派出所今年上半年工作总结

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1、派出所今年上半年工作总结今年上半年,我所在高平市公安局新一届党委班子的正确领导下,在各业务部门的指导、帮助下,紧紧围绕三甲镇党委、政府的中心工作,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求,按照我局制定的今年公安工作的总体思路,积极参与深入学实践科学发展观活动,立足辖区实际,深入开展“三项建设”,努力通过建设警务联络站这一平台,实现构建和谐警民关系的目标,抓住打击这个重点,突出防范这个难点,强化日常管理,严密社会面控制,确保了三甲镇辖区社会政治稳定。现将今年1-6月份主要工作情况总结如下: 一、1-6月份,我们共接处警137起,其中立为刑事

2、案件15起,本所破案总数7起;受理治安案件69起,查处69起;治安处罚67人。调处治安和民事纠纷22余起,解决公民救助10起。通过巡逻盘查、今年抓获现行违法犯罪嫌疑人3人,逮捕4人,起诉4人,侦破现行刑事案件7起、带破治安案件9起。(一)加强队伍建设,树立良好警风1、今年3月以来,为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,我所深入开展了以“打防并举保稳定,三项建设促提升,严明警纪树形象,科学发展上水平”为主题和载体的学实践科学发展观活动。我所党支部高度重视,成立了学实践科学发展观活动领导小组,设立了专门的学活动办公室,研究制定了具体实施方案,建立了集中学签名点到及补课等制度,并制定了专门的

3、学计划,按照集中学有记录、个人学有笔记的要求,每名党员民警都记录了不下2万字的学笔记和撰写了不少于2篇的学心得体会,确保了学实践活动扎实开展。同时我所召开有非党员民警参加的民主生活会,采取“领导提、互相点、大家帮”的方法,找准每名民警在工作、思想上的问题,并针对问题分析查找出产生问题的原因,制定出行之有效的整改提高措施,使大家的思想认识、工作步伐逐步统一到所党支部的要求上来,全所上下形成合力,确保各项工作任务的顺利完成。2、严格贯彻执行“五条禁令”、“六条警规”,做到令行禁止,促进队伍建设。“五条禁令”、“六条警规”是高压线,我们每名民警都以对人民、对家庭、对自己高度负责的精神,认真贯彻执行,

4、不打折扣、不留遗憾。为了维护每名民警的政治生命,自接到学贯彻执行“六条警规”的通知要求后,我所立即组织全所民警进行了认真学。同时,在深入学的基础上,每名民警还结合“六条警规”的具体内容,对自己在执法工作中有无违反警规的行为进行了查摆,做到有则改之,无则加勉,并向局党委写出了遵规守纪保证书。我所还通过组织民警收看警示教育片等方法,进一步强化了民警的养成教育。3、深入开展党风廉政建设,保持公安队伍的纯洁性。根据局党委的安排部署,开展了“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善具有高平公安特色的惩治和预防腐败体系为重点,以满足人民群众的新要求新期待为根本出发点,以建设一支严格、公正、

5、文明、廉洁执法的公安队伍为目标”的党风廉政建设和反腐败教育,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,坚决防止公安队伍发生影响恶劣的重大违法违纪案件,以改革创新的精神全面推进公安机关反腐倡廉建设,为完成各项公安保卫任务提供强有力的政治保证和纪律保障。4、建立健全各项学制度,不断提高民警的自身素质,提高应对日益复杂的公安工作能力。今年以来,全省新版警务信息综合应用平台的应用,对我们的民警提出了新的挑战,我所所长带头积极组织民警加强了电脑知识方面的学,通过系统的学,每名民警不但掌握了操作电脑的基本知识,尤其是练打字,常常是是利用一切可以利用的时间进行打字练。在日常工作中,我所民警都在有意识的

6、利用电脑进行制作询(讯)问笔录、网上文书传输、网上办案等工作。(二)扎实开展执法规范化建设和信息化建设在执法办案过程中,我所民警积极转变执法理念,按照“理性、平和、文明、规范”的要求,坚持以人为本,带着对人民群众的感情去执法,在严格履行职责的同时,做到公正、廉洁、高效办理案件。1、严密工作规范,强化执法管理。今年是执法规范化建设的开局之年,我所严格按照市局执法规范化建设的有关实施方案要求,在执法办案中严格执行公安机关执法执勤工作规范、公安机关办理刑事案件程序规定、公安机关办理行政案件程序规定等相关法律法规,明确执法责任,杜绝执法随意性。建立案件主办民警制度,健全案件审核审批制度,坚持谁办案、谁

