2018—2020年智库建设计划

上传人:夏** 文档编号:470263015 上传时间:2024-02-14 格式:DOC 页数:21 大小:285.50KB
返回 下载 相关 举报
2018—2020年智库建设计划_第1页
第1页 / 共21页
2018—2020年智库建设计划_第2页
第2页 / 共21页
2018—2020年智库建设计划_第3页
第3页 / 共21页
2018—2020年智库建设计划_第4页
第4页 / 共21页
2018—2020年智库建设计划_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2018—2020年智库建设计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018—2020年智库建设计划(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、20182020年智库建设计划”项目立项任务书智库名称:智库类别省级云南省重点培育新型智库厅级云南省高校新型智库智库建设项目负责人:智库建设项目联系人:智库建设项目联系人电话:智库建设项目承担单位(签章):科研处制表年月日填填表说明一、本表填写中涉及的人员均指人事关系隶属本单位的在编人员以及与本单位签署全职工作合同(截至2017年12月31日合同尚在有效期内)的专任教师(含外籍教师),兼职人员不计在内;表中涉及的成果(论文、专著、专利、科研奖项、教学成果等)均指署名第一单位为云南财经大学的成果。二、除另有说明外,所填报各项与时间相关的内容均截至2017年12月31日,“近五年”的统计时间九01

2、3年1月1日至2017年12月31日。三、本表中的科研经费应是本智库实际获得并计入学校财务账目的经费。四、本表不能填写任何涉密内容。涉密信息请按国家有关保密规定进行脱密处理直至可以公开后方可填写。五、本表请用A4纸双面打印,左侧装订,页码依顺序编排。封面及填表说明不编页码。本表复制时,必须保持原格式不变。本表封面之上,不得另加其他封面。六、项目获得立项建设后,本表将作为检查验收材料之一。七、本表一式三份,分别由项目负责人、教授委员会和科研处留存。I智库概况与发展思路I-1智库简介及中长期发展规划按照云南省新型智库建设管理办法(试行)(云社科规划办字20172号)的有关要求,介绍本智库的现状、特

3、色与优势、服务经济社会发展情况及发展规划等有关内容。(限1000字)I-2立项建设期间对本智库发展的主要思路自2018年1月1日起到2020年12月31日止的主要发展思路。(限1500字)n团队与平台II-1现有团队成员名单序号姓名出生年月学位学位获得单位所在部门职称研究方向1张三1975-01博士XX力XXX学院教授注:本表填写中涉及的人员均指人事关系隶属我校的在编人员以及与本单位签署全职工作合同的专任教师(含外籍教师),兼职人员不计在内II-2团队成员结构现状专业技术职务人数合计35岁及以下36至40岁41至45岁46至50岁50至55岁56至60岁61岁及以上博士学位教师海外经历教师外籍

4、教师止局级副高级中级其他总计最高学位非本单位人数(比例)硕导人数(比例)博导人数(比例)人()人()人()注:1.“海外经历”是指在境外高校/研究机构获得学位,或在境外高校/研究机构从事教学、科研工作时间3个月以上。2.“硕导/博导人数”仅统计具有硕导/博导资格且2017年12月31日仍在指导研究生的导师,含在外单位兼职担任导师/博导人员。II-3省部级及以上科研平台及创新团队支撑序号平台、团队类别平台、团队名称带头人姓名资助时间所属部门1哲学社会科学研究基地XXXXXX201210XX2高等学校协同创新中心XXXXXX201501-201612XX3工程技术研究中心XXXXXX200906X

5、X4重点实验室XXXXXX200806XX5哲学社会科学创新团队XXXXXX200806XX6科技创新团队XXXXXX200806XXII-4团队与平台目前存在的短板和差距注:1.请结合省内高校和全国财经类高校概况,找出本智库短板和建设重点2.结合II-1、II-2、II-3进行对比描述,涵盖团队规模、结构、层次等要素,短板描述要尽量明确、量化。m科学研究与社会服务m-1近五年科研项目数及经费情况、计数类别2013年2014年2015年2016年2017年项目数(个)经费数Cm)项目数(个)经费数Cm)项目数(个)经费数Cm)项目数(个)经费数Cm)项目数(个)经费数Cm)国家级项目其他政府项

