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1、金川区双湾中学2007 年度工作目标管理汇报光阴荏苒，又是入冬时节，在这即将过去的一年里，我校在市、区教育局的正确领导和教职员工的辛勤耕耘下，紧紧围绕金川区教育局2007 度工作目标管理责任书 ，抓住教学条件大为改善，教学规模逐步扩大的大好机遇，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，积极强化教师队伍建设，推进课程改革，优化资源配置，加强综合治理，扩大办学声誉，各项工作已按计划、有步骤、有质量的逐步得到了落实，也取得了可喜的成绩。现将具体工作汇报如下，请检查指导。一、贯彻方针，政令畅通，开拓创新，抓学校班子建设，促全面发展（公务部分）1、我校不折不扣地执行上级主管部门的各项决议、决定，做到重大事
2、项及时向区、市文教局及有关部门请示汇报。坚持实事求是，务实创新，不文过饰非，不夸夸其谈。2、学校领导班子团结协作，求真务实。学校教职工，从领导到教师一视，按管理权限实行请销假报告制度：校委会成员有事经校长批准，其他教师有事经副校长批准，无论谁请假都须持请假条到教导处登记。3、积极参加上级部门通知的各种会议，并将会议精神向全校教师传达，及时有效的完成上级领导布置的任务。4、学校部管理制度健全。2002 年 2 月制定了 双湾中学岗位职责规章制度汇编 ，有效地提高了学校各方面的管理效能。根据形势的发展，本着开拓创新、与时俱进的态度，在2005 年 11 月在原有汇编的基础上又修订了双湾中学教育教学
3、管理制度等一系列住校学生食宿、纪律等方面的管理办法，今年九月又增加了安全预案、管理等制度，今年又对原有制度做了切实的补充和完善，并打印成册。汇编制度从教研到教学，从政务到总务，从人性到制度，进行规与量化，比较全面地规了教师管理制度。领导班子成员坚持政治学习，以科学的理论武装头脑。校委会成员分工明确，责任到人，实行教学管理人员包年级、包教研组、包楼层的分工管理。5、按程序报送各种材料，做到了行文规、 整齐，无文字差错，文书档案规整洁。6、学校部管理严谨，坚持每天两扫一拖的卫生清洁制度，始终保持室外整洁，校园环境优美。7、结合我校实际，向区教育局报送信息27 条，新闻媒体报到学校达 14 次以上，
4、分别是：1月 11日，省长徐守盛莅临视察金昌电视台报道2月 3 日，省长助理程正明莅临调研金昌电视台报道3月 13日，省农牧厅厅长卫孺牛莅临考察金昌电视台报道5月 29日，省委副书记伟平莅临视察金昌电视台报道6月 16日，副省长冯健身莅临视察金昌电视台报道6 月21 日，省直机关工委副书记洪泽莅临视察金昌电视台报道7 月3 日，省人大副主任程有清莅临视察金昌电视台报道7 月 21 日，全省各地州市政研室负责人莅临考察金昌电视台报道7 月 22 日，省委宣传部副部长马成洋莅临视察金昌电视台报道8 月 9 日，全国人大华侨委员会主任江毅莅临视察金昌电视台报道10 月，敬老日部分团员去敬老院敬老金昌
5、电视台报道11 月，“美丽的双湾， 我的家乡” 征文演讲比赛金昌电视台报道12 月4 日，稿件双湾中学净化校园周边环境金昌日报报道12 月，经济日报特别报道双湾中学控流工作成效显著8、本年度，获得集体荣誉：2007 年 10 月，获“省中小学教育装备管理实验教学工作先进集体”称号。省教育厅颁发。2007 年 5 月，获“金昌市优秀家长学校”称号，金昌市家庭教育工作协调小组颁发。2007 年 10 月，获金昌市第五届运动会学生女子排球第三名，男子篮球第二名，田径团体总分第二名，金昌市体育局颁发。2007 年 9 月，获“金川区教育系统先进集体”称号，金川区委、政府颁发。2007 年 10 月，获
6、“金川区排球比赛第一名”的成绩，金川区体育局、教育局颁发。2007 年 6 月，获“金川区庆六一红领巾大合唱”二等奖，金川区教育局颁发。2007 年获“先进基层党组织”称号，双湾镇党委颁发。9、立足校情，创造性地开展工作。( 共 7 点 )（ 1）我校是我市寄宿制建设的重点学校，学校在住校学生食宿条件的改善和管理上做了大量的工作。学校及时出台和修订便于住宿学生管理的制度， 并逐一落实，修订完善的制度有教师值班制度 、住宿学生管理制度 、住宿学生卫生条例 、食堂管理办法 、安全管理制度 、宿舍管理员工作职责 、文明宿舍评比细则等。学校配备名专职教师，全程负责住校学生的生活、纪律等管理工作。同时，
7、每天安排一个值日领导， 12 个值日教师，负责住校学生在正常晚自习后 2 个小时的晚自习管理、辅导工作。在伙食管理上，学校科学地扩建、新建食堂，规定从业人员符合健康标准，食品原料保证质量，食品的营养搭配科学合理，满足学生健康成长的需要，并有规律地调节食谱菜谱，使学生吃到可口的饭菜，学校还派专人进行食堂监督指导，保证了学生安全用餐、科学合理地膳食。（ 2）为发扬学生的互助友爱精神，采取“学习好伙伴”形式的帮扶学习活动，取得了良好的学习效果，并在本学期期中考试后评定了双湾中学“十大学星” 、“进步之星” ，有效的促进了学生的学习积极性。（ 3）学校今年重视建设家长学校。学校分年级组成立了家长委员会
