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1、转正工作总结模板十篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,因此我们要做好归纳，写好总结。但是总结有什么要求呢?以下是我细心整理的转正工作总结1篇,希望能够帮助到大家。转正工作总结 篇xx领导: 您好! 从XX年月21日来公司报到上班，转瞬间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关切以及工作的支持，我的工作开展得非常顺当，在此表示感谢! 工作中，我自觉遵守公司的规章制度,对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题刚好虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面。 货代方面的业务学问是我以前从未接
2、触过的,和我的专业学问相差也较大,初来公司,曾经很担忧不知能否做好工作,但是领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程:从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够娴熟操作，同时坚持打电话，主动开拓积累客户在此，我要特殊感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司给我们供应了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给
3、我接着熬炼自己、实现志向的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来。以上申请，工作总结恳请批准。转正工作总结 篇2 时间是宝藏，一旦学会了珍惜时间，那这个人就能挖到属于自己的宝藏。三个月的试用期转瞬即逝,我却因为学会了珍惜时间,而起先感谢这三个月的试用期了。是这段时间让我成长为一个让自己满足的员工，是这段时间让我成为了一个让领导满足的员工，也是这段时间让我有了转正的机会。 一、公司理念已驾驭 在这三个月的试用期里，一起先我是有点慌的。因为我们公司的文化理念和过去我所工作的公司是有很大出入的,不过我们公司的文化理
4、念却是我心目中梦寐以求的,突然跌入到梦寐以求的环境，是这样的一种慌。生怕自己做的不好，生怕自己会搞砸，生怕自己会无法转正。后来上着上着班便不再慌了。因为我自己告知自己,假如连我自己都不信任自己，那又如何让公司的领导和同事信任我呢?!唯有自信,可以驾驭这种公司文化，唯有自信,可以为我带来转正的机会。在这三个月里,我已经具体的驾驭了公司的文化和理念，我信任在成为正式员工后能够越做越好,把公司文化理念运用到我的每一个项目里面,让客户也能感受到我们公司的文化。 二、公司发展已有数 这三个月的试用期，也使我对公司发展和规划的摸索期。就像公司对我们每一个员工的摸索和了解一样,我也对我们公司的发展进行了摸索
5、。我知道在公司文化的引导下,我们公司肯定可以成为这个行业所在领域的佼佼者，能够在满意自己对职位的要求下，融入一个有极高发展前景的公司，能够成为这个优秀公司的一员,这是让我倍感荣幸的事情。三个月试用期里，我已经特别仔细努力的完成工作，我信任在将来的工作里，我肯定会更加努力,不拖公司的后腿，不成为那个别人嗤之以鼻的猪队友。 三、个人蓝图已清楚 这三个月的试用期也让我对自己职业发展的蓝图有了清楚的轮廓。过去我在别的公司上班时，常常让我做许多许多跟我工作不相关的琐事，说实话,那些琐事会消耗我对自己职业规划的热忱,很简单就把我对将来人生的热忱也消磨掉。来到我们公司之后,我做着自己所宠爱的工作，不会有任何
6、琐事须要我去处理,不会有任何事情会耽搁我主要的工作,渐渐的我又复原了我在职场的斗志，自己个人发展的蓝图也在这三个月里慢慢清楚起来。我知道,在将来我肯定可以根据我的蓝图在我们公司把我的志向一一实现，三年或者五年后的自己，肯定会感谢自己选择加入并选择努力奋斗的这个自己。转正工作总结 篇3曾几何时，我从梦里一回回惊醒,却以为自己仍在工作中,或许像我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺
7、竿头，与日俱增进一步,达到新境界，创建新篇章!经过这样惊慌有序的熬炼,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。我是一名大四的学生，我在易初莲花工作中让我懂得了许多，作为一个高校生没有社会阅历的人是不完整的，因此我必需紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体。 通过工作，我明白了许多,比如我懂得如何去和同伴团结在一起,挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力气是弱小的,集体的力气是强大的。换句话说
8、，积水成河,积沙成丘。同样在工作中我们也必需尽可能的帮助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应当坚决果断的去帮助他,使他感到集体的暖和。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好暖和,定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努力的工作,那么其他集体的成员也会受到感染。在团队中我们要肯定听从上级的吩咐,一个有纪律的团体本身就是一个好的团体,我信任在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，肯定是优秀的。你看在军队里,哪个队没有纪律，orule,no uccss。 在学到工作阅历的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制结构所影响的,社会主义市场经济占主导地位的状况下，经济的发展要亲密联