7、负责、谁审核、谁负责。2、规范执法办案主体。在平时的执法活动中,禁止协勤人员穿制式警服,配带警用标志或相仿服装标志,严禁他们从事执法办案活动。3、制定详细的学方案、计划。采取集中学和自学相结合的方式,认真学刑法、刑诉法、治安管理处罚法等法律法规,学社会主义法制理念读本,使全所民警牢固树立执法为民的意识,增强执法办案的水平。4、开展案件评查活动。结合市局法制科开展的“一评四考”工作,我所将每月评查结果记录到民警执法档案中,使每名民警在执法办案中都能找准自己的缺点和不足,有针对性地进行整改,确保在今后工作中不在犯同样的问题,进而提高民警的执法办案水平。在信息化建设过程中,全所民警个个争先创优。尽管

8、在信息化建设中,遇到一些不尽如人意的时候,如:系统运行速度慢,网络受阻,多次录入的信息保存不了等问题。(三)延伸拓展社会警务战略、积极构建和谐警民关系1、扎实开展农村警务联络站工作。农村警务联络站是我局新一届党委落实公安部关于实践社区和农村警务战略的决定的重要举措。以警务联络站为依托,构建和谐警民关系,树立公安机关良好形象。按照局党委的安排部署,以“现有的社区和农村警务室为基础,以构建和谐警民关系为目标,贯彻专群结合、依靠群众的方针,本着城市与农村相协调,长远和现实相联系,警务战略与警力配置相适宜的原则,强化基层、夯实基础,真正实现警务前移、警力延伸、警民携手、共保平安,建立形成覆盖全市城乡、

9、覆盖各行各业的新型社会警务网络。”的警务联络站建设要求,我所自今年2月份以来,已按照我局关于全面推进警务联络站(点)建设工作的实施方案要求,在全镇25个行政村建成警务联络站(点)25个,并制定出台了农村警务联络站(点)绩效考核办法,完善了相关制度。自我所辖区的警务联络站点运行以来,已为我所提供违法犯罪线索6条、保护犯罪现场9次,为群众代办身份证、户口30余次,调解纠纷20余次,登记暂住人口200余人,开展防范知识宣传40余次,较好地发挥了联络站的职能作用。今年4月4日12时许,马国仁因其父亲李勇法修新房,花粱上未写上门女婿马国仁的名字而发生争执。经民警的多次劝说调解,暂时息事。但通过走访李勇法

10、的邻居,了解到李勇法平时待马国仁很不好,而马国仁性格孤僻,脾气暴躁,极易极端。事情如民警所料,在随后的几天里,我所接连接到李勇法家的报案数次,其中一次马国仁拿斧子照其妻的后背砍去,因其妻子躲闪及时才未造成严重后果,并扬言要杀了李勇法一家以解心头之恨。我所通过联系三甲北村警务联络站的矛盾纠纷化解员王天义,协助其做双方的工作。通过扎实的工作,双方终于在今年4月13日达成协议。警务联络站的建设,已在新时期发挥其越来越大的作用,我们将按照党委的要求,“使之成为维护社会治安稳定的主阵地,为促进全市经济社会又好又快发展保驾护航”。 2、建立“大走访”长效机制,积极为人民群众排忧解难。从2008年12月25

11、日开始至今年3月以来,我所深入广泛地开展了公安民警爱民实践“大走访”活动。在“大走访”活动中,我所民警进农村、进单位、进企业、进家庭,结合“两节”拜年慰问,通过发放警民联系卡,发放二代身份证等形式深入老党员、老干部、治安积极分子及群众家中问计于民、问策于民。同时对辖区刑释解教人员,被治安处罚人员进行回访,了解他们的思想、生活、家庭情况和思想状况,并送去温暖、送去法律、送去平安、送去服务。在“大走访”活动中,我所民警共走访辖区群众1000余户,还为其中的49户困难户,送去了面粉等生活物品。通过“大走访”活动,进一步密切了警民关系。(四) 狠抓业务工作,保持辖区稳定。1、认真开展流动人口、租赁房屋

