《党总支工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党总支工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年党总支工作总结 两年多来在学校党委和校区党工委的正确领导下，在全体党员同志的共同努力下，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，高举邓小平理论的伟大旗帜，保持共产党员优秀性教育结果，推进党的建设，切实加强并改进思想政治工作；在全系教职员的大力配合下，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充足发挥党组织的政治关键作用和监督确保作用，推进了党建工作及教育教学工作的顺利展开，为水产系的改革和发展提供了强有力的确保。现将党总支委员会成立以来的关键工作汇报以下：一.加强党的建设，增强党的凝聚力和战斗力2、不停健全组织建设责任制。水产系党总支认真分解支部工作目标，支委组员各司其
2、职，既分工又合作地抓好水产系全方位工作，立即了解党员及教职员的思想情况，认真分析新形势下党的建设碰到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取教职员的意见，帮助教职员排忧解难。深入落实民主集中制的标准，坚持集体领导，通常重大事项全部召开班子会集体研究决定，确保了工作决议的正确性。按时召开民主生活会，班子组员全部严以律己、联络自己的思想，工作实-和自我批评，一切从集体利益出发，班子组员交换意见、沟通思想，增强了团结，在工作中全部能起模范带头作用，主动完成所负担的工作任务，既分工又协作，发挥了基层党组织的关键作用。3、加强党的思想建设，提升党性修养。水产系党总支结合详细工作的安排，坚持政治理论学
3、习制度，学习党基础理论、基础知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”主要思想并努力践行，关键学习了江泽民文选、十六届六中全会精神、十七大汇报等关键内容，深入开展了“树立社会主义荣辱观”、“治理商业贿赂专题工作”和“纪念改革开放30周年，红歌颂祖国，改革促发展” 和“解放思想，扩大开放” 等活动，认真落实科学发展观，构建友好社会，提升全体党员的思想素养和党性修养，为建设社会主义新农村贡献自己的聪慧才智。两年多以来，共召开党员组织生活或全系教职员大会40数次。学习党和政府的方针、政策、多种法律法规，组织全系教职员参与了普法考试，提升了全系师生职员的思想认识和政治观念，增强了依法
4、从教、依法管理的自觉性和责任感，对党的方针政策和目前时事政治了解愈加深刻，增强了职员的凝聚力和向心力。4、加强党的作风建设，努力提升为人民服务的本事。我们一直将党的优良传统和优良作风，作为教育党员的一个最基础的要求，一直要求每个共产党员要保持党的优秀性和模范性。主动开展党性、党风教育活动。在学习党的理论的同时，加强专业知识的学习，掌握扎实过硬的专业技能和基础功，努力提升为人民服务的本事。5. 为了完善水产系研究决议问题的程序，我依据中国高等教育法、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例及西南大学学院党政联席会议议事规则、西南大学荣昌校区党政联席会议议事规则的相关要求，结合系实际情况，制订了西南
5、大学荣昌校区水产系党政联席会议议事规则和西南大学荣昌校区水产系会议管理制，明确水产系的决议形式是党政联席会，对党政班子提出“明确分工责任到人，协调合作共谋发展”， 为水产系的发展提出坚持“一个目标，二支队伍，三箭齐发”的指导思想，充足发挥了党总支的导向和关键保障作用主动参加讨论和决定系教学、科研、行政管理工作中的主要事项，支持系主任在职责范围内独立负责地开展工作。二. 组织开展教育思想观念大讨论提出水产系发展目标、办学思绪1、组织开展教育思想观念大讨论。结合水产系建设和发展的需要，全方面铺开教育思想观念大讨论的系列活动。组织全系教职员学习了周济部长在上海中外大学校长论坛会的讲话，使我们明确了大
