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1、英雄-辉山（沈阳）营养品有限公司安全生产制度第一部分 安全生产责任制一、公司安全生产职责1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。3、贯彻执行企业营运总监负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、营运总监安全生产职责1、全面负责安全生
2、产工作。2、建立、健全安全生产责任制。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。4、保证安全生产投入的有效实施。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。三、公司法人代表安全生产职责1、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受法库县政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。2、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准
3、的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。4、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。四、厂长安全职责1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中
4、的安全问题。4、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。5、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。6、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。五、公司安全生产管理部门职责主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助执行总监组织，推动安全生产
5、工作。2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情
6、况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全“三同时”审查，并参加竣工验收工作。8、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。9、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。11、指导车间、班组的安全管理工作，指导
7、车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。12、建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。13、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。六、主管安全生产工作（安全员）职责1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。2、负责安全监察工作。3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。6、经常深入现场，检查安全情况
8、，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。8、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。10、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。11、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。12、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故
9、档案。13、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。公司各部门安全职责14、负责公司的特种设备安全管理工作，对特种设备使用状况进行经常性检查。15、协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，督促员工遵章守纪。16、开展安全巡回检查，及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发现事故隐患迅速上报，并对事故隐患提出整改意见。七、生产部安全职责1、在检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，转告有关部门。2、在生产过程中如发现有重大危险时，要及时进行指挥，采取措施，消除隐患。3、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定本部门生产设备的操作标准。
10、八、工程部安全职责1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订本部门机械设备的操作标准和管理。3、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。4、对特种设备登记造册，建立档案。5、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。九、人事行政部安全职责1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。2、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。3、办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。4、根据国家劳动部门规定
11、严格控制加班加点，确保职工身体健康。5、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。6、负责组织新入厂职工的入厂培训工作。7、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。8、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。9、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。10、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。十、财务部安全职责1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安
12、全生产所需经费，保证专款专用。2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。十一、仓储部安全生产职责1、负责管理好本管理区域内的安全生产工作，制定本部门的安全管理文件。2、负责公司所用的化学危险品的供应工作。3、管理好本部门管理范围内的消防工作。4、负责管理好本部门特种作业设备及货架等设施，保证安全作业。5、负责本部门特种作业人员的上岗资格符合公司特种作业岗位人员的操作条件。十二、采购部安全职责1、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责公司的安全防护用具用品的采购工作。十三、各部门经理安全生产职责1、对本部门的安全工作负全面责任，对分管业务范围内的
13、安全工作负责。2、对本部门员工经常进行安全技术教育。有计划、有内容、有记录的组织安全活动。针对厂内外的事故案例，进行事故案例教育，从中分析事故教训，教育员工。3、负责监督本部门兼职安全员和部门工段对新入厂的员工进行公司二级和三级安全教育。4、严格贯彻执行国家、上级部门的法令法规和本企业制定的安全生产管理制度，安全管理规定。不违章指挥，不盲目指挥，不违章作业，不盲目蛮干。5、加强对生产设备、安全装置、防火设施的管理，防止事故的发生。从严要求指导员工进行安全生产。6、按事故三不放过的原则，对发生的事故及时调查分析，及时做出处理意见，及时上报。在日常生产中，组织力量查事故隐患，消除隐患，不断改善劳动
14、条件。十四、部门安全员安全生产职责1、在各部门经理的直接领导下，开展本部门的安全管理工作和安全生产活动。贯彻执行安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。在业务工作上受公司安全员指导。2、执行公司颁发的安全生产管理制度和有关安全管理的规定。3、深入现场做好安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向本部门领导报告。检查中发现违章作业，要从严从重处理。4、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器具的管理。5、参加本部门各类事故的调查处理，统计和上报工作。十五、主管（主任）安全生产职责1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻落实。2、组织制定并实施车间的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全
15、技术措施计划。3、组织对新员工进行安全生产教育培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。4、组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和爆破物品等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。5、要严格检查特种作业人员的上岗证，不允许无证操作。十六、工段长（班组长）安全生产职责1、对本工段安全生产和职工人身安全、健康负责。2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。3、组织安全日常活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。8、督促检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。9、负责对新员工的岗位安全教育。十七、员工安全生产职责1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，
