及周边村民关系等问题召开一次县长办公会，使
9、公司在乙方正式接管后能恢复生产。12_3本合同在之日起正式生效。12_4本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商达成补充协议作为本合同附件。本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条 附件以下附件为此合同必要组成部分：1、公司原股东构成、各自出资额及出资比例表;2、公司现股东构成、各自出资额、出资比例表;3、公司资产明细表及资产交接清单;4、公司股东大会股权转让决议;5、税务登记证、土地使用证、房屋所有权证;6、临时恢复生产许可证、企业法人营业执照;7、中华人民共和国组织机构代码证;8、本合同签订前有关宏澧公司的合同、文件及其它资料。第十四条 附则14_1本合同经双方签字后，对双方均有约束力。14
10、_2本合同一式八份，双方各执四份。甲、乙双方签字：转让方(甲方)：有限责任公司法定代表人：转让方股东代表(签字)：1、姓名：2、姓名：3、姓名：受让方(乙方)：有限公司法定代表人：合同签订地点：合同签订时间：2022年公司整体转让合同范本（二）甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。2、无固定期限的劳动合同自_年_月
11、_日起，其中_试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日_即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事_部_工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工
12、作制规定。即：a、享受固定底薪。b、享受加班补助。c、享受多劳多得的计件提成制度。2、乙方每周可享受带薪假一天。3、双方约定加班每小时补助_元整(￥_元正)。4、法定节假日工作享受：A、假日红包。B、双方约定法定节假日可调休或补休。C、如享受红包后不再享受调休或补休、5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。6、乙方享受婚假_天。7、乙方享受直系亲属丧假_天。8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。经甲乙双方协商一致，对乙
13、方的工资报酬选择支付方式为：1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。2、甲方承诺每月_日为发薪日。3、甲方承诺每月_日发放其他补助奖金及计件提成。4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。双方协商的工资增长办法为_5、甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：_。五、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2
14、、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。3、如乙方每月出勤天数不足年度_次的外聘讲师，做员工的提升培训。4、乙方每月从工资中缴纳￥年旺季(5_月份)中，乙方若提出离职，需提前1_个月提出，以便甲方培养和储备人才。5、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职，需提前2_个月提出，以便甲方培养和储备人才。6、在最后工作日前，乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。六、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。七、其他1、甲方企业已有的和将来制
