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1、医院护士工作个人年终总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我整理的医院护士工作个人年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 医院护士工作个人年终总结120x年,无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶,认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。在院领导及护理部的领导下顺当完成了本年度工作安排，并制定20x
2、年工作安排。详细总结如下:1.加强护理平安管理，完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 )、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时刚好提示,并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨、学习、整理借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。本年度无护理差错事故的发生。）加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3)、加强重点病儿的管理,如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的
3、重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识,引起各班的重视。 ）、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5)、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使
4、护理文件标准化和规范化。6）、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力。2以病人为中心，提倡人性化服务,加强护患沟通，提高病人满足度,避开护理纠纷。 1）、办公班护士真诚接待新入院病儿,责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。 2)、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3)、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4）、
5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。 3.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。 1）、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理。 2）、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 4.严格落实年轻护士素养培训安排，提高护理人员整体素养。 1）、对各级护理人员按培训安排进行培训,定期组织理论考试和技术操作考核。 2)、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。）、利用
6、科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 .做好消毒隔离 科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用,增加感染机会，平常的工作中严格无菌操作，落实手卫生,留意消毒隔离防交叉感染的发生。 工作中有成果,但也存有不足。现在患者较多，护理人员缺乏，护理平安隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员同心协力，我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。医院护士工作个人年终总结2 我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关怀下，在各科室的相互合作下，我在工作技能方面不断提高,以下是我的年度考
7、核个人总结: 1规范护理工作制度: 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度3项,明确各级各班护士岗本资料权属位职责2种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 2努力作好医院感染管
8、理工作：在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止运用,降低了医原性感染。 3政治思想方面: 主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服
9、务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准,一心一意为人民服务。 4.增加法律意识,仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规: 两次参与学习班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。医院护士工作个人年终总结3时间荏苒,20xx年已经过去了，回首过去的一年
10、,内心不禁感慨万千，这一年里,我做为一名责任护士，在护士长的正确领导下，在科室同事们的关切帮助下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准,一心一意为人民服务。回顾一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就: 1.深化学习、提升素养，扎实练好基本功 一是加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告知自己要坚持“洁身自律、高度负责、热忱服务”的方针,切实做到病人在与不在一个样，领导在与不在一个样，本着为病人高度负责的心态,加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职
11、业道德标准反省、告诫和激励自己,培育自己的道德品质。二是注意护士职业形象，加强自身业务水平。工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。业务学问方面,平常坚持学习、注意学习业务基础学问和本科室相关专业学问，如护士三基三严、护理基础学问等，贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。一年来,在护士长耐性细致的指导和支持帮助下，本人在许多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。 2.耐性细致、热忱服务，做到以患者为中心我本着“把工作做的更好”这样一个目标
12、,以“热心、细心、耐性”为工作准则，开拓创新意识，主动圆满的完成了20xx年的本职工作。 仔细做好实习护生的带教工作，教化他们工作中须要仔细负责,看法端正、头脑清楚以及科室相关的专业学问。我做到放手不放眼，亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。 工作看法端正,“医者父母心”,本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。工作中希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，静默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到 “热心、细心、耐性”。我是一位胃癌晚期病人的责任护士，刚进科室时该患者因为丢失了
13、对自己病情的希望,因而拒绝治疗。为了能够让她协作治疗,我每天都坚持给她按摩、洗脚，用真挚的感情去对待患者。在工作中能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入,热心为患者服务,仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 回顾x年，取得了一些成果，同时也存在不足,比如作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿态，再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,仔细学习，严格要求,使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。医院护士工作个人年终总结4 一年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关切下，围绕“医院管理年
14、”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作安排和目标，主动开展工作。现将一年主要工作总结如下： 一、主动完成医院的各项指令性任务。 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进行。参与卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务5余人次。 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，主动开展工作。 为落实“二甲”评审的各项打算工作，护理部根据“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提
15、下，确保质量地根据日程支配完成各项工作，护理定期对各科室的打算状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到医院、市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做打算。 三、接着狠抓护理质量,保障护理平安。 1、依据x省等级医院考核标准及x市卫生局护理质量限制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的主动性,提高了护
16、理质量。 2、为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。3、一年来组织护士长夜查房及节假日查房共计5余次。对检查中发觉的问题要求科室刚好整改，护理部进行反馈性检查，取得了较志向的成果。、护理部每季度组织召开护理质控及护理平安会议,对检查过程中常常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有安排、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%,
