注塑厂员工守则

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1、注塑厂员工守则注塑厂员工守则一、员工礼仪制度1、宗旨你的言行代表着大禹节水公司。客户认识公司是从认识你开始的。2、礼仪标准车间内应有的礼仪员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：头发：员 工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长 , 头 发长不覆额、侧不掩耳、后不触领。女性员工上班期间应将 头发盘起。员工染发颜色不宜过分艳丽。指甲：指甲不能 太长，应经常注意修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色。胡子：胡子不能太长，应经常修剪。口腔：保持清洁， 上班前不能喝酒或吃有异味食品。女性员工化妆应给人清 洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。工作场所的服装应统一、清洁、方便，不追求修饰。具

2、体要求是：夏天：员工上班期间必须穿着公司统一的蓝色 衬衫，蓝色裤子，冬天为蓝色外套工作服。 (2) 工作服要经 常清洗，保持整洁，出现挂烂、破损时应及时更换工作服。(3) 员工上班时不允许穿高跟鞋、漏脚趾的凉鞋、拖鞋。 接待参观礼仪：车间是公司对外宣传的窗口，来人参观 时员工应做到以下几点： (1) 遇到客人询问时，员工应表现 大方热情，不允许躲避，应起立后使用普通话回答。 (2) 如 遇客人咨询问题无法回答时，应婉言谢绝，如：对不起，您 可以咨询, (如车间主任 ) 等。(3) 如遇客人在车间拍照、射 相时，员工应及时提醒客户。二、员工行为守则 公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合

3、素 质、工作态度、行为符合公司的期望。全体员工都应身体力 行公司1. 基本守则 奉行“用大禹治水精神， 做大禹节水事业” 的企业精神。 认真遵守公司各项规章制度，恪尽职守、勤奋工作、高 质量地完成工作任务。服从上级指挥，同事之间以诚相待，彼此尊重。 奉行“安全第一”的生产原则，及时发现和整改工作中的隐患，确保人身、设备安全建立互信互助的团队合作关系，遇到问题不推卸责任。积极钻研业务知识，积极参加公司组织的各类培训，努 力开发自身潜力。爱惜、节约公司使用的一切物品。保护自身和同事的安全与健康，维护良好的作业、办公环境。掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。在员工聘任期间，不兼任本公司以

4、外的职务和工作。牢记个人代表公司形象，在任何时间、地点，都应注意 维护公司的形象、声誉。三、车间劳动纪律1. 在生产连续期间车间员工实行三班制，分为早班、中 班、夜班。每班工作时间为 8 小时。2. 在生产不连续期间，由车间领导安排可以实行轮休制。停产期间由分公司安排生产一线员工学习或休息。3. 员工上班期间应遵守规定的礼仪、着装。4. 员工必须在上班前 15 分钟到岗，并参加班前会。5. 上班期间不允许吃零食、 聚众聊天、 长时间接听电话、在车间内追逐、打架、长时间脱岗、睡觉6. 员工必须积极参加公司组织的义务劳动。7. 不允许员工酒后上班或上班期间喝酒。8. 公司严禁烟火，不允许在车间、厂

5、区内吸烟，违者处 以 200 元 / 次的罚款。9. 员工无辜旷工一天，扣除当月实际日工资三倍的工资 额，连续矿工超过一周，解除劳动关系。10. 员工请假应填写公司规定请假单，注明请假假期、 时间、事由、 交接事项， 经各级领导审批， 并报生产部备案。 公司规定各级领导要严格执行事假审批权限，杜绝越级越权 请假。班组长请假权限为 1 天，车间主任请假权限为 3 天， 3 天以上者须经生产副总审批。四 、员工宿舍管理规定 员工宿舍是公司提供给员工作为休息的场所。为确保大 家能在整洁、舒适、安全的环境中，得到充分的休息，以饱 满的精神投入工作，物制定以下管理规定：1. 自觉养成良好的社会公德和卫生