9、系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈,因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢？ 在我看来，大型超市是将来的社会发展趋势，因为超市有几大优点:一、购物便利；二、物品的种类繁多;三、环境优雅；四、总体服务水平比较完整；五、卫生符合国家标准。我在易初莲花担当盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你,你必需刚好地发觉下属的困难,刚好地进行帮助,这是特别重要的。在检查他们工作质量的时候,发觉工作中的错误时,我都会刚好地订正，并且教化他们,这是我的职责,也是我必需做的，而在实际工作中我的是去谅解他们,这可能与我工作的时间长短有关。 在工作中,我也发觉了好的建议可以用在易初莲花
10、经营上,一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好,缘由有许多,首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为60人;其次他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源；其三、会员卡制度,他们实行的会员卡号中这样的,会员价与商品的实际价是一样的,只是看会员卡上的积分,依据积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是特别暖和的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充溢了人性化。 我记得余世维的演讲很精彩,在工作中要用我们,而不应当说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应当要说这
11、是我们的错，而不应当推卸责任,因为你也是超市中的一员,你代表整个超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐,回来发觉豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候,服务员立刻叫来店长，店长立刻致歉，并且一手拎着一个袋,里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲自致歉。从今以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，因为这个店会负责起自己的责任,让人放心。转正工作总结篇 本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融
12、入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、刚好地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示，特别感谢! 1、在前任主管的帮助及指导下,从3月1日至3月2日完成了xx之友3期第批及&am；期第4批共计20本的安排、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系; 2、从月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等）,以及学语文XX年1&2、3期的盘点； 、从月3日至6月5期组织完成了学语文4期第批、期、6期、7&；8期共计约171
13、.万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例限制在目标范围内(目标值1); 4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率； 、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化,将原先天完成的工作量缩短为2天。 后续工作策略 1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户
14、服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度,削减人员改变对业务的影响；3、物料方面：通过更加合理地支配发货安排，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率； 4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展； 5、成本方面:通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整,削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材
15、的运用,降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的安排，提高临时人员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工成本。p.s相关措施的目标值将在分析历史数据后制定具体工作安排时进行体现。 时间如白驹过隙，转瞬间我到6号仓库已经6个星期了。不管是任何工作,都有一个从不懂到懂，从生疏到熟识的过程,当经验了这个过程,则是一大成长。在此我感谢公司给我供应这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这个星期中我学到了很多物流仓储学问,也相识到了自己存在的很多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足,激励我在下步的工作中更加努力的工作,虚心求教，充溢自我,为公司的发展贡献自己的一点力气。 以下是我在这段时间学习的总结:
16、当我来到66号仓库,领导就已经对我制定了一套完整的学习安排。一周wms系统进库，一周现场进库,一周wms系统出库,一周现场出库，两周iq系统操作。其次周第一个工作日对我在前一周的学习状况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关切与照看。第一周我随顾老师学习wms系统进库，根据领导的意思就是我这一周什么都不要干,就学s系统进库。由于我以前也接触过一点,觉得这样也太简洁了，认为没那个必要,多学点比较好。随着我当时的相识，什么都学，有单子也做,但思索和总结的太少，以致娴熟程度和应变实力都不足。到现在我才发觉我的相识是错误的，接触过并不代表娴熟!所以在那一周我学的并不好,反而更加相识到领导的决策英明与阅历成熟。所以我确定在以后的学习中要努力学习并加以理解,“学而
