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1、行政人事个人转正工作总结三篇两个月的时间很快过去了， 在这两个月里， 我在公司领导及同事们的关心与 帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。 我认为行政工作比较琐 碎，每天都面临着大量的、 琐碎的、不起眼的事务， 而这些事务又是必不可少的。 在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在 具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着 “把工作做的更好 ”的目标，积极的完成了以下本职工 作：(1) 办
2、公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作 ;(2) 工作区域的卫生管理及执行 ;(3) 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按 具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅 ;(4) 公司车辆的违章及用车情况的管理 ;(5) 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品 发放工作，和各项安排 ;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于 人员的合理安排及月末的考勤工作 ;(6) 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况 ;(7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作 ;(8) 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑
3、板报的更换 ;(9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。AW 篇二：时光的车轮匆忙碾过， 伴随着初夏的阵阵蝉鸣， 不知不觉中， 一年的见习期 转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自 分配到 xx 行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业 的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的 让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下， 我完全融入了企业这个大家庭中， 较圆满的完成了各项工作任务， 各方面能力也 得到了一定的提高， 为今后的工作学习打下了良好的基础。 现就见习期工作情况一、保
4、持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。保持良好的心态、 摆正学习者的位置， 严格遵守企业各项规章制度， 是年轻 人干好工作的重要前提条件。 作为一名初入社会的大学生， 一名初进企业的新员 工，我时刻提醒自己要保持积极向上、 爱岗敬业的良好心态， 摆正一个学习者的 位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。我清楚的明 白，虽然作为一名大学生， 但是现在的我自身各方面都还有很大的不足， 现在只 是我努力付出，努力学习的阶段。“三人行，必有我师 ”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验 就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉 ; “事无巨细，必尽全力 ”，不论
5、大事小事， 每多做一件事情必然会多学到一些知识， 必然会积累经验。 保持良好的心态， 摆 正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度， 不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律 ;另一方面，我不怕苦、 不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其 他同事开展工作， 并在工作过程中虚心学习， 在实际工作中努力提高自身各方面 的能力。在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务 外，我还编制了分公司事故应急救援预案 、防雷电应急救援预案 、加油站 各工种操作规程，其中事故应急救援预案被商委等政府部门作为范本推广 ; 在阻
6、力重重的情况下， 我完成了对加油站化危证、 成品油零售经营批准证书、 营 业执照的内容变更及年审工作 ;在 xx 物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、 接道、占绿等建设手续申报工作，并联系 xx 公司协调解决了光缆井占道一事， 同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完 成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到 一点提高。 “积小流成江河 ”，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小 的提高。二、加强思想政治学习，以 “三个代表 “重要思想武装头脑。做为一名 *员，我深刻的认识到思想政治学习的重要性。在平时的工作生活 中，我认真
7、的加强思想政治学习， 不断提高自己的政治理论水平， 积极参加党组 织生活和各类学习， 并以“三个代表 ”重要思想武装头脑， 指导自己的思想和工作。 通过不断的学习提高， 在日常工作生活中勇于奉献， 努力去实践 “三个代表 ”、“与 时俱进 ”精神，切实做到爱党、爱国、爱企业、爱工作，切实保持 *员的先进性。三、以企业为荣，以企业为家，为实现 “富民强司 ”而奋斗也许在一年前进入企业时还不甚了解， 而如今， 随着时间的推移， 随着对企 业方方面面的熟悉，我深深的感到，当初的选择是明智而又如此幸运， 现在的我， 以企业为荣。 在领导们的大智慧下， 我们的企业正逐步做大做强， 不管是集团公 司还是分
8、公司， 都可以预见一个辉煌的明天。 对企业认同， 就要有主人翁的责任 感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业贡献自己的力 量。同时， “富民强司 ”不只是一句口号，是由多少艰辛与汗水凝聚而成，这是一 个艰苦而漫长的过程， 不仅需要老一辈人的努力， 更需要我们新员工的奋斗， 我 们渴望着， “富民强司 ”能在我们手中实现。另一方面，作为新员工的我更清楚的 看到了自身的发展空间， 做为一个初入企业的新鲜人， 现在的我需要做的就是不 断学习，不断提高，不要去作无谓的比较，不要去无聊的斤斤计较，现在仅仅是 我奉献的时刻，我深深的相信，有为才有位，发展的空间摆在眼前，关键是你如 何去
