中职卫生学校教务处岗位职责

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1、中职卫生学校教务处岗位职责黄平县中等职业学校会计岗位职责第一条负责本校财务制度和各项准则的制定,负责本校财务总账以及各级各项明细账目的管理。第二条严格遵守并执行国家财经法律法规和财务会计制度,按总部指示并结合本校实际作好会计工作。第三条负责编制月、季、年度收支计划和其它有关财务计划,及时汇总编制每月现金报销明细、学杂费收入明细等各类收支明细,各收支项目,编制相关账目报表,向上级提供各级各期财务报表。第四条各类账户设置应做到齐全、明晰,所有账目、报表都应做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。第五条负责掌管财务印章,严格控制支票等资金票据的签发。第六条协助出纳作好工资、奖金和其他资

2、金的发放工作,同时加强收入管理。第七条认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。严格掌握开支范围和开支标准,负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定范围。第八条定期清理往来款项,对长期挂账的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。对填制的记账凭证进行真实性、合法性、正确性审核。经复核无误后,方可交由出纳收付款,对不符合要求的原始凭证、记账凭证有权进行相应处理。第九条会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。设置和登记各类资产明细表,定期盘点,对盘盈、1盘亏情况应查明原因、分清责任、专项报告。对于固定资产、商品、材料和低值易耗品等的入库、转移、领退和保

3、管等,都要会同有关部门制定管理制度,明确责任。第十条月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的校对工作,各类账目应当分月编号,整理清楚,分类排列,妥善保管,以便查阅和存档。会计档案由会计人员负责保管。第十一条认真执行财务规定,按财务制度进行成本核算、利润核算、工资核算、财产资金物资核算,确保核算结果的准确。第十二条定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计数据,书面向上级汇报财务情况,当好参谋,发挥财务监督作用。第十三条加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保本校资金保障和账目安全。2专业文档考试资料学习资料教育试题方案设计中职学校

4、教务处工作计划学校不同,重心不同,工作任务也会产生差别,因此,不同的学校适合不同的工作计划,整理了“中职学校教务处工作计划”仅供参考,希望能帮助到大家!中职学校教务处工作计划一为了全面贯彻落实上级教育主管部门的文件精神,努力按照学校家庭军队的特色办学模式,加大力度、强化措施、狠抓落实,现根据国家职业教育有关大政方针,并结合我校实际,制定以下工作计划:一、目标任务1、用国学思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、弘扬正大光明的品德,用弟子规洗礼学生思想、净化学生的心灵、规范学生品行。构建学校特色文化,进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度。内强素质,外塑形象,着力提升学校的办学品位。办公室

5、负责。2、用制度与督导规范德育工作及学生管理措施,用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。培、训并行;督、导并用;赏、罚并施;奖、惩并举,逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风尚。德育处负责。4、用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法,结合不同专业开展课堂教学研讨与实践,充分发挥教研组和骨干教师的作用,深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超;大学习、大操练、大比武的活动,促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。教研处负责。5、用一切为了教学保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化学校后勤财产管理,让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生

6、生活的衣食住行等方面,严格规范学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、督促检查、安全监管,确保学校、师生的财产及人身安全,并生活舒适。后勤处负责。二、工作要点1、安全第一,警钟长鸣。每周一次安全隐患排查,有记录、有整改、有销案。确保校园无安全事故,师生无违法犯罪、无重大伤害。2、德育为先,师德为范。营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风,以德治校、以德育人、以德促学。3、科学发展,以人为本。学校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情,为师生排忧解难,以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工,最大限度地减少学生的失学与流失,让学校始终保持人气旺盛。

7、4、突出中心,提高质量。教学始终是学校的中心工作,培养学生的实训实操能力是本学期教学工作的重中之重。各项专业不仅要有有效课堂高效课堂,而且要有面向市场、面向社会、面向未来的实训室、工作室、实习企业、实训基地,以此提高教学质量职业技能。5、内强素质,外塑形象。高度重视新生的军训及老生的二次军训,并能持之以恒。认真扎实地抓好教师的开学前的集中培训;学生开学初的入学教育。严格按照学校历安排抓紧抓好每周一次的主要活动、每月一次的大型活动,以活动为载体促进师生整体素质的提高,并通过校园等媒体加强对外宣传,不断提升学校的知名度和办学品位。6、改善条件,服务师生。进一步加强学校基础设施建设,不断完善办学条件

8、。尽快解决学生宿舍区内所有设施设备的维修,装修学生服装设计实训工作室、教学电教室、美容美发实训工作室、设计专业对外业务工作室、营销电商操作室等等。精心部署二年级学生的考证、实训、实操工作,为学生及时提供相关信息和搞好跟踪服务。1、安全工作 层层建立安全管理责任制。根据安全管理制度,将安全管理责任落实到处室和班主任,并层层签定安全责任状,狠抓落实。 充分发挥法制副校长的作用。请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。强化安全教育与管理。运用学期第一周、每周的第一天对学生进行安全和法制教育。宿管部每月开展一次常规安全检查,发现问题及时反馈和处理。 突出抓好学校宿舍区的安全保卫巡察

