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1、护理工作计划范文汇总七篇护理工作计划篇1一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲, 进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等 形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化护 理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出 题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实 践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部 分护士
2、外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护 理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加 强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少 医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护 理管理中监控的
3、重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题, 从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防 范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜 绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第 一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把 病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识， 在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质 量提高，确保护理工作安全、有效。2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门
4、诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信 息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激 励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。 把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理 的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形 象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配 未达到要求，护
5、士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和 护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科 护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意 的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高， 医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理 人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护 理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义， 规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护 理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结 和分析，提出相应对策，为举证
6、提供法律依据，保护护患的合法权益。护理工作计划篇2指导思想：根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、 优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达到二级综合医 院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护理模式，推进优质护理服 务进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理部的工 作目标。工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工 作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作， 住院患者的满意度达到95%。3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医 院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，
7、无 严重护理不良事件发生。5、做好护理风险管理，落实护理安全（不良）事件报告制度，年 报告率210%。6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服 务工作的需要。7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规 范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项 3项。做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静 脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。8、完成指令性任务。护理工作计划篇3一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革， 将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找
8、准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的 参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。 利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展 趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。 以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既树立竞争 意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而 非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学 习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力
9、。才能逐步把目前以中专 学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种 渠道，为护理人员提供学习机会。1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专 学历以上人员占护士人数的55%。2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人 员达6人。3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、 专科知识进展为主。4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。 每月科内业务学习1 -2次，护理查房1次，操作培训等。护理部重点要 规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。三、护理质量管理是核心，加大质量控制力度1、护理单元
10、推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考 核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。 各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员 观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而 促使护理质量提高。2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全 程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。 护理部将深入科室规范各环节管理。3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查 中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行排名次，形成科室 间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两
11、年后 三名的科室予以惩罚。4、护理部针对护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣 分，加大考核惩罚力度。5、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环 境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、 终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性 物品按要求管理、使用、处理。四、护理安全则是护理管理的重点护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分 利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层 护理人员岗
12、前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长 夜查房和节前安全检查和节中巡查。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交 接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理 人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节 监控。(1) 护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思 想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重 点查房。(2) 病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有 发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。(3) 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 夜班
13、交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。(4) 护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准 备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事， 应作为护理管理中监控的重点。五、转变护理观念，提高护理服务质量1、通过学习，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病 人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作 为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和 克服过去的病人“头痛医头，脚痛医脚”的护理做法，应全盘考虑，综 合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方 位，全过程、多渠道的系统护理。2、对
14、全院护理人员进行礼仪培训。3、5.12国际护护士节举办“一切以病人为中心，一切为了方便病 人”为主题进行演讲比赛，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为 我要为病人服务，更好的提供优质服务。4、在全院开展评选服务明星活动。护理工作计划篇4一、工作目标进一步完善社区公共卫生服务，认真执行国家基本医疗改革，充分 发挥我们的优势贴切群众，利用我们所学知识和技术优势，解决社区常 见病多发病的诊治。使广大人民群众的疾病能在第一时间得到诊治，真 正做到大病进医院，小病在社区。二、完善社区卫生服务功能1、健康教育开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强社 区居民的健康意识和自我保健能力，促进
15、全民健康素质的提高，尤其加 强对社区居民健康素养的健康教育工作，进一步提高社区居民健康知识 知晓率和健康相关行为形成率。利用卫生宣传日，配合医院开展义诊、 咨询、讲座等多种形式的宣传教育活动。做到内容丰富多彩、通俗易懂， 易被群众接受、受群众欢迎。全年应至少开展6次以上健康讲座、义诊 咨询等宣传活动和每月刊发一期健康墙报、板报。2、加强重点人群管理我们工作重点转向孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病 等慢性非传染性疾病患者及岁以上老年人的管理，帮助医院完善 3+X 的具体工作：全面掌握所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢 病等重点人群的底数，并规范建档，为其提供连续、综合、适宜的服务； 在日常工作中及时筛查出重点人群，为其建立专门档案并重点管理;对 已建档的重点人群，开展随访工作;根据重点人群具体健康状况，为其 提出科学、合理、详细的干预措施，将慢性病的三级预防措施落到实处， 让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。3、计划免疫进一步加强辖区内儿童及流动儿童的管理，积极配合医院下社区开 展主动搜索，及时、准确掌握辖区内儿童及流动儿童资料，发现未按要 求完成免疫规划的儿童，及时通知补证、补种;并按要求上传儿童接种 信息。4、医疗服务做好社区内常见病、多发病诊疗工作，抓好门诊病例、处方、出诊 记录等医疗文书的书写质量，努力提高医疗服务水平，力争门诊总量有 新的突破