6、习惯，保持宿舍的良 秩序及卫生环境。2. 注意个人卫生，脏衣、脏物或有异味的衣物必须及时清洗或清理。3. 保持宿舍整洁，床铺必须保持清洁、整齐 ; 衣物、行 李、日用品或杂物必须按指定位置存放整齐，不得随意乱放 或乱挂。4. 严禁随地吐痰、大、小便，乱扔烟头、纸屑、果皮、 杂物等。5. 严禁在宿舍范围内追逐、打闹或进行各类娱乐活动。6. 保持宿舍安静，严禁在宿舍范围内高声喧哗、闲谈、 说笑、哼小调、大音量播放音乐或发生其他不必要的噪音。7. 严禁以任何借口在宿舍内争吵、打架、酗酒、谩骂、 侮辱或中伤他人，严禁散播谣言、煽动闹晤或进行赌博、吸 毒、嫖娼等违法活动。8. 严禁在宿舍范围内进行封建迷

7、信活动，或传阅、传播 淫秽刊物等宣传品。9. 严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进宿舍范围 内。10. 严禁将自行车、摩托车存放在宿舍范围内。11. 严禁在宿舍范围内饲养任何动物。12. 严禁将宿舍墙壁上乱涂乱画、悬挂不雅图画、挂历 或擅自涂改公司张贴的有关管理规定及排更表等。13. 未经批准，非本公司员工不得在宿舍范围内逗留或 留宿。14. 未经批准，不得擅自搬进、搬离宿舍 ; 私自调换床位 或搬挪床铺位置。15. 自觉爱护宿舍公共设施，设备，严禁擅自更改或挪 用原配套的设施、设备。16. 注意节约用水、用电，做到随手关灯等。17. 注意用电安全，严禁擅自拆除、更改供电线路、乱 拉乱接电源

8、线、或在床铺内加装照明及电源插座 （ 包括：电 源拖板插座等 ）; 宿舍范围内严禁使用电炉、电热器等大功率 电器设备。18. 未经同意，不得擅自坐、躺他人床铺 ;不得翻阅、摆 弄、使用他人物品或侵占他人财物。19. 除必要的日常用品外，其余行李必须统一在行李房 内存放，不得随意乱放。20. 做好防盗工作，进出宿舍随手关门。个人贵重物品 必须自行妥善保管。否则，后果自负。21. 不得在床位范围私自存放拾获的客人遗留物品，拾获物品必须如数上交上级领导22. 公司规定每周五为安全卫生检查日，住宿员工应按 时参加宿舍大扫除活动，不得无故缺席。23. 离职人员必须在办理离职手续时，一并退还订位并 立即搬

9、离宿舍， 不得无故拖延。 离职后， 不得返回宿舍范围。24. 宿舍管理人人有责，任何人均有有权制止或纠正违 章、违纪行为，违章者必须自觉接受批评及纠正，不得以任 何借口拒绝或对抗管理。25. 发现安全隐患，及时向行政部报告。 注塑车间管理的概述是什么注塑加工是 24 小时连续性运作，涉及到塑胶原料、注 塑模具、注塑机、周边设备、工装夹具、喷剂、色粉、包装 材料及辅助物料等，且岗位多、人员分工复杂，怎样让注塑 车间的生产运作顺畅，实现“优质、高效、低耗” ，是每位 注塑管理者所期望达到的目标，注塑车间管理得好坏，直接 影响到注塑生产效率、不良率、料耗、机位人手、交期及生 产成本的高低。注塑生产主

10、要在于控制和管理，不同的注塑管理者，其 思想观念、管理作风和工作方法不同，给企业带来的效益也截然不一样，甚至相差甚注塑部是每个企业的 “龙头”部门，如果注塑部的管理工作做不好，就会影响到企业各个 部门的运作，造成品质 / 交期达不到客户的要求及企业的竞 争力下降。注塑车间的管理主要包括：原料 / 色粉/水口料的管理、 碎料房的管理、配料房的管理、注塑机的使用与管理、注塑 模具的使用与管理、工装夹具的使用与管理、员工培训与管 理、安全生产的管理、胶件质量的管理、辅助物料的管理、 运作流程的建立、规章制度 / 岗位职责的制定、样板 / 文件资 料的管理等。注塑车间降温方案说明第一 ; 注塑车间注塑机器较多，整体发热量较大，使车 间内的温度迅速上升，室内的空气不流通，注塑车间最高温 度可达到 42 度左右，老板如果不采用各种降温设备降温， 员工基本上没办法工作。第二：注塑车间降温上方大都有安装天车 （ 用来吊装模 具的） ，使车间降温设备的安装，增加了不少的难度。第三：注塑我们都知道，是使塑料成型，在成型的过程 中，会产品很大的刺鼻的气体，味道非常难闻。