9、工作。严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备,确保师生人身与财物安全。2、队伍建设 加强基本功训练与考核。积极推行研究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度,充分利用络平台提供的教育教学资源,促进师资水平的提高。 开展校内外教学交流活动。为教师提供外出学习参观的机会;引导教师每学期参与一次校外教研活动(如到省商业学校),把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。 充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用。教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟;带头讲公开课和示范课。教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排,并进行跟踪考核考评,将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。 切实做

10、好骨干教师带教工作。鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺,并将其成长过程记录归档,纳入教师业务评价。4、教学教研 坚持每周二课外活动为例行教研活动时间,组织开展教学反思、业务探讨、经验交流。 文化课教学从抓双基入手,开展好分层教学;注意学生的关键能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力)的培养。认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过引进、开发等措施,丰富课堂内容。 强化专业教学规划与学科发展建设。各专业教学必须严格按照教学计划、专业技能标准及课程标准,组织和实施教学和实训。把教学活动与生产

11、实践、社会服务结合起来;把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来;把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。5、德育工作(1)努力构建以团委干部、班主任为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人。(2)以普及弟子规教学为重点,促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。(3)进一步改进班主任考评奖惩机制。每月的第一周综合评价排序进行奖惩;后面各周按进步积分多少进行奖励;每月按周考评结果累计排序给予奖惩。(4)学生管理、德育工作、督导检查,要将工作重点放在解决问题上来。督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及学校领导;学生迟到旷课问题处理不过夜;突发事件调处及时到位。6、后勤

12、管理 学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律,严格按既定的规范要求进行检查督促,每天考评,每周累积,每月奖励安全文明卫生宿舍,授予流动红旗。 每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查,并将结果纳入量化考评,同时严肃处理晚归或夜不归宿的学生。 强化学校固定资产的登记保管,添置与维护,处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,坚持日巡视、周检查制度,确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。财务工作要严格执行预决算,确保资金的合理运用。在满足学校各方面需要的前提下,注意勤俭节约,精打细算,提高财物的使用效益。中职学校教务处工作计划二一、指导思想深入贯彻落实“以服务

13、为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,以技能为重点”的办学理念,进一步明确工作目标,不断提升教学管理水平,追求科学、高效和精细、时效管理方式;把职高升学、中专专业技能过关工作作为长期的工作重心,加大教学常规管理、教学质量监测及考核奖惩力度,增强教师的质量意识、服务意识的,建立健全教师业绩考核方案。加强师资队伍建设,深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革,高度重视各专业教学活动,充分发挥职高各教研组、中专各专业组的作用,努力使学校教学工作的各项目标上台阶。二、重点工作1、切实加强我校教学常规管理方案落实工作,对教育教学做到有章可循,既严格规范管理,又充分调动教师工作积极性。深入贯彻落实恩

14、施市职校关于开展高效课堂活动的实施方案,强化过程管理,实行随堂听课制度,加强教学环节过程管理,尽心尽力提高教学质量。2、注重师资队伍的培养。采取集中培训与分散学习相结合的方式,继续加强对全体在岗教师进行现代教育技术培训。在职高部进行试点,逐步探索实行以电子教案为核心的集体备课工作,通过交流把老教师的教育教学经验和年轻教师的操作技能有机结合,取长补短,共同进步。3、抓好高三年级20xx年高考备考工作,本科上线人数力争超过10人,开好四次复习备考会(高三两次,高一、高二各一次)。4、精心组织好各年级的常规质量检测工作,大力推行恩施市职校职高、中专教师业绩考核试行方案。5、坚持以就业为导向,实践教学

15、为中心,按照国家职业资格标准和行业、企业用人标准合理制定专业技能训练及检测标准,建立和完善实训考核制度,做好中专专业课程的技能达标检测和技能考证工作,办好校内校外各种竞赛活动,认真落实中专各专业实习、实训、第二课堂活动工作计划,全面提高学生职业技能水平。6、根据中专各专业特色,进一步发挥专业组的作用,发挥专业组教师的主观能动性,加快品牌专业建设及发展工作。7、进一步完善中专课程实施性教学计划,使各课程有统一的教学进度,清晰的教学内容,明确的学习目标,可行的技能达标方案。8、密切配合各部门的工作,共同组织好各种校内外活动。三、实施办法1、提高思想认识,规范教学行为。(1)进一步加强学习,增强责任

16、意识。增强教师责任意识,强化教学环节的规范化管理,维护课表、作息时间表的严肃性,维护各项工作安排的严肃性,坚决按章办事。坚决杜绝工作拖拉,办事推诿或无正当理由不服从工作安排、旷课、迟到、拖堂、早退、上课接打手机、抽烟、遛堂等现象,严肃处理教师上课以看电视来打发时间的行为。(2)加大督察力度,规范教学行为,严格执行“教学五认真”(即:备课、上课、批改作业、辅导和检测),进一步明确规范课堂教学的各个环节及其要求,对课堂教学的目标、方式、模式、过程、效果进行研究。努力在活动式教学,项目式教学,合作性教学,反思式教学等方面做出成效、形成特色。2、狠抓质量管理,认真做好高考备考工作。(1)按照职高新的高考改革方案,切实做好

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