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1、人力资源管理网考复习第十章员工保障管理一、单选题1( )是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康，做好避免和消除工伤事故,避免职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采用措施的总称。A.劳动保护B劳动保障C.安全管理D.劳动卫生管理答案：A解析：劳动保护是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康，做好避免和消除工伤事故，避免职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采用措施的总称。042.劳动法规定女职工生育享有不少于( )日的假期。A.90.60C.12D.2答案：A解析:女职工在产期内,享有一定期期的生育假和生育待遇,女职工生育享有不少于
2、9天的产假；月8日，国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案）。草案将女职工生育享有的产假由0天延长至8天,并规范了有关待遇。303对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A个月B.个月C.6个月个月答案：D解析:为保护女职工的身体健康以及下一代人口素质,对怀孕个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。P74.电气设备的安全属于（ )。安全生产技术B.劳动卫生与健康C.劳动保护制度D.安全管理制度答案:解析：电器设备的安全。它重要是保证电器设备的安全运营，避免火灾和触电事故。它属于安全生产技术。P05.（ ）是现代国家最重要的社会经济制度之一,是一种
3、公共福利事业和社会救济体系,其目的是保障社会成员在遇到风险和劫难时,可以通过国家和社会的力量得到基本的物质保证。A劳动保护B.社会保障C.社会保险D.员工健康管理答案:解析：社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一,是一种公共福利事业和社会救济体系,其目的是保障社会成员在遇到风险和劫难时,可以通过国家和社会的力量得到基本的物质保证。社会保障作为一种国家制度或社会政策，一般涉及社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和安顿及社会服务等几方面的内容。从用人单位的角度看,社会保障重要是社会保险。P316.社会保险就是保障人们的基本生活，以便从主线上稳定社会秩序，指的是社会保险具有（ ）的特性。A.强
4、制性B保障性C.福利性D社会性答案：B解析:社会保险的强制性是指社会保险由国家立法强制实行，不由被保险人自行拟定与否参与及选择参与的项目；保障性是指实行社会保险的主线目的，就是保障人们的基本生活,以便从主线上稳定社会秩序；福利性是指社会保障不能赚钱赚钱，必须是用至少的耗费，来解决社会保险问题;社会性是指社会保险保障范畴广泛,并由政府举办。P312.（ )承当缴纳社会保险的义务,是社会保险基金的重要缴纳者。国家.用人单位C.社会保险的管理和经办机构 劳动者及其家庭答案:B解析:保险经费来自政府、社会组织、个人三方面。由于费用是各方面分担的，个人的承当就不会重。在国内，用人单位是社会保险基金的重要
5、缴纳者。312( ）又称职业伤害保险,是指职工在工作中因工作因素受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属予以物质协助和经济补偿的一项社会保险制度。.工伤保险B医疗保险C.重病保险职业病保险答案：A解析：工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作中因工作因素受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属予以物质协助和经济补偿的一项社会保险制度。医疗保险是指当个人生病或非因工负伤时,由国家和社会予以一定的经济补偿与医疗服务的一种社会保障制度。P314二、多选题1如下哪些因素会影响员工的健康?( ）A.工作中有毒、有害物质的存在.工作中也许会面对的暴力行为C工作压
6、力大D长期面对电脑工作答案:#C#解析:健康管理是公司人力资源管理的重要内容,是人力资源管理的新趋势。这四点都会影响员工的健康,都是组织需要认真看待的问题。P99.有关女职工的特殊保护，说法对的的是( )。.严禁安排女职工从事矿山井下工作B女职工可以享有10天产假C女职工在怀孕期间,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动答案:#C#解析：为保护女职工的身体健康,法律规定严禁安排女职工从事矿山井下作业;不得安排女职工在经期从事高处、高温、低温、冰水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在
7、怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工在产期内,享有一定期期的生育假和生育待遇，女职工生育享有不少于0天的产假（4月18日,国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案）。草案将女职工生育享有的产假由90天延长至天,并规范了有关待遇。);不得安排女职工在哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其她劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。P303.哪些因素会导致工作中的不安全?.在工作时间不用心工作B.乱放工具，乱丢原材料C不遵守操作规程D.员工的视力、理解能力、职业爱好
