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1、社会保险业务档案规范管理社会保险业务档案规范管理 社会保险业务档案规范管理是社会保险工作一种重要内容，也是社会保险管理最基础工作之一，它全面反应了参保人员履行社保缴费义务、享有养老待遇最原始最真实记录，是实现为参保个人“记录毕生、跟踪毕生、服务毕生、保障毕生”目重要条件。伴随社会保险制度改革不停深化和社会保险法颁布实行，社会保险覆盖面越来越广，参保人数越来越多，社保经办机构业务量和档案数量也越来越大，加强社保业务档案规范管理，实现社保业务档案管理科学化、规范化已成为社会保险经办机构一项重要任务。 社会保险业务档案规范管理概况 社会保险业务档案是各级社会保险经办机构在办理养老、医疗、失业、生育和
2、工伤保险等“五险”业务中形成，具有保留运用价值多种文字、图表、声像、电子文献等不一样门类和载体记录总和，它真实地记录了各级社保经办机构从事社保管理与服务工作过程。实践工作中，社保业务档案搜集、整顿与保留管理内容，也重要包括社保经办部门所从事“五险”业务。其重要特点有下述“五性”： 一是广泛性。伴随社会保险体制改革不停深化，尤其是近几年新农合、新农保制度推行，我国参与社会保险对象已从城镇职工延伸拓展到广大农村和城镇居民，并最终惠及到社会所有组员。而每个人在办理社会保险时都会形成社保业务档案。社保对象广泛性决定了社保业务档案广泛性。 二是动态性。每个社会组员参与社会保险后，社保档案都会伴随人员流动
3、而发生关系转移，各项险种缴费状况也会根据人员收入增减而发生对应变化，这些状况都要在其社保档案中形成对应记录。这种动态变化决定了社保档案动态性。 三是权益性。社会保险业务档案是对参保单位和个人权益真实记录，是确定参保人享有社会保险待遇重要根据，是实现为参保人“记录毕生、跟踪毕生、服务毕生、保障毕生”目必要条件，也是维护参保对象个人权益重要根据，因此具有明显权益性。 四是规范性。社保档案是按国家有关规范规定来办理，即各类社会保险均有统一办理程序、统一缴付费原则、统一表册，不管是哪个单位职工，其形成有关材料必须具有很强规范性。 五是共存性。伴随社会保险业务管理信息化推行，社保经办机构通过社保业务信息
4、系统随时掌握参保对象多种状况和动态信息，完毕各类报表生成和管理。 社会保险业务档案规范管理存在问题 （一）思想不够重视。长期以来，相称部分社保经办机构领导“重业务经办，轻档案管理”现象较为突出，总认为档案工作是抄抄写写、保管事务性工作，不是单位重要工作，不能给单位增形象、创效益，只要守好摊，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行了。这些轻视档案工作思想一定程度上影响和阻碍了社保档案规范化建设工作开展。 （二）机制不够健全。目前相称部份社保经办机构没有健全职责明晰档案工作机制。表目前详细工作中履职不到位，对本单位档案未实行统一管理，各门类档案分散保管于各个部门，形成多头管理等问题，且管理措施各异，
5、没有一种完整档案信息中心可以查询到一种人所有社会保险档案信息。 （三）管理手段滞后。档案管理是一项政策性、规范性很强工作，需要从事这项工作人员具有较高政治素质和业务能力。而实际工作来看，目前各级社会保险经办机构中能专职从事档案管理工作人员很少，且多数人员没有通过专业档案知识培训，对社保业务档案管理重要性认识局限性，对档案材料搜集、整顿、分类、归档、装订等业务不够熟悉，平常档案搜集整顿意识比较微弱，存在该归档没有归档、档案随意保留、甚至丢失等状况，没有按规定规定及时规范整顿归档，严重影响了档案归档质量。 （四）设施不够完善。受经费与场地等条件限制，许多社保经办机构无法配置专用档案室，导致“七防”
6、（防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘、防光）措施跟不上，时间一久，不仅导致业务档案材料霉变、虫蛀等现象时有发生，并且也影响了社保业务档案美观、整洁及完整。 加强社会保险业务档案管理对策提议 （一）提高认识，加强领导。各级社会保险经办机构应以人力资源和社会保障部、国家档案局联合颁布社会保险业务档案管理规定（试行）为契机，加大社会保险业务档案工作宣传力度，运用多种宣传手段和宣传渠道，广泛宣传社会保险业务档案规范管理工作重要性，提高全社会社会保险意识。 （二）加强培训，提高素质。社保业务档案规范管理是一项政策性、业务性很强工作，其质量好坏，很大程度上取决于档案管理工作人员能力和素质。因此，档案管理人
7、员必须掌握一定法律法规和业务知识。 （三）健全制度，规范程序。社保经办机构在工作中形成有关材料，构成了社保业务档案。这些档案材料关系到参保对象权益记录与待遇享有，与他们切身利益亲密有关。因此，各级社保经办机构要严格按照社会保险业务档案管理规定（试行）有关规定，本着既以便归档管理，又以便检索运用原则，建立健全业务档案搜集、整顿、记录、保管、运用、保密、鉴定、销毁等各项基础管理制度，严格分类措施，合理划定保管期限，保证社保业务档案真实、精确、科学、完整和规范，实现社保业务档案规范管理“记录毕生、跟踪毕生、服务毕生、保障毕生”最终目。 （四）扎实基础，完善设施。要把社保业务档案管理工作作为一项基础性
8、系统性工程，纳入社会保障工作体系和社会保险经办能力建设全局之中统筹考虑和安排。通过积极争取人力资源和社会保障行政部门及同级政府有关综合管理部门支持，着力处理档案库房、基础设备、人员配置、经费保障等基础建设中存在局限性问题，逐渐改善工作环境和工作条件。 （五）开发运用，信息共享。在管理好社保业务档案和保证档案安全前提下，依法为各参保单位、参保群众提供档案资料是规范化管理重要环节。这就规定社会保险档案保管必须集中统一和系统化，以满足参保人员、有关民生部门和社保经办机构自身对社会保险档案系统运用需求。因此，要在规范管理社会保险档案基础上，全力整合社会保险档案资源，努力构建社会保险业务档案综合运用平台，以最大程度实现社会保险档案信息资源共享，从而为建设统一社会保障档案信息中心奠定良好基础。 （作者单位：松溪县机关事业单位社会保险管理中心）-最新【精品】范文
