兰州大学22春《劳动经济学》离线作业二及答案参考67

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1、兰州大学22春劳动经济学离线作业二及答案参考1. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A、错误B、正确参考答案:B2. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是( )A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业,正在寻找工作D.王五来到人才市场应聘,要求最低工资不低于1万元/年参考答案:D3. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业参

2、考答案:D4. 奢侈品与生活必需品相比较而言,其劳动力需求弹性( )A.为零B.大C.小D.相等参考答案:B5. 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多,市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的( )。A、调节职能B、保障职能C、补偿职能D、增值职能参考答案:B7. 从人力资本的特征来看,人力资本作为一种生产能力,其寓寄的载体是( )A.雇主B.技术C.设备D.劳动者参考答案:D8. 福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。( )A.正确B.错误参考答案:B9. 学历是一种帮助企业发

3、现哪些员工具有高生产效率的手段,这是文凭的( )。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能参考答案:C10. 劳动时间有哪些功能?( )A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会维持和发展的功能D.人际交往的功能参考答案:ABCD11. 下面属于雇主提供的重要福利项目的有( )。A.工资B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.免费交通参考答案:BCD12. 在凯恩斯模型中,充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个,而不是“惟一的均衡”。( )A、错误B、正确参考答案:B13. 劳动供给的无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明( )A.货币收入越高,闲暇时间

4、越少B.货币收入越高,闲暇时间越多C.货币收入越代,闲暇时间越低D.货币收入高、低,对闲暇时间无影响参考答案:D14. 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高,整个社会对劳动的需求会增加,从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案:B17. 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 失业率和就业率的关系是( )。A、失业率=就

5、业率-劳动参与率B、失业率=1-劳动参与率C、失业率=1-就业率D、失业率=劳动参与率-就业率参考答案:C19. 人力资本投资的特点包括什么?( )A.投资收益的广泛性B.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性D.投资收益取得的长期性参考答案:ABCD20. 人力资本投资的( )是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额。A.内部收益率法B.外部收益率法C.净现值法D.总值分析法参考答案:C21. 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( )A.正确B.错误参考答案:A22. 劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人,也可能是家庭。( )A、错误B

6、、正确参考答案:B23. 福利的特点包括( )。A.法定性B.稳定性C.延期性D.一次性参考答案:ABC24. 失业带来的损失包括( )。A.个人和家庭经济损失B.人力资本损失C.财政损失D.国民收入损失参考答案:ABCD25. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 教育投资的理性依据是什么?( )A.教育投资的成本B.教育年限C.教育投资的收益D.教育投资成本与收益的比较参考答案:D28. 下列等式不正

7、确的是( )。A.工资 = 工资率 工作时间B.劳动报酬 = 工资 + 福利C.收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬D.收入 - 工资 = 非劳动报酬参考答案:D29. 在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。A、劳动力供给B、劳动力供给弹性C、劳动力需求弹性D、劳动力需求参考答案:A30. 经济学中的均衡状态指的是( )A.市场分析中假定各种力量都不变的状态B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态参考答案:B31. 一般培训往往由企业外部的培训机

8、构、学校等完成。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 教育投资可以带来收益,因此投资越多越合理。( )A、错误B、正确参考答案:A33. 调控平均工资水平的工资制度是什么?( )A.最低工资制度B.高赋税C.工资指导线制度D.工资谈判制度参考答案:C34. 和技术人员相比,非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的,也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.正确B.错误参考答案:A35. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A、工作B、联合生产C、闲暇D、生产参考答案:C36. 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( )A、错误B、正确

9、参考答案:B37. 劳动力地区间流动,在缩小地区间工资差别方面存在着一系列障碍和阻力,包括( )A.社会障碍和体制因素B.信息偏误C.信息成本D.直接迁移成本E.心理成本参考答案:ABCDE38. 目前,我国的雇用歧视现象大体有哪几种?( )A.性别歧视B.年龄歧视C.身高歧视D.乙肝病毒携带者歧视参考答案:ABCD39. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案:A40. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A、错

10、误B、正确参考答案:B41. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是( )A.收入效应大于替代效应B.收入效应小于替代效应C.总互补关系D.总替代关系参考答案:A42. 下列属于职业培训的是( )。A.学校的正规教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问E.劳动力流动参考答案:BCD43. 人力资本投资的主要形式有哪些( )人力资本投资的主要形式有哪些( )A.职业技术培训B.各级正规教育C.健康保健D.人们从一个地区向另一个地区的流动参考答案:ABCD44. 在U-V分析中,V表示( )。A.失业B.就业C.职

11、位D.职位空缺参考答案:D45. 非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么?( )A.两者相等B.低于后者C.高于后者D.不确定参考答案:B46. 当总需求不足时,中央银行可采取提高法定准备金率的货币政策。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性失业; 溢散效应容易带来显性失业。( )A.正确B.错误参考答案:B48. 现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经济均衡”。( )A、错误B、正确参考答案:B49. 我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。( )A.错误B.正确参考答案

12、:B50. 劳动力市场即买卖劳动者的市场。( )A.正确B.错误参考答案:B51. 劳动力需求是企业( )和( )的统一,缺一不可。A.用工意愿B.支付能力C.用工质量D.用工数量参考答案:AB52. 实现互惠交换,有利于社会总体福利水平的提高。但互惠交换的实现需要政府制定一定的社会经济政策及体制调整。( )A.正确B.错误参考答案:A53. 在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( )。A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少参考答案:B54. 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为( )A.0B.1C.正无穷D.不确定参考答

13、案:C55. 按交易规则,劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )A.正确B.错误参考答案:A56. 影响劳动力流动的因素有哪些?( )A.年龄B.家庭C.教育D.流动的距离参考答案:ABCD57. 无差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。( )A、错误B、正确参考答案:A58. 下列关于失业的表达,正确的是( )A.失业,即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C.某人大学毕业后结婚,甘当全职家庭主妇,成为大学生毕业就失业的一种现象D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标参考答案:BD59. 根据希克斯马歇尔派生需求定理,( )情况下劳动力需求弹性较大。A.最终产品需求弹性很大B.劳动要素可被轻易替代C.其他生产要素的供给有弹性D.劳

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