9、把握抓牢，当你的的确确的提高了，成长了，有能力有作为了，套句老话， 面包会有的。四、找出不足，认真工作，努力实现 “质 ”的飞跃。通过一年的见习， 我付出了很多， 也收获了很多， 我清楚的感觉到自己在成 长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待 自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻， 在开展工作时有时缺乏魄力等 种种问题。在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努 力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学 习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现 “质”的飞跃，为企业的发展做出 自己的贡献。光阴似箭， 人的一
10、生在历史的长河中显得如此短暂， 那么，人活一世究竟为 了什么 ?我认为，为了体现自己的价值，为了证实自己的价值，那么，才不枉此 生，谨以次此句作为结束语， “为了事业，我愿奋斗终身 ! ”在一年的见习期工作中， 我努力学习， 勤奋工作， 在领导和同事们的指导帮 助下，我已完全适应了企业的工作环境， 较圆满的完成了各项工作任务， 自身各 方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我爱党、爱国、爱企业、爱工作， 以“三个代表 ”重要思想武装头脑，指导思想、工作，乐于奉献，勤于工作。在工 作态度上，我保持进取向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态 度，多学多干，不计得失，努力工作。在工作能
11、力上，我虚心学习，勤于思考，事无巨细、全力以赴，独立及合作、 参与完成了一系列行政和其它方面的事务， 自身能力得到了不小的提高。 在工作 纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的 遵守各项工作纪律。同时，在一年工作实践中，我逐步形成了以企业为荣，以企 业为家的强烈企业认同感，并以实现 “富民强司 ”为己任，为奋斗目标。通过一年 的见习工作，我成长、成熟了很多，但也发现了自身许多的不足。 在今后的工作， 我会更加努力，找出不足，加强学习，勤奋工作，为企业的发展作出自己的贡献。篇三：我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领 导的关心、 支持、
12、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策， 行政人事部的工 作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持 ;加强制度执行力度等。 在 08 年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调 整招聘、用工管理思路。回首过往， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段， 使我懂得了很多， 领导 对我的支持与关爱， 令我明白到人间的温情， 在此我向公司的领导以及全体同事 表示最衷心的感谢， 有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手， 也因为有 你们
13、的帮助， 才能令到公司的发展更上一个台阶， 较好的完成各项工作任务。 其 总结报告如下：、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案 (新进、离职、调动、升级 )管理： (1)、重新 对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。(3)、办理公司新进、离职、调动等手续 ;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类 整理存档，并存入电脑中，便于查证 ;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息 保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。 (5)、实行各部负责人对在职 人员的人数每周进行统计， 并对离职人员、 新进、
14、调动人员作周报表统计并与人 事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。 (6)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。2、招聘：(1)、部门传人员增补单。 (2)、根据部门人员的实际需要有针对性、 合理性招聘一批员工， 以配备各岗位。 通过采取一系列切实措施， 如广发招聘信 息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。3、宿舍管理： (1)、公司共有宿舍 80 间(包含外租房 )：针对宿舍有些住宿人 员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组 别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了
15、解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入 电脑中。 (2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有 8 间;集体员工 17间 (男占 12间，女占 5间);夫妻房 52间;保姆、出租、临时工各 1 间。 (3)、对宿舍 的财产进行登记整理建档。 (4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、 检查、管理，对有异常的进行处理。 (5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计， 并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。(6)、与物业联络等工作。4、严肃劳动纪律： (1)、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下 班时间，规范考勤制度。 (2)、严格考勤制度责任的落实
16、。 (3)、加强请假制度、 放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者， 坚决予以查实并作出处理， 这样即维护考勤制度的严肃性， 又从另一方面激励了在岗员工的积极性， 进而大 大改善了公司的工作作风。5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工 作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、 离厂、调动人员进行备注汇报。7、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。8、宣传和培训工作、行政、办公室事务、总务方面1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情 况，反馈信息 ;搞好各部门间相互配合，综合协调工作 ;对各项工作和计划的督办 和检查。2、根据领导意图， 起草工作作计划和其他文稿。 负责公司来往信函的收发、 登记、传阅、批示