12、集中整顿工作。我所结合辖区工矿企业多、人员流动量大特点。今年以来,便把租赁房屋、流动人口整治工作作为重点工作来抓,按照责任区划分,责任区民警是各片的主要责任人,负责对辖区内的租赁房屋、流动人口进行认真摸排登记,对不符合租赁条件的房屋坚决予以清理,对符合租赁条件要求的予以建档登记,并与房主签订治安责任状,强化房主的治安责任意识,并将承租人的身份情况、承租事由详细记录在档,加强日常检查力度,严防成为违法犯罪分子窝赃、销赃、藏身之场所。目前,我所共登记建档租赁房屋70户。在对流动人口进行管理中,我所结合辖区流动人口分布情况,以长晋二级路为界,集中优势警力,在流动人口较集中的各厂矿进行了集中清理整顿。

13、整顿中,我所在坚持“谁用工、谁负责,谁主管、谁负责“的原则下,采取用工单位申报,暂住人口登记点进行登记,内勤民警负责备案办证,派出所进行比对及突出检查的方式,确保登记全面准确,不漏登、错登。现共登记流动人口507名,办理暂住证500个。2、加强对重点人口、监管对象的监督力度,密切掌握此类人员的思想动态,积极引导他们遵纪守法。、今年我所对列管的31名重点人口和12名监管对象做到不漏管、不失控,责任区民警坚持做到定期帮教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握,对“违法青少年”、“治安危险分子”,社区民警也能做到情况明,底数清。3、牢固树立执法为民思想,积极开展了不稳定

14、因素、矛盾纠纷化解专项活动。在日常工作中,我们要求全体民警牢牢把握“转变执法观念,坚持执法为民”这个主题,以群众满意作为派出所一切工作的出发点和落脚点。全所民警以大局出发,“大走访”中主动放弃元旦节假日和其它双休日,主动上门服务,为群众排忧解难。今年5月22日,何英(男,39岁,湖南省常德市人)通过一长治人介绍带24名湖南籍工人从海口、常德等地到我辖区山西天坤特种材料有限公司施工工地打工。该工程的包工头陈虎,男,29岁,系湖北省店县人。期间何英所带工队工人存在干活不卖力、不服从管理、不按时上班等问题,并数次找借口罢工拖延工期,而工程验收在即,在此情况下,陈虎提出与何英解除劳务合同。但以何英为首

15、的湖南籍工人提出了过高的赔偿要求,致使双方多次商谈劳务工资未果,双方人员情绪都比较激动,极有可能引发群体械斗事件。我所工作人员,顶着炎炎烈日,通过耐心工作,最终达成一致意见,成功化解一起引劳务纠纷可能引发治安案件的事件。4、加大夜间巡逻设卡守候力度,打击违法犯罪活动。16月份,我所加强夜间治安巡逻力度,突出设卡守候作用,积极打击各类违法犯罪活动。截至目前,共进行巡逻 余次,设卡 次,有效地遏制了各类案件的发生,并收到一定的效果。例:1月20日17时许,我所民警在辖区长晋二级路三甲南路段巡逻时,抓获有盗窃嫌疑的贺露(男,19岁,高平市神农镇李家庄村人,无业)、李峰(男,1991年4月15日出生,

16、高平市三甲镇底池村人,无业),后经二人交代,我所快速出击,抓获另外1名团伙成员,一举打掉了这一入室盗窃的团伙,带破盗窃刑事案件7起、治安案件9起。5、加强情报信息工作,严密社会面控制。准确及时的情报信息,能避免公安工作陷入盲目,起到超前预警,防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况,提高驾驭社会治安局势的能力。我所以社会警务联络站为依托,组织了一支以治保主任为治安信息员的队伍,通过信息报送,有效提高了社会面控制能力,维护了辖区稳定。 (五)后勤保障和内务建设我所领导一贯坚持从优待警的方针。所长为了办公需要,从办公经费中,一次性购买电脑三台,针式打印机一台,同时,为每名民警宿舍配置电视机一台,更换窗帘、门帘、并用地板革全部对民警宿舍进行铺设。积极为民警创造了一个舒心的办公环境,这样不但增强了队伍的凝聚力,而且提高了队伍的战斗力。我所严格执行公安机关人民警察内务条令的

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