北京理工大学21春《企业文化》离线作业2参考答案64

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1、北京理工大学21春企业文化离线作业2参考答案1. 串谋定价属于针对消费者不合理定价。( )A.正确B.错误参考答案:B2. 儒家思想的核心是( )。A.仁B.义C.礼D.中庸参考答案:ACD3. 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 赫尔将国家文化划分为低度关系文化和高度关系文化,以此为标准,下列国家哪个属于高度关系文化( )。A.中国B.美国C.德国D.英国参考答案:A5. 内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的( )。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案:A6. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案:

2、B7. 强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。( )T.对F.错参考答案:F8. 日本模式重视( )精神。A.发展B.创新C.团队D.竞争参考答案:C9. 文化不仅是人的本性的体现,也是人的力量的显现。( )A.错误B.正确参考答案:B10. 在日本,企业文化被称为( )。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案:C11. 下列哪些特性属于文化的特性?( )A.后天习得性B.共享性C.民族性和区域性D.约束性E.层次性F.物质性参考答案:ABCDE12. 在管理理论中,属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论

3、C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案:ABCDE13. 刘向在说苑指武中说:“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。”此处的“文化”是指( )。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案:B14. 日本的松下公司每天早晨八点钟,所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并一起唱公司歌曲,这属于( )。A.企业礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案:D15. 以下( )是企业文化建设的个体阻力。A.狭隘的利己主义B.结构惯性C.对已有权力关系的威胁D.薄弱的工作耐力参考答案:A16. 企业文化的评价要素主要有( )。

4、A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象参考答案:ABCDE17. 在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是( )。A.“物”B.“人”C.将人看作是“经济人”D.将人看作是“社会人”参考答案:B18. ( )是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况,为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者参考答案:D19. 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则,这些原则可以归结为( )。A.以现实文化为起点B.以民族特色为基础C.以经济效益为目标D.以美好生活为归宿参考答案:ABCD20. 体现企业价值观念

5、的企业精神,大体上可分为( )。A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神参考答案:ABCD21. 职工参与观念的培育不是一个自发的过程。( )A.错误B.正确参考答案:B22. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面?( )A.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围C.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容D.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负

6、面影响,阻碍企业文化的发展参考答案:ABCD23. 符号媒介包括( )。A.口头语言媒介B.书面语言媒介C.形体语言媒介D.网络语言媒介参考答案:ABC24. 在( )原则中,一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致,必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。A.“5C”B.“6C”C.“7C”D.“8C”参考答案:C25. 企业文化外在机制建设原则包括( )。A.一致性B.灵活性C.指导性D.约束性参考答案:ACD26. 外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。(

7、)A.正确B.错误参考答案:A28. 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是( )。A.企业家B.员工C.英雄人物D.企业制度参考答案:D29. 坚持“顾客至上”,首先要对( )有正确的认识。A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案:C30. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?( )A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化D.以上论述都不对参考答案:ABC31. 公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强,是因为它强调( )。A.信息的来源是组织B.传播的内容是为了实现组织目标的信息C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等D.传播的对象是组织所

8、面对的公众E.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划,目的是塑造良好的组织形象参考答案:ABCDE32. 从2001年开始,中国有被联合国教科文组织列入世界文化遗产的中国非物质文化遗产。中国最早被列入世界非物质文化遗产的项目是( )。A.昆曲B.古琴C.京剧参考答案:A33. 企业文化变革的内因是其他企业的影响。( )A.错误B.正确参考答案:A34. 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案:B35. 营造企业文化氛围的方法包括( )。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正参考答案:ABCD36. 米尔德里德

9、赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异,提出了四个文化维度:(1)权力距离,指一个社会所允许的权力和不公平分配的程度。( )T.对F.错参考答案:F37. 20世纪90年代以后,日本企业管理停滞不前的原因是( )。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术参考答案:A38. ( )是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A.文化比较B.克隆管理C.文化互渗D.文化融合管理参考答案:D39. 在雇佣方面,Z型模式提倡的是( )。A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制参考答案:B40. 企业价值观包括两方面内容,核心价值观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确

10、参考答案:B41. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案:AB42. 文化互渗管理模式是跨文化管理的( )形式。A.初级B.中级C.高级D.顶级参考答案:B43. 在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。A.日本B.中国C.瑞典D.美国参考答案:D44. 企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 中外文化横向互渗的过程包括( )。A.流行文化欣赏B.语言、饮食、着装的相互模仿C.文化形似阶段D.神似阶段E.深层渗透阶段参考答案:ABCDE46. 追求卓越一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的( )管理方式。A.经验主义B.教条主义C.理性主义D.非理性主义参考答案:C47. 判断企业文化优劣的内容标准有( )。A.效率性B.整体性C.道德性D.公益性E.创新性参考答案:ACDE48. 公共关系对企业文化的传播功能主要体现在( )。A.专题活动B.公益活动C.宣传品D.营销活动参考答案:ABC49. 企业文化的运作机制有( )。A.激励机制B.纪律约束机制C.暗示机制D.凝聚机制参考答案:ABCD50. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案:A

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