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1、与我同行共访企业尊敬的领导： 您好！非常感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查。为了帮助在校大学生更有针对性 地提升其社会适应能力，听取您对高校培养人才方面的建议和要求，我们特组织了本次面向 珠三角地区用人单位对大学生社会适应能力的情况调查。对您所提供的信息我们将予以保密 不会对贵单位产生任何影响。再次感谢您对我们的支持与帮助。D国有企业E外资企业I其他1. 贵单位的性质是：（ ）A党政机关B科研设计单位C教育单位F合资企业G个人独资企业 H医疗机构2. 贵单位所在的城市是：（ ）A北京 B上海 C南京 D扬州 E苏州 F南通 G其他3. 您对近几年贵单位招收的大学毕业生的总体印象是：（ ）A 比
2、较满意B 一般C不满意4. 您觉得大学生在高校里培养的能力是否能否满足用人单位需求（ ）A能B存在比较大差距C基本能5. 从总体上看，当前大学生的思想道德水平如何？（ ） A 主流是好的，大多数思想积极上进趋势B 一般，有逐渐下滑的6. 从总体上看，您认为当前大学生在人际交往方面表现如何？（ ） A 善于交往，人际关系十分和谐B人际关系较和谐，偶尔出现的矛盾可以自己解决C人际关系不和谐，不善于处理矛盾7. 从专业知识及技能的角度，您认为大学毕业生的专业知识和技能是否能满足用人单位的需 求？（ ）A能B基本能C基本不能8. 您对大学毕业生心理素质评价如何？（ ）A总体比较好 B 一般 C比较差9
3、、您认为大学生毕业生目前最欠缺的素质是什么？（ ）A思想道德素质B人际交往能力C心理素质D专业知识和技能10. 您认为导致当代大学生社会适应困难最主要的原因是？（ ）A社会大环境B高校C家庭D个人11. 您认为大学生不能胜任工作的主要原因是？（最多选三项）（ ）A专业知识欠缺B沟通及社交能力不够C职业道德欠缺D学习能力不够E承受压力能力不够F外语水平不够12. 您认为导致大学生思想道德存在问题的最主要原因是？（ ）A 高校不重视思想道德教育C 学生个人问题B家庭环境影响D社会环境影响13. 您认为高校在大学生专业知识技能培养方面存在的主要问题是？（）A知识陈旧，难以适应社会发展及变化要求B培养
4、模式单一，理论与实践脱节14. 您认为本单位聘用的大学生最有待提高的能力和素质是什么？（最多选三项（）（）（）A责任心B团队精神C道德诚信D沟通能力E外语水平F自我管理能力G创新能力H学习能力I承受压力能力J职业知识K其它15. 请问您认为应届大学生，除大学文凭外，哪些证书比较重要（最多可选择三项）（ ） （ ）（ ）A英语四、六级证D体育文艺类获奖证书G “优秀学生干部”证书J 其他B计算机等级证E报关、报检员证H驾驶证C奖学金证书F注册会计师证I各种专业人员上岗证书C综合素质高B 能够扮演好自己的16. 贵单位最欢迎什么样的大学毕业生：（ ）A责任心强B胜任工作D知识技能好E其他17. 您
5、对现阶段高校毕业生的看法有哪些（可多选）：（A 能力知识宽而不精B 实际操作能力有待提高C 书本知识与实际操作不能很好的衔接D 吃苦耐劳能力较差E 不愿从基层做起且缺乏主动性F 心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够G 其它18. 您认为用人单位选择大学毕业生，最重要的原因是：（ ）A 能够给企业带来业绩角色C能够和大家相处，关键时候能发挥作用D不计较个人得失19. 请问贵单位会通过以下哪些途径招聘员工呢？（ ）A猎头公司B人才招聘市场C招聘广告D因特网E自动上门求职F熟人介绍G其他20. 请问贵单位要求毕业生拥有哪些经验？（）A社会实践经验B学生干部或社团实践经验C企业实习或工作经验21.
6、请问贵单位对大学生下列哪些思想道德比较重视？（多选）（）A尊敬上级B吃苦耐劳C有上进心D谦虚谨慎E心理素质好F其他22. 您认为现时本科毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的人文素质是什么？（ ）A职业生涯规划指导B职业道德教育C行业背景知识D职业礼仪培训23. 贵单位认为目前本科生学历求职者存在的最大问题是？（ ）A眼高手低B经验不足C修养不足D能力不够24. 请问对于专业是否对口的问题有什么看法吗？（）A专业与能力同样重要，同等考虑B能力比专业更重要，能力优先考虑C专业比能力更重要，专业优先考虑D有能力与潜力，专业是否对口不太重要25. 您认为在校大学生应该培养哪几种能力来适应社会？（）A学习知识
7、的能力B社会适应能力C交际能力D组织管理能力E动手能力F创新能力G心理承受能力26. 贵单位对目前所用大学生的能力水平的满意度是：（ ）A很满意B基本满意C不满意D非常不满意27. 您认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是什么（ ）A社会兼职B毕业实习C假期实习D参加社会实践活动E参加学生社团活动28. 您认为大学生怎样才能成功走进社会并在社会生活实践中保持良好的可持续发展的状态 呢?（ ）A正确认识当代中国社会B正确认识人的核心竞争力C加强个性修养，提高人际沟通协调能力D努力增强挫折承受力，勇于并善于走出困境29. 您认为高校培养大学生社会适应能力的有效对策是什么？（ ）A改进教学
8、方法，优化课程结构B加强社会实践C注重大学生理想、信念和责任感的培养D加强人格锻炼30. 您认为高校人才培养存在什么主要问题？（）A实践环节少B专业设置不合理C忽视职业道德素质培养D教育理念陈旧31. 在众多的应聘者中，相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者？（ ）A拥有各种资格证书的B拥有的姣好的外表气质C有工作经验D曾担任过学生干部E专业对口F其它32. 请问贵单位对大学生的要求有哪些?（）A 在最短时间内认同企业文化B 不苛求名校出身，只要综合素质好C 有敬业精神和职业素质D 有专业技术能力E 有团队精神和协作能力33. 请问贵单位对学生心理素质方面有哪些要求?（）A 要能承受起压力B 要
9、做到时刻保持心理轻松C 不能因为挨批评而放弃D遇到问题应该冷静对待34. 请问贵单位对大学生的合作精神有哪些看法?（）A 要懂得与对友沟通B 要以集体利益为重C 不能因为是合作而产生依赖D 有问题应该做到即时与领导沟通35. 请问贵单位对刚毕业的大学生（ ）A完全接受B基本接受C无所谓D不接受36. 请问贵单位倾向于选择哪一类型的大学生?（ ）A 心理素质好的大学生B外型良好的大学生C谈吐得当的大学生D有创新能力的大学生E 有责任心的大学生37. 请问贵单位希望大学生应该具备哪些能力?（ ） A 专业技术B 实践动手能力C 谈吐礼仪D 吃苦耐劳的精神E 良好的心理素质）C职业道38. 企业希望学校在职业教育中加大以下哪些方面的培养力度（A动手技能B思想政治德D专业素质E社会活动能力再次感谢您花费宝贵的时间填写我们的这份调查问卷，谢谢！调查员：调查时间：