8、、年龄等的不适应性答案：A#C#解析:员工的不安全行为重要体现为两个方面:1)不认真的工作态度。如在工作时间不用心工作,喜欢开玩笑、争执、打闹、恶作剧,或者乱放工具，乱丢原材料,不遵守操作规程等极易引起人为事故。2)个人特质。个人的特质也是产生不安全行为的一种因素。如有冒险性格员工,常常喜欢人为地将操作安全设施去掉，或进行重新调节,以追求一种冒险的快感，或者追求一种快节奏的工作速度而产生安全事故。此外,员工的视力、理解能力、职业爱好、年龄等的不适应性,也都容易产生安全事故。04.社会保险具有( )等特性。A.强制性.保障性C.福利性社会性答案:#B#D解析：社会保险具有强制性、保障性、福利性和
9、社会性四大基本特性。P325国内的社会保险涉及养老保险、( ）等。A.医疗保险B.失业保险C.工伤保险D.生育保险答案：A#B#D解析:国内的社会保险涉及五大内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女性员工的生育保险。P313三、判断题1.对某些岗位（如喷漆工、电镀工等工种）实行轮换工作制，避免一种人长期在有毒有害的岗位上工作。这种做法是合理的。答案:解析:在某些特殊的工作环境中,当化学的、物理的、生物的、劳动安排上的、环境条件的因素的作用达到一定强度，并持续一定期间,就会导致劳动者患上急性或慢性的功能性疾病或器质性病变,也即是常说的职业病。因此，对某些岗位（如喷漆工、电镀工等工种)实行
10、轮换工作制,避免一种人长期在有毒有害的岗位上工作。这种做法是合理的。P299社会保障尊重个人和组织意愿，不具有强制性。答案:解析:社会保险由国家立法强制实行,不由被保险人自行拟定与否参与及选择参与的项目。P313.国内的社会保险在缴费时一般实行“五保合一”的措施。答案:T解析:国内的社会保险涉及五大内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女性员工的生育保险,在缴费时一般实行“五保合一”的措施。P3.在国内,个人是社会保险基金的重要缴纳者。答案：解析:在国内,用人单位是社会保险基金的重要缴纳者。P3125.社会保险的目的是普遍减少人们的消费支出或解决一部分人的一时性困难。答案:F解析：社会
11、保险的目的不是普遍减少人们的消费支出或解决一部分人的一时性困难,而是保证劳动者在临时或永久丧失劳动能力状况下的基本生活权利可以得到保障。P326工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,拟定费率,用人单位缴纳工伤保险费、职工个人不缴纳工伤保险费。答案：T解析:中华人民共和国国务院颁布的工伤保险条例规定:工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，拟定费率，用人单位缴纳工伤保险费、职工个人不缴纳工伤保险费。P17.社会保险的物质协助形式,可以是设施、补贴、救灾物资,也可以是货币。答案:F解析:社会保险的物质协助形式,不是设施、补贴、救灾物资,而重要是货币。1 8.劳动保护,是指为了保护劳动者在劳动生产
12、过程中的安全与健康,做好避免和消除工伤事故,避免职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采用措施的总称。答案:T解析:这是劳动保护的含义。劳动保护是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康,做好避免和消除工伤事故,避免职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采用措施的总称。P049.女职工在产期内，享有一定期期的生育假和生育待遇，女职工生育享有不少于120天的产假。答案：F解析：女职工在产期内，享有一定期期的生育假和生育待遇,女职工生育享有不少于0天的产假；4月18日，国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案)。草案将女职工生育享
13、有的产假由90天延长至98天,并规范了有关待遇。P3071社会保障是一种公共福利事业和社会救济体系，其目的是保障社会成员在遇到风险和劫难时,可以通过国家和社会的力量为其提供基本的物质保证。答案：T解析:社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一,是一种公共福利事业和社会救济体系，其目的是保障社会成员在遇到风险和劫难时,可以通过国家和社会的力量得到基本的物质保证。社会保障是国家和社会采用的保护弱者，维护社会公正,以达到社会和谐与社会安全的制度与措施。P101.社会保障不仅对社会有益,对个人也是有益的。答案:解析:社会保障可以有效地防备和应对社会风险，可以有效地增进社会的团结与合伙,可以有效地激发
14、社会活力,可以有效地保证社会成员将来生存与发展的基本水准。因而,社会保障不仅对社会有益,对个人也是有益的。P1112.国际劳工大会规定,社会保险费个人最多只能承当三分之一,这是极限。答案:F解析:社会保障不能赚钱赚钱，必须是用至少的耗费，来解决社会保险问题。这是社会保险的基本规定和基本出发点。因此,一般都是由个人、组织、社会共同承当。国际劳工大会规定,社会保险费个人最多只能承当一半,这是极限。P312国内现行的公司职工基本医疗保险制度,覆盖了城乡所有用人单位及职工，并实行社会统筹和个人相结合的原则。答案：T解析：医疗保险一般是由国家建立基金，实行强制执行制度,国内的保险费用由用人单位和个人共同缴纳。P3314.国内现行的失业保险制度,还只能覆盖国有公司、城乡集体公司、外商投资公司、事业单位及其职工。答案:F解析：国内现行的失业保险制度,覆盖了城乡所有公司事业单位及其职工，涉及国有公司、城乡集体公司、外商投资公司、城乡私营公司和城乡其她公司及其职工、事业单位及其职工。P3415.个人储蓄性养老保险金完全是一种个人行为，公民和劳动者均可按照自己的意愿决定与否投保以及投保的水平和选择经办机构。答案:T解析：养老保险可分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄养老保险，其中,个人储蓄性养老保险金完全是一种个人行为,公民和劳动者均可按照自己的意愿决定与否投保以及投保的水平和选择经办机构。P1