6、目非项目(横向项目)合计目前承担科研项目近五年纵向科研项目总数(项)总经费数(力兀)总数(项)总经费数(力兀)近五年国家级科研项目近五年省部级科研项目数总数(项)总经费数(力兀)总数(项)总经费数(力兀)年师均科研项目数(项)年师均科研经费总数(万元)年师均纵向科研经费数(万元)省部级及以上科研狄奖数出版专著数师均出版专著数近五年公开发表学术论文总篇数师均公开发表学术论文篇数注:本表仅统计我校是项目主持单位的科研项目及我校是第一署名单位或通讯作者署名单位的科研成果。田-2近五年状得的省部级及以上代表性科研奖励(限填5项)序号奖励类别获奖等级获奖项目名称获奖人获奖年度1国家自然科学奖二等XXXX

7、XX20152345注:同一项目获得多项奖励的,只填最高级别奖励。m-3近五年发表的代表性学术论文、专著(限填20项)序号名称作者时间发表刊物/出版社备注(限100字)iXXX制度困境及其优化路径研究XX201601XXXX该论文获得人文社会科学优秀成果奖二等奖。2XXX制度研究XX201508科学出版社被翻译为5国语言,印数达至IJ10000册。34567891011121314151617181920注:限填署名为我校且作者是第一作者或通讯作者的论文、专著。在“备注”栏中,可对相关成果的水平、影响力等进行简要补充说明m-4近五年承担的代表性科研项目(限填10项)序号名称(下达编号)来源类别

8、起讫时间负责人本单位到账经费(万元)iXXXX(11574246)国家自然科学基金面上项目201212201612XX602345678910注:仅统计我校是项目主持单位的科研项目田-5近五年代表性成果转化或应用(限填5项)序号成果名称成果类型主要完成人转化或应用,f#况(限100字)1XXX发明专利XX2015年1月2日,转让XXX公司,合同金额XX力兀。2345注:限填近五年完成并转化/应用的成果,包括:发明专利、咨询报告、智库报告、标准制定及其他原创性研究成果等。田-6科学研究与社会服务目前存在的短板和差距注:1.结合省内高校和全国财经类高校概况,找出本智库短板和建设重点2.结合W-1、

9、W-2、W-3、W-4、HI-5进行对比描述,涵盖经费、成果、层次等要素,短板描述要尽量明确、量化。IV立项建设项目任务考核指标及实施进度IV-1项目建设终期目标及主要考核指标预期实现目标(主要指到2020年的终期目标,预期成效应明确并可考核)立项建设期间主要建设思路和激励措施(包含团队建设、科学研究、服务社会、决策咨询、成果米纳和科研条件等方面的建设思路和激励机制,以及不断扩大智库知名度和影响力的思路和措施,相关激励措施应符合学校规定,切实可行)项目终期考核指标(以下指标供参考,各智库可自行增列指标,也可根据智库实际米用其他表述方式,但内容须涵蛊卜列指标要素且量化口考核)一级指标二级指标建设

10、期终期目标(量化标准)智库队伍人才结构团队建设学木论文权威类期刊A类期刊B类期刊C类期刊专者出版学术专著(译著)科研狄奖国家级、教育部及省级科研奖励科研项目立项国家级科研项目教育部、司法部、中国法学会、民政部等部级科研项目省社科规划项目、省科技计划项目、其他能够支撑学科建设的省部级项目基地平台获批省级以上研究基地、创新团队及科研H等决策咨询及成果采纳承担国家和省委、省政府研究任务(课题)数量与各级党委、政府合作建立长期稳定研究基地数量通过实地调研和数据抽样调查等,形成高质量调研报告和决策咨询报告数量研究报告向上级有关部门和各级政府定期报送的数量研允报告被国豕和公南省哲学社会科学成果要报及国家有关部门、各级政府采纳数量利用大数据、云计算等先进技术,建立专业数据库、案例库和信息系统数量备注:IV-2项目实施进度(对照前文拟定的建设思路、目标、规划和考核指标,分年度量化,确保可检查考核)1.自立项至2018年12月,累计完成:队伍建设I匕文发表b若J版科研项目平台搭建成果采纳XXX(文字补充描述)2.自立项至2019年12月,累计完成:队伍建设论文发表b若J版

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号