医院工作计划2020医院科室工作计划

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1、2020 医院科室工作计划医院科室是构成医院的基础和功能单位， 医院的水平是全院各科室水平的综合体现。下面是有20xx 医院科室工作计划，欢迎参阅。20xx 医院科室工作计划范文1在教育局、校长室的指导下，根据学校工作的总体思路，坚持科研兴教、 科研强校的原则， 进一步发挥教育科研的管理、 研究、 服务、指导职能，以课题研究为载体，带动教师的专业成长，促进学科教学质量的提高， 努力提高教科研质量， 推动我校教育科研工作持续快速发展。为进一步促进教育教学水平的提高， 根据学校的实际情况制定了本学期的计划：一、开展集体备课活动教师由于要备课、改作业、上课等要占去大量的时间，因而想把每节课备的充分而

2、精致， 其实是很难做到的， 为了让学科内所有教师资源共享，快捷有效的提高整体的教学水平，发挥集体的力量，本学期继续发挥集体备课的优势，分学科组开展集体备课活动。二、名师培养工程-学校教师逐渐老龄化， 中青年教师即将成为学校的教学主体， 把青年教师的打造成名师可以更有效的提高教育质量， 同时也为学校的可持续发展提供有力保障。具体措施：1 .分学科组织教师进行集体研讨，研讨课题由被培养对象提供。2 .对研讨的过程进行总结，并对研讨的内容进行修改。3 .被培养对象上观摩课，并于会后开展交流会，提出相应的改进意见，以及努力方向，达到预期的培养效果。4.对于表现突出的教师，予以表彰， 并推荐至市、 县级

3、参加比赛。三 .名师示范课我校有一批非常优秀的教师， 但也有一些需要成长的教师， 闭门造车往往看不到自己的不足， 为了实现教师的自我突破， 进一步发挥名师的示范引领作用，对教育教学的促进作用，提高教学水平，本学期将开展名师示范课。四、配合市县教育局开展各类教学评比活动相信在校长室领导下，通过不断努力完成以上各项工作，相信对学校教育教学工作能起到很好的促进作用。20xx 医院科室工作计划范文2在医院领导和院区各级领导的正确指导下， 在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下，20xx年继续围绕三好一满意、抗菌药物专项整治 、 控制医疗费用不合理增长及脊柱微创手术开展等工作全面深入展开，不断解放

4、思想，更新观念，严格管理，围绕20xx年及20xx年综合管理目标，本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗安全、提高自身专业水平，抓好医学继续教育，提高综合管理指标， 使我科医疗工作再上新台阶， 20xx 年制定如下工作计划：一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作模式，制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，认真履行。在科室实行科主任主治医师住院医师三级轮换管理体系， 层层把关， 切实保障医院制度、 职责及流程的准确落实， 提高医疗质量， 密切医患关系，保障医疗安全。(2)和医院签署综合目标管理责

5、任书，按照医院要求， 认真履行综合目标管理责任书的具体内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展(1)每季度在科教科组织的论坛会议上，与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。(2)本着 以病人为中心， 提升医疗服务质量 的服务思想， 在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医疗质量。(3)科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度

6、，使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。(4)教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度， 不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。 结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施， 实行医疗缺陷责任追究制，教育医务人员将医疗安全放在首位。(5)加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、准确性、及时性的书写质量，确保病历的完整性。三、强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育(1) 随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目

7、标之一， 在脊柱病人相对较多的情况下， 继续做好骨质疏松骨病的治疗，丰富临床经验，拓宽自身理论知识及专业水平，于20xx年11月30日已派科室住院医师附北京三院进修学校。(2)在去年举办的脊柱研讨会中，继续和第四军医大学钱济先教授保持合作，开展脊柱微创手术，并举办 12次全区性骨科继续教育项目。(3)根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与科研立项，能解决较复杂的疑难病症 ;主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关，

8、引导低年资技术人员的全面发展，想方设法提高专业团对的业务素质。(4)认真对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训，培养高级的骨科后备人才。 (5)重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，继续做好科研立项的申报及论文 的撰写。使骨二科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。四、严格教学管理(1)教学人员构成：目前科室医师共有12 名，其中主任医师2 名， 副主任医师1 名， 主治医师 4 名， 住院医师 5 名 ;副教授 1 名，硕士生导师1 名; 自治区 313及政府特贴2名。(2)结合科室小组构成及职称情况，成立教学小组及总带教， 科主任亲自把关，以认真负责的态

9、度完成教学任务。(3)加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的积极性，有计划地加强带教师资培养;将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。(4)科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房， 每天查房结合病人情况进行相关提问并学习， 督促学生利用业余时间努力学习，出科前进行理论及技能考核，并完成相关病历书写。五、以身作则，抓好医疗安全管理(1)对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习，依法规范行医， 严格执行人员准入及技术准入， 定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 (2)加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度 ，从其它医

10、院发生的医疗事故及纠纷中总结经验，不断进取。(3)从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。(4)科室定期召开医疗安全会议，通报科室存在的安全隐患， 总结经验，杜绝医疗纠纷及事故的发生。在辛勤的工作中，我们走过了20xx年，我们本着以病人为中心，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年综合目标并没有达到医院预期的经济目标，希望在20xx 年，我们骨二科在做好医疗质量和医疗安全的管理下， 提升科教研能力， 强化三基培训，圆满完成各项综合目标管理任务。20xx 医院科室工作计划范文3在中心领导正确指导下， 在科室人员的大力

11、支持及配合下， 不断解放思想，更新观念，严格管理，围绕办事高效、勤俭奋进为目标，本着完善招投标活动的科学严谨性， 防范违规违纪行为、 提高自身业务水平， 抓好政府采购工作， 提高招标效率， 使我科工作再上新台阶，20xx 年制定如下工作计划：一、坚决贯彻执行中心各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作模式， 制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责，认真履行。(2) 实行目标管理责任制， 严格管理， 严格执行， 加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高工作质量，保障科室顺利发展(1)每季度在科室交

12、流会议上，与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。(2)加强档案资料的管理， 使档案资料文书标准化、 规范化、 明细 化。(3)定期对业务知识进行巩固学习理解， 不断提高自身对工作的认识，增强创新意识。三、强化自身学习，提升专业水平(1)对各项政府采购法律法规反复学习， 严格依照法律法规要求进行项目招投标活动。(2)认真对待中心组织的各种培训， 将培训的内容真正运用到实际中去。(3)重视创新培训，加大科研力量，灌输科研意识。四、以身作则，抓好违规违纪行为的管理(1)对全科人员进行违规违纪学习， 严格要求科室人员按照规章制度办事，杜绝一切违规违纪行为。(2)加强违反招投标纪律行为的防范， 严格控制招标现场可能发生的违规违纪行为，做到早预防，早发现，早杜绝。在辛勤的工作中，我们走过了 20xx 年，这一年我们完成了中心下达的各项任务，但是仍然存在不足。希望在20xx 年，我们产权交易科在中心领导的带领下，圆满完成各项综合目标管理任务。