8、，并定期召开委员会会议，学校组织家长来校参观、了解学校的基本情况，学校虚心听取家长意见，并请家长参与管理学校，起到互相沟通和互相支持的作用。（ 4）学校将安全工作放在突出位置来抓， 学校成立领导小组，构建了安全保障体系，落实安全工作责任制，健全了学校安全预警机制，制订突发事件应急预案，学校安全工作规有序进行，及时排除安全隐患。组织安全知识讲座，并在教学实践课的教学中，渗透安全教育知识。（ 5）校委会成员除分管相关年级组、教研组的工作外，对薄弱班级进行蹲点包班，指导班主任开展班级管理工作，提升班级管理水平。（ 6）立足本校作文教学实际，总结作文教学经验，开发了使用校本教材 - 双湾中学快速作文法
9、 。积极承担市委宣传部寄宿制课题研究组寄宿制研究工作， 我校将寄宿制研究成果汇编成册。在寄宿制研究中师生配合默契，方法到位，总结出了一些寄宿制管理的成功经验。（ 7）宿舍文化建设是我校今秋工作的又一亮点。学校动员学生自己动手营造了身心愉悦和谐温馨的第二家园，指导学生创建宿舍文化。二、规管理，培养教师，深化课改，狠抓教育教学质量，打造学校特色（教育教学工作）1、为了进一步提高教育教学质量，学校修订了教研组考核细则、电化教学考核细则 双湾中学教师考核制度等教学管理制度，学校教风、学风明显好转。2、今年春季又制定了双湾中学学籍管理办法，严格学籍管理，确保我校的学生“四率”达标，达到国家规定标准。“普
10、九”档案填写规。3、学校健全了德育工作领导小组，德育工作开展有计划、有措施、有检查。政教处、团总支、学生会、班主任，分工明确，各司其职，德育工作成效明显，绝大多数学生都能遵守中学生守则和中学生日常行为规。4、教导处制定了减轻学生课业负担的措施，明确规定了学生的作业类型及作业量，并对作业的批阅从数量到形式要求上都做了相应的规定。切实减轻了学生的课业负担。全校教师遵守学校规定，不擅自给学生征订复习资料、书刊。严格执行国家规定的收费标准，无乱收费现象发生。5、坚持每天 20 分钟晨操， 10 分钟课间操， 40 分钟课外活动，保证了学生每天至少1 小时的体育活动时间。6、重视师德建设，坚持每单周二下
11、午第三节课进行集体政治学习；每双周二下午第三节课进行教研组活动，每单周四下午第三节课进行备课组活动。保证每位教师一学期至少2 万字的业务学习笔记。教职工无侮辱、体罚、变相体罚学生现象发生。7、严格按国家规定的课程计划开齐课程，开足课时，并利用课外时间开设了数学、语文、英语等学科的活动课。活动效果良好。8、广泛开展了各种兴趣小组活动，有物理、英语等的学科兴趣小组活动；有音乐、美术、体育等的文体课外兴趣小组活动，各年级学生参与率达50%以上，且活动效果良好。9、学校制定了“三风”建设实施方案，三风”建设良好，学校又是绿化、净化、美化先进学校，做到了室室外整洁大方，环境良好。10、团总支、学生会组织
12、健全，并定期开展活动，坚持学生会与政教处相配合，每天检查早操、课间操、卫生等，并及时通报检查结果，有效的督促学生形成良好的学习、生活习惯。11、学校成立了专门的校务公开领导小组，由学校工会对学校的校务公开进行监督。12、学校每学期都制定切实可行的教学工作计划、教研工作计划、年级组工作计划和班主任工作计划，并在学期末进行认真总结，13 、学校领导每人兼课4 8 节，并坚持听课、评课、校长、副校长、教导主任、教研主任每学期听课20 多节。教师互相听课每学期都在10 节以上。校长、副校长、教导主任、教研主任集中评课，均在4 次以上，积极指导和培养青年教师成长。14、学校定期开展考核教学工作，每学期以
13、教研组或备课组为单位进行的评教评学活动都在2 次以上。15、根据新课程的实施要求，学校制定了新的教学管理制度和评价制度，坚持每学期对教师进行评价、考核，同时，除平时的个别抽查外，对教师的教案、作业每学期都进行至少两次的全面的常规检查。16、学校有校本教研制度，学科教研组、年级组健全，教研制度完善，定期开展教研教改活动，有活动安排、容、记录。每学期开展活动都在10 次以上。17、学校部体育、文艺工作常抓不懈，本学期我校组织进行了各年级的学生男子篮球和女子排球比赛，并于中秋节组织进行了师生联欢会，每年一次的冬季学生越野比赛，也将在12 月底举行，这些活动的组织开展都很好的发挥了学生的特长，扬了学生的个性。18、实验室以年级和学科为单位建立了演示、分组实验目录和数量栏目表；并且做到实验仪器借用严格登记，实验情况详实记载。19、教学工作中，领导分工明确（校委会成员每人主抓一个教研组，一个年级组） ，抓点带面，积极组织和参与
