最新的信息安全自查汇报范文

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1、最新的信息安全自查汇报范文 信息安全自查汇报一一、网络信息安全各项制度落实情况本局严格实施*省司法行政系统信息网络管理要求,并制订了*市司法局信息采集和公布管理制度、*市司法局网络设备维护管理要求和数据备份和移动存放设备管理制度。并和相关部门签署责任书,定时检验制度的实施情况,发觉问题立刻整改。二、硬件及网络设备管理情况我们关键清查了内网和外网的接入情况,排除了内网和外网共用设备、混接等安全隐患,内、外网严格实施了物理隔离。严禁计算机使用者私自进行内外网切换,杀毒软件由网络管理人员定时升级维护。禁止使用无线网卡、蓝牙等无线互联功效的设备。机房有专员负责管理和维护,无关人员未经同意不得进入机房,

2、更不得动用机房内的网络设备和资料。网络及硬件设备确保二十四小时正常运行,工作温度保持在25以下。内网专用防火墙设置正确,相关安全策略正常启用。IP地址分配表网络线标注明晰,并统计在案。对全部硬盘、移动设备全部依据保密要求进行排检,全部U盘存放文件必须符合保密要求,用于内外网传输的U盘不得存放文件,内外网计算机严格区分使用,不得在外网计算机上存放、操作内部文件。三、软件系统使用情况严格实施“谁公布、谁负责”的网上信息公布标准,依据*市司法局信息采集和公布管理制度做到信息上网有审批、有统计,做到“涉密不上网,上网不涉密”,认真推行网络信息安全保障职责。网络管理人员定时对相关程序、数据、文件进行备份

3、,每台计算机全部安装了正版瑞星杀毒软件,定时进行更新、杀毒、木马扫描,发觉操作系统漏洞立刻修复,确保计算机不受病毒、木马的侵入。对网站和应用系统的程序升级、账户、口令、软件补丁、查杀病毒、外部接口和网站维护等方面存在的突出问题,我们逐一进行清理、排查,能立刻更新升级的更新升级,深入强化安全防范方法,立刻堵塞漏洞、消除隐患、化解风险。做好全部计算机上的炒股、游戏、聊天、下载、在线视频等和工作无关的软件程序的卸载清理工作,杜绝利用计算机从事和工作无关行为的发生。四、存在的问题一是机房没有避雷设备,近期我们会加紧处理。二是部分工作人员的网络安全防范意识和防范技能不强,我们要深入加强对全局人员的计算机

4、安全意识教育和防范技能训练,提升防范意识,充分认识到计算机网络和信息安全案件的严重性,把计算机安全保护知识真正融于工作人员业务素质的提升当中。经过自查,全局职员对网络和信息安全保密意识深入提升,信息网络安全基础技能有了深入提升,保障了全区网络运行效率,加强了网络安全,规范了办公秩序,为司法行政各项工作的顺利开展提供了关键的安全保障。信息安全自查汇报二依据市委相关组织开展信息安全专题检验的通知,本局对信息安全检验工作进行了统一布署,对本局涉密载体、关键岗位和敏感人员进行了一次全方面的梳理和认真检验,现将检验情况汇报以下:一、领导高度重视,切实加强信息安全工作局领导高度重视这次检验工作,召开了专题

5、工作会议,组织认真学习文件精神,切实增强干部职员的保密意识,确保本局信息安全。会上成立了由纪委书记孟宪贞同志任组织、办公室主任郭敏同志为副组长,各相关科室责任人为组员的领导小组。会上还和各科室、各直属单位关键领导签署了信息安全工作领导责任书,和保密要害部门和岗位的涉密人员签署了涉密人员岗位保密承诺书,预防和杜绝失泄密事件发生。二、认真开展自查自纠,加强关键部门和岗位的保密防范本局成立了信息安全检验工作领导小组,并对此次检理工作做了统一安排。一是此次检验对象包含机关和单位在岗和近3年内离岗人员持有的涉密载体的人员进行清理,清理关键为涉密电子文档和存放、处理过涉密信息的计算机、移动硬盘、软盘、光盘

6、、优盘、录像带等。局机要档案室是保密要害部门。局档案机要室严格实施保密精神,负责文函的接收和管理。现在,局机要档案室有两名专职人员负责保密文件资料的管理。存放保密文件资料的场所符合保密和防火、防盗等安全要求。密件,密级文件平时存放库房档案柜中,密码电报、密钥放在保险柜中,并定时清理、检验,预防遗失,对收到和发出的保密文件资料有书面登记和签收、借阅手续,借阅带密级的文、电档案须经办公室主任同意。保密文件资料办理完成后搜集齐全并立卷归档。复制、抄存涉密文件,必须经办公室主任同意,推行登记手续,任何密件复印件视同原件管理,用完立刻收回。连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料,保密文件资料销毁有登记

7、,并经主管领导审定,在保密工作部门指定的销毁单位进行,没有向废品收购部门出售密级文件资料的现象。二是此次清理要求对涉密载体进行清点、查对,并逐一登记立案。对涉密计算机及移动存放介质存在泄密隐患的,依据相关要求采取了对应方法。三是在此次清查中对必须收回的涉密载体一律收回;对不应由个人留用的电子文档,统一组织了删除。三、存在问题和整改方法经过此次检验,发觉全局系统涉密载体保密管理工作基础是好的,没有发觉涉密文件资料流失。存在的关键问题是:干部职员人员的保密意识有待深入加强。如,因本局多年来,离职、离岗、调动、退休的领导干部和涉密人员均未保管过涉密文件,所以没有专门为她们办理涉密文件资料的清退手续,涉密文件发放后缺乏定时核查的统计。局领导要求各工作人员要深入加强保密意识,建立管理制度,细化管理方法,完善各类手续,根本杜绝涉密文件资料流失,确保涉密文件的安全。

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