6、学精神、创新文化的内涵。这些精神指导我们办好大学，办人民满意的大学教育。经过学习大学本科教学水平评定的相关文件，我们明确了怎样才能规范大学教育，怎样确保大学教育质量。全系教职员充足认识此次活动的重大意义，围绕专题广泛搜集资料，撰写相关材料。教职员人人参加，均以主人翁的主动姿态围绕荣昌校区和水产系的发展、教育观念的更新、改善教学工作、迎评促建和立足本职员作等方面的内容进行了认真的讲话。经过讨论提升了大家的思想认识,达成了更新观念，统一认识，改善工作的目标。深入明确了教学为中心，以育人为根本的办学思想，全方面提升教育教学水平。3、巩固教学评建结果，主动制订整改建设方案，修订完成了2021和2021
7、级水产养殖学专业水产养殖、营养和饲料、教育三个方向新的人才培养方案，完成了2021级水产养殖学专业理论教学纲领、试验实习纲领等教学基础文件的编写。三.促进学科发展，加强人才队伍建设1、促进水产学科的发展。水产系正在努力把水产学科建设成特色优势学科，水产学科将以形成的水产动物增养殖、水产动物病害防治、水产动物营养和饲料、渔业资源和水环境四个稳定而有特色的发展方向为基础，深入发挥水产养殖学科的特色和优势。近2年来我系主持2、加强人才队伍建设。以人为本、德才兼备的人才队伍是兴校强系之本。我们把人才队伍建设作为强系战略的主要方法，依据学科发展的需要，采取引进、培养、外聘等多个方法，加强了人才队伍建设。
8、结合教学评定，我系外聘正高级职称老师4人，引进含有硕士学位的老师4人，今年又提出引进专业博士1名、硕士年级教导员1名，有6名老师正在攻读博、硕士学位。为构建合理的师资队伍和建设高水平特色水产系奠定了人才基础。水产系党总支着力打造学生管理干部队伍，并在专业老师中征求兼职班主任、教导职员作，同时外聘年级主任2名。现在，我系全部教工党员均担任了班主任工作。四.以教学为中心，不停深化教学改革1、确保教学秩序的正常运转。系党政领导很重教学质量的提升，抓住本科教学评定的契机，组织全体老师主动进行教学改革。在完成本科教学水平预评定基础上，深入强化了教学的日常管理工作。严格根据人才培养方案和教学纲领的要求，顺
9、利完成了40多门课的教学任务。安排并完成了04级水产养殖学师范本科的教学生产实习；完成了2021届89名本科毕业生毕业论文答辩和2021届100多名毕业生毕业课题的选题、开题等工作。给各个层次的水产养殖学本科专业和名特水产养殖专科19个教学班，近600名在校学生传授各门学科的基础理论知识和基础技能，确保了教学的正常进行。2、规范教学管理，深化教学改革。成立系了教学指导委员会。经过深入课堂教学、毕业实习、毕业答辩等教学步骤，参加水产系的各项教学指导，教学评奖、和监督相关教学规章制度的落实实施等活动，有效地确保了水产系的教学质量。巩固了教学工作定时检验制度。严格根据校区要求开展领导听课制度，开展同
10、行评教、学生评教活动，以多个形式进行定时或不定时教学检验，对老师的课堂教学质量进行监控和评定。每十二个月对老师的教学工作进行全方面的严格考评。重视教学信息反馈，定时搜集学生意见，立即向职能部门反应并帮助处理。相关问题。 充足发挥教研室的作用，加强教学管理和研究。水产系下设水产生物学、水产养殖学2个教室，我系注意发挥基层学术组织的作用，不停深化教学改革和研究，加强课堂教学、课程考试命题、试验教学步骤和毕业论文等方面的规范化管理。各任课老师按教学纲领要求，认真钻研教材，撰写教案和讲稿，主动采取多媒体教学手段。严格考试管理，认真做好课程考试质量分析，不停提升老师的教学水平。坚持青年老师导师制。水产系为每位新进校的青年老师指定一名导师，为青年老师的成长、提升起到了良好的